Inditex ha alcanzado un acuerdo con UGT y CC.OO. para fijar un salario mínimo entre sus 36.000 empleados en tiendas de España de 18.000 euros anuales, cantidad a la que se añadirán otros conceptos incluidos en los convenios provinciales relacionados con antigüedad, variables, comisiones o nocturnidad, entre otros.
Foto: A. PÉREZ MECA / EUROPA PRESS
O Tribunal Supremo estima o recurso presentado pola empresa. Avala a prórroga concedida polo anterior goberno do PP por contar con informes ambientais favorables
O Tribunal Supremo estima o recurso presentado pola empresa. Avala a prórroga concedida polo anterior goberno do PP por contar con informes ambientais favorables
La pandemia trajo el teletrabajo y siete de cada diez compañías quieren mantenerlo. Es una forma de atraer talento: una pregunta recurrente de los candidatos en las entrevistas de selección es cuantos días de teletrabajo se ofrecen. Por ello, muchos equipos apuestan por un modelo híbrido para no "saturar" al trabajador.
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El presidente de la patronal de empresarios CEOE, Antonio Garamendi, ha alejado este miércoles la posibilidad de alcanzar un pacto de rentas después de las decisiones "unilaterales" tomadas por el Gobierno sin consultar.
"Si al final, sobre un montón de cosas que se tenían que haber puesto sobre la mesa, se han tomado decisiones unilaterales, vas dejando atrás la posibilidad de un pacto de rentas", ha señalado Garamendi desde Angola, donde participa en la misión empresarial que ha acompañado a los Reyes de España en su visita al país africano.
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El máximo ejecutivo ha destacado la necesidad de cambios en la estructura de la empresa para tener crecimiento
Tras esta decisión, la tecnológica desea "crear nuevos roles en áreas de alto potencial"
La Junta de Andalucía saca este año casi 6.500 plazas de profesores. El consejo de gobierno ha dado luz verde a esta convocatoria para el próximo mes de junio. Y también ha mostrado su rechazo a la decisión del gobierno central de eliminar, a partir de hoy, la mascarilla en transportes públicos.
En nuestra sección HeForShe, que visibiliza el compromiso masculino con la igualdad, les preguntamos a algunos hombres para qué sirven los planes de igualdad. Manuel Buendía, antropólogo, asegura que son una buena herramienta para ofrecer igualdad de oportunidades y fomentar la no discriminación entre hombres y mujeres.
El mundo laboral ha cambiado radicalmente en apenas unos años. La pandemia, el auge del comercio electrónico y la importancia de la presencia digital marcan la hoja de ruta, y eso se nota en los empleos que están en auge y que tienen que ver con la ciberseguridad, las ventas o la logística. Esos son los perfiles más buscados.
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Durante el primer mes de 2023, en España se han destruido 215.047 empleos de media y 70.744 personas han engrosado las listas del paro. Para Virginia Pérez, directora de inversiones de Tressis, los datos no son positivos: "Se nos presenta un panorama bastante complicado en el aspecto laboral. En España y en otras partes del mundo". En este sentido, pone el foco en las negociaciones salariales que están sobre la mesa del diálogo social y que, según Pérez, "pueden suponer una espiral inflacionista". Califica de "terrorífica" la pérdida de poder adquisitivo a causa de la inflación, que define como una tasa dura de roer: "Me temo que lo único que históricamente se ha demostrado que es eficiente es un menor crecimiento y, en algunos casos, puede llegar incluso a la recesión".
