Los datos del paro irrumpen en plena campaña electoral, y pocas horas después del debate a cinco entre los principales candidatos a presidir el Gobierno. Desde el actual Ejecutivo en funciones se destaca el aumento de cotizantes, mientras que los partidos de la oposición se fijan, en cambio, en el dato negativo del paro. Los empresarios vuelven a pedir un Gobierno estable para recuperar confianza y relacionan los datos del paro con la ralentización económica.
El paro subió el mes pasado en casi 100.000 personas, el peor dato de un octubre desde 2012. El número de personas desempleadas aumenta así más de un 3% en comparación con septiembre.La cifra de parados continúa por encima de los tres millones, a pesar de que el número de afiliados a la Seguridad Social aumenta. Se crearon algo más de 100.000 empleos, y la afiliacion recupera los 19 millones 400 mil.
Reacción del Gobierno a los datos del paro. El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha destacado que en términos de afiliación a la Seguridad Social, es "el segundo mejor mes de octubre de la historia" y que en términos desestacionalizados es el mejor mes del año. La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valedeolivas, ha asegurado, por su parte, que el dato de paro "guarda relación" con el fin de la campaña turística.
El Tribunal Constitucional, remitiéndose al Estatuto de los Trabajadores, ha aprobado un fallo en el que, según UGT, antepone la relación laboral a la salud de los trabajadores. Aun cuando la baja laboral esté justificada, las empresas pueden despedir al trabajador si supera determinado periodo de absentismo. En concreto, la no asistencia de más del 20% en dos meses o del 25% en 4 meses discontinuos en un año puede ser motivo para que la empresa rescinda un contrato. Existen algunas excepciones, como la jornada de huelga, los accidentes laborales, la maternidad, o las bajas superiores a los 20 días; pero si una gripe te afecta de manera intermitente y no te genera una baja de larga duración, el despido por absentismo podría estar acreditado.
La decisión del TC no ha sido unánime ya que tres magistrados han emitido un voto particular en el que reflejan que los trabajadores podrían quedar desprotegidos y acudir a su puesto de trabajo enfermos por riesgo a acumular abstenciones. Una de ellos, la magistrada Maria Luisa Balaguer, ha dicho que "en este fallo predomina la productividad de las empresas que la integridad física y moral de los trabajadores".
En verano el número de parados bajó en 16.200 personas. Es la menor caída del paro en esta época del año desde 2013, según la estadística de población activa (EPA). El número de parados supera los tres millones doscientosmil. La tasa de paro está por primera vez en diez años por debajo del 14% (13,92%). Hay menos parados en industria y en servicios, pero aumentan en agricultura y construcción.
El mercado laboral español agota la inercia positiva de los últimos años, lastrado por la desaceleración económica, aunque aún se beneficia del impulso: en septiembre, la Seguridad Social sumó 3.224 afiliados, apenas un 0,02 % más que en agosto, lo que representa la menor cifra de creación de empleo desde 2013, cuando todavía se destruían puestos de trabajo por la crisis, mientras queel número de parados volvió a crecer, con 13.907 personas más registradas en las listas, si bien ese aumento es el menor en este mes desde hace más de una década.
La presidenta de laComisión Europea, Ursula von der Leyen, tendrá que revisar el controvertido nombre que dio a la vicepresidencia encargada de las migraciones, “Proteccón el estilo de vida europeo” un nombre que también ha sentado mal al aún presidente.
En España, el año pasado se abonaron más de 166 millones de horas extra, una cifra que no ha dejado de crecer en los últimos cinco años pese a que todavía no estaba en vigor el registro horario de la jornada laboral. Informa David Martínez.
Ignacio Echevarría Munguira, director de la filial española de Almas B-Safe, explica en '24 horas' cómo está funcionando el control horario en las empresas: "Hay algunas que aún no lo tienen porque esperan que el gobierno explique algo más", ha dicho.
También ha explicado que "la ley persigue que se coticen las horas extra y se reconozcan y se paguen al trabajador los esfuerzos extra" sobre todo, dice "porque hay empresas que dicen que es difícil controlar esos horarios".
Un año de inspecciones ha permitido destapar más de 127.000 empleos fraudulentos, que no cotizaban. Es un 45 % más que en el mismo periodo del año anterior. Una información de Esperanza Martín.
En el último programa de la temporada, analizamos la demanda de todo el sector para lograr un marco jurídico seguro y estable en el que se mejoren los sistemas de control de los paneles de cata y no se usen para atacar la calidad del producto. En Agro5, además, les explicamos cómo se produce el orujo de aceite de oliva, tras visitar una planta extractora y una refinadora con ORIVA. También les contamos las novedades del sector pesquero con la nueva interprofesional "Interfish - España", que tiene ya la luz verde del ministerio, sin olvidar que el sector quiere convencer al ministerio de Trabajo para no aplicar el registro horario obligatorio. En este programa hay hueco para otras cuestiones laborales, como los avances en el convenio colectivo agrario en Huesca, los problemas de vivienda de los temporeros en Albacete, las soluciones que se estudian a partir del reciclaje de plásticos de invernadero y, para terminar, hablaremos de dulces y del lado femenino del jamón. ¡Feliz verano!
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