- Desconvocadas las dos jornadas de huelga para este jueves y viernes
- Del total, 455 personas se podrán acoger a prejubilaciones
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- Reclaman la paga de diciembre, que no han recibido
- Según el comité de empresa la NASA cubre íntegramente salarios y gastos
- Los empleados han iniciado un recurso administrativo
- De no prosperar el recursos, los empleados de la NASA acudirán a tribunales
- Son 2.735 trabajadores de tierra, 759 tripulantes de cabina y 313 pilotos
- Justifica los despidos para "detener las pérdidas" y propone rebajas salariales
- Tras el ERE, los pilotos se han sumado a la huelga convocada para marzo
Iberia ha rebajado el ERE planteado hace meses y propone reducir su plantilla en 3.807 personas, casi 700 menos de las previstas inicialmente. La compañía ha comunicado a los sindicatos esta mañana su decisión, que tendrá que negociar con ellos durante los próximos 30 días.
- En cuatro días, con refuerzos, podrían quedar limpias las calles de la ciudad
- Los trabajadores han aceptado un recorte del 3,6% en su masa salarial
- Se han acumulado 7.000 toneladas de residuos en once días de huelga
- Del 18 al 22 de febrero; del 4 al 8 de marzo y del 18 al 22 del mismo mes
- Los paros, convocados por los sindicatos de tierra y de tripulantes
- El Sepla no se ha pronunciado sobre la convocatoria de la huelga
- La compañía dice haber hecho "todo lo posible" para llegar a un acuerdo
Los sindicatos de los trabajadores de tierra y de los tripulantes de cabina (TCP) han anunciado este miércoles la convocatoria de 15 jornadas de huelga en Iberia en tres tramos y durante los meses de febrero y marzo. En concreto, los paros han sido convocados del 18 al 22 de febrero; del 4 al 8 de marzo y del 18 al 22 de marzo tras finalizar sin acuerdo la reunión de este miércoles entre ambas partes en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
- De las 795 bajas, 233 será prejubilaciones de mayores de 53 años
- El resto cobrarán indemnizaciones de 30 días por año trabajado
- Se mantienen las concentraciones convocadas este miércoles
- Los sindicatos aseguran que la dirección ha flexibilizado su postura
- Los sindicatos afirman que el 85% de la plantilla de Bankia secunda el paro
- El martes se repetirán los paros antes de la huelga del 6 de febrero
- La compañía confirma el fracaso de las negociaciones con los sindicatos
- La capacidad de la flota se reducirá en un 15%
- Se retirarán cinco aviones de largo radio y 20 aeronaves de corto radio
- "No a los despidos del FROB", rezan las pancartas de los trabajadores
- Paros parciales en Bankia y Banco de Valencia contra los ERE
- En el caso de NGC, la jornada de paros parciales se celebró el lunes
- La huelga comenzó el 24 de enero por un ERE para 54 personas
- El acuerdo entre empresa y empleados lo sustituye por un ERTE
- A partir de las 14.00, los trabajadores vuelven a sus puestos de trabajo
Este martes es el quinto día de huelga de los trabajadores de limpieza de las Terminales 1, 2 y 3 del aeropuerto de Madrid-Barajas. El paro comenzó el pasado viernes en protesta por los 54 nuevos despidos que llevará a cabo Pilsa, concesionaria de dicho servicio. Según los sindicatos, las negociaciones con la empresa están estancadas. Mientras, el comité de empresa de Eulen ha aplazado la huelga de limpieza en la terminal T4 tras alcanzar un acuerdo la compañía y los trabajadores, por lo que los empleados han vuelto al trabajo.
- Este jueves empieza en las terminales 1,2 y 3, y el lunes, en la T-4
- Protestan por el despido de 54 empleados de la empresa de limpieza
- Las movilizaciones seguirán el seis de febrero
- El 30 de enero 4 y 5 de febrero habrá paros en entidades nacionalizadas
- El objetivo es reducir el impacto de los despidos que se están negociando
- El próximo 23 de enero habrá movilizaciones y el día 30, paros parciales
- Acusan a los bancos de no buscar acuerdos en las negociaciones de los ERE
- Deberá ser ratificado por los trabajadores en asamblea
- La empresa propuso al comienzo de las reuniones reducir los salarios un 2,5%
- 527 profesionales de Metro votan a favor de no llevar adelante los paros
- Es un "gesto de buena voluntad" para entablar negociaciones con la empresa
- Metro de Madrid retomará las reuniones para negociar el convenio de 2013
- El ERE puede llegar al 25% de la plantilla de 4.300 trabajadores
- En marzo ya sufrieron un ERTE de dos semanas de duración
