Medidas para protegernos del calor en el trabajo
- 380 personas han muerto en junio por causas relacionadas con las temperaturas extremas, según el Ministerio de Sanidad.
- Un verano más, en el programa Aquí hay trabajo recordamos las claves para protegernos de las altas temperaturas en el trabajo, medidas sobre todo para los que trabajan en el exterior.
Prevenir y no solo el calor, también los contratos ilegales y las empresas que no dan de alta a sus trabajadores en la Seguridad Social. Es el objetivo del Plan Estival del Ministerio de Trabajo.
Son medidas para sensibilizar ante posibles golpes de calor en el trabajo y para vigilar que las empresas protegen bien, si no lo hacen, hay multas de hasta 980.000 €. La Inspección de Trabajo va actuar especialmente en comercios, mercadillos, agricultura y construcción. También en lugares cerrados con altas temperaturas como invernaderos o tintorerías.
Ya se está informando de cómo deben hacerse las cosas y por supuesto también se va a sanciona donde no se cumpla la ley. El año pasado hubo más de 11.500 actuaciones y las sanciones ascendieron a casi 1.400.000 euros.
Con la llegada del verano, en el programa Aquí Hay Trabajo recordamos las claves para protegernos de las altas temperaturas en el trabajo, sobre todo para los empleados que trabajan en el exterior.
- Si tenemos que hacer un trabajo al aire libre en un día de calor, es importante que nos aclimatemos poco a poco a la temperatura. Por ejemplo, estamos comiendo en un sitio con aire acondicionado, no podemos salir y ponernos a trabajar a pleno sol directamente, mejor nos vamos aclimatando poco a poco.
Esta empresa de limpieza y jardinería urbana de Getafe, en Madrid, pone en práctica alguna de estas medidas para proteger a sus más de 700 empleados cuando el mercurio sube.
- Las horas centrales del día se evitan en la medida de lo posible, es cuando aprieta más el sol y hay que habilitar una zona de descanso a la sombra.
- Se recomienda que se hagan pausas de 10-15 minutos para ponernos a la sombra.
- Hidratación: hay que beber agua cada poco tiempo y utilizar ropa holgada que transpire
- Hay que echarse protección solar. Proteger la piel es muy importante.
- La cabeza también. Todo el que trabaje en verano, en el campo o en la calle, tiene que llevar gorra o sombrero, no importa que nos queden fatal, y las gafas de sol también son importantes.
- Y el que tenga que llevar casco que no se lo quite porque haga calor, tendrá que parar más, buscar más la sombra, pero el casco salva muchas vidas.
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Transcripción completa
se detectaron 241 infracciones
y se recaudaron más de 1.200.000 euros en multas.
El objetivo
proteger a los trabajadores
de los riesgos de trabajar a altas temperaturas
y que se cumplan las medidas de prevención
cuando hay una ola de calor.
Hay dos puntos fundamentales,
dos derechos que son tan básicos
que da hasta vergüenza tener que recordarlos,
agua potable a mano y zonas de sombra para descansar.
A estos dos básicos
el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
añade varios consejos
para los que tienen más peligro, los que trabajan al sol.
Hay mucho sentido común que no está mal recordar.
Lo primero es aclimatarnos al calor poco a poco.
No hay que ponerse a nivel máximo de esfuerzo,
desde el minuto uno a 40 grados a la sombra.
¿Igual que cuando nos bañamos en aguas muy frías?
pues más o menos lo mismo, lo suyo es ir poco a poco
y evitar el impacto.
Siempre que se pueda, hay que planificar el trabajo
para evitar la exposición durante las horas centrales del día.
La ropa
cuanto más holgada y transpirable, mejor.
Un uniforme
no debe aumentar los grados en plena ola de calor.
Y a esa ropa hay que añadir
gorro, gorra, sombrero, gafas de sol.
Lo que haga falta para proteger cabeza y ojos.
Y también un protector solar nunca sobra.
Hay un consejo muy simple que nos puede salvar la vida,
al sol evitemos trabajar solos, mucho mejor en compañía.
Y ante la sospecha de un golpe de calor,
llame cuanto antes al 112.
Fin del capítulo
consejos contra trabajar en el exterior
y ahora nuestros derechos.
Si el calor
hace saltar la alerta naranja o roja
y la empresa no toma medidas
tenemos derecho a exigir un cambio o una reducción de jornada.
Existe el derecho
incluso a no ir al trabajo para casos extremos,
recordemos que hay trabajadores
especialmente expuestos a un mal golpe de calor,
por ejemplo, los de la construcción,
la agricultura o los que limpian nuestras calles.
Si la empresa se pasa por el forro las normas de prevención,
hablamos con ella,
con el servicio de prevención si lo tiene,
e intentamos que entren en razón.
Y si no entran, que entre la Inspección de Trabajo.
Podemos y debemos denunciar ante Inspección
en la web mites. gob.es, en la parte de abajo donde dice:
Organismo Estatal ITSS.
Se puede denunciar con nombre y apellidos
o informar de forma anónima.
Y siempre con todas las pruebas que podamos.
¿Y en su trabajo qué temperatura hace en verano?
¿Calor insoportable?
¿Lo normal?
¿Pasan frío porque el aire está a tope?
A ver qué
se cuece en su trabajo
o si directamente se cuecen cuando aprieta el sol.
¿Tú qué PEPA, pasas calor, frío o de todo?
- Otra regla clave, que muchos no conocen: hay que evitar trabajar solos. Si nos da un golpe de calor y empezamos a encontrarnos mal, tus compañeros pueden significar la diferencia entre la vida y la muerte. Por cierto, si parece que alguien puede estar sufriendo un golpe de calor, que nadie dude hay que llamar ya al 112.
Para terminar, hay que recordar que la empresa está obligada a facilitar y adaptar el trabajo a las altas temperaturas, si no lo hace, por favor denúncialo ante Inspección de Trabajo.
En la web mites.gob.es, en la parte de abajo donde dice: “Organismo Estatal ITSS”. Se puede denunciar con nombre y apellidos o informar de forma anónima. Y siempre con todas las pruebas que podamos.
