- Protestan por el asesinato de una cocinera, piden más medidas de seguridad y el cese de la cúpula penitenciaria catalana
- La Generalitat acusa a los sindicatos de sembrar "caos" con un bloqueo "ilegal" y les plantea una negociación
Las protestas en las cárceles catalanas han provocado que este lunes cerca de 4.000 internos no hayan podido salir de sus celdas por falta de personal. La situación es cada vez más tensa fuera y dentro de los centros penitenciarios. Los funcionarios de prisiones protestan por el asesinato de una cocinera y piden más medidas de seguridad. La Generalitat acaba de convocar de urgencia un gabinete de crisis para buscar soluciones.
- ¿Qué puedo y qué no puedo hacer si estoy de baja laboral?
- Un trabajador gana el juicio a su empresa al considerar que su despido fue una discriminación por enfermedad
- Lufthansa cancelará 1.000 vuelos en los aeropuertos de Fráncfort y Múnich
- La huelga de maquinistas afecta a los trenes de cercanías de Berlín
Hoy en Por tres razones, hablamos del caso de un hombre que ha sido despedido de su trabajo por tocar en un concierto de música mientras estaba de baja. En primera instancia el Juzgado de lo Social número 3 de Donostia declaró procedente su despido, pero el trabajador recurrió al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) solicitando en su recurso la nulidad del despido al considerar que fue una discriminación por enfermedad y este tribunal ha condenado a la empresa a que antes de cinco días opte entre readmitir al empleado, el pago de los salarios de trámite o el abono de una indemnización de 95.430 euros. Hoy hemos conocido que la empresa ha optado por esta última vía. Hablamos con el trabajador, Javier Feijóo de 54 años. Además, nos atiende en directo la presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco Garbiñe Biurrun.
- La directiva tiene como objetivo reducir falsos autónomos en plataformas digitales como Uber
- El cambio de posición de Estonia y Grecia ha sido determinante para que la norma saliese adelante
Las drogas son un tema tabú, más en el trabajo. Sin embargo, el consumo de sustancias legales e ilegales se cuela en los espacios laborales. Desde los analgésicos para poder soportar las jornadas en los puesto de trabajo más duro, hasta los estimulantes para poder llegar a todos los objetivos. Todo, sin olvidar que estas situaciones pueden acabar derivando en problemas de salud mental, momento en el que hacen su aparición los hipnosedantes; la tercera sustancia más consumida en nuestro país solo superada por el alcohol y el tabaco. Nos acercamos a este asunto a través de los testimonios de Fernando Caudevilla, médico de familia experto en drogas; Ramón Gil, especialista en drogodependencia y adicciones del área de salud laboral de UGT, y Álvaro San Martín, abogado laboralista del bufete Casadeley.
- La sanción al expresidente balear, ahora eurodiputado con Ciudadanos, consiste en un apercibimiento
- No se le impone ninguna sanción económica o de suspensión de actividades en la institución europea
Durante este enero, y según ciertas estadísticas, 31.000 personas han perdido sus trabajos en las empresas del sector tecnológico en el mundo. Estos números, que pueden parecernos abultados, no se distancian mucho de las cifras de despidos que se han dado en el sector durante 2023. Sin embargo, estos despidos no se traducen a un aumento del miedo en los mercados: al contrario, los beneficios y las expectativas puestas en estas empresas son, en gran medida, lo que espolea las subidas en la bolsa de Wall Street.
Seguro que a quien lea estas líneas le ha pasado hace poco lo mismo que a nosotros: se ha jubilado algún compañero de trabajo, amigo, o familiar. En nuestro caso, la creadora de este espacio. Aprovechando, hemos querido hacer un análisis del sistema de pensiones, desde un punto de vista técnico, pero sobre todo social. ¿Es viable? ¿Los jóvenes son los mayores perjudicados? ¿Se está fomentando una guerra generacional? Nos responden José Ignacio Conde Ruiz, autor del libro 'La juventud atracada: Cómo un electorado envejecido cercena el futuro de los jóvenes' (Península, 2023); Carlos Bravo, secretario de políticas públicas de CCOO; Juan Antonio Báez, vicepresidente del Consejo de la Juventud, y Lázaro González, presidente de la Plataforma de Mayores y Pensionistas.
Chamou Inditex!
En este nuevo episodio de 'Esto merece una explicación' rememoramos las movilizaciones de las dependientas de Inditex de la provincia de A Coruña de la mano de Lucía Domínguez, Verónica Janeiro y Virginia Rodríguez. Las tres trabajan en un Stradivarius de la ciudad y recuerdan de aquellos días en los que plantaron cara al gigante mundial de la moda en su propia casa, sobre todo, la unión y el compañerismo que mostraron las trabajadoras – la mayoría son mujeres – y también, claro, su resultado: consiguieron que la empresa les subiera el sueldo 4800 euros en 2023. Un guion de Juanjo Cubero.
- El alto tribunal confirma así una sentencia de la Audiencia Nacional y desestima el recurso de UGT, CSIF y USO
- Los sindicatos reclamaban que se mantuviera el plus de transporte a 41 teletrabajadores del turno de noche de Digitex
- Así lo ha asegurado un estudio de la Fundación de Artistas Intérpretes, Entidad de Gestión de Derechos de Propiedad Intelectual
- Las condiciones son más desfavorables en el caso del teatro (108 euros por día de trabajo) y en el de la danza (79 euros)
- Los bloqueos han cortado la circulación en las autopistas A1, A4, A5, A6, A13, A15 y A16, cerca de París
- El primer ministro ha adelantado que los agricultores recibirán las ayudas de la PAC atrasadas "de aquí al 15 de marzo"
Trabajadores de la UCI de Pediatría del Hospital de La Paz han advertido del "cierre técnico" de la unidad ante la ausencia de facultativos adjuntos, que se han dado de baja o renunciado a sus contratos en protesta por la reincorporación, por decisión judicial, del jefe de servicio, Pedro de la Oliva, que fue cesado en reiteradas ocasiones por acosar a sus subordinados.
El conflicto se remonta a 2020, con una investigación de la Dirección del centro que terminó con el cese del jefe de servicio tras una carta firmada por 37 profesionales, entre ellos varias personas de su mismo rango, en la que se denunciaba su actitud, con acusaciones de acoso, vejaciones y maltrato psicológico.
- La aerolínea cifra el seguimiento en un 16% entre los trabajadores sin carta de servicios mínimos
- Los aeropuertos más afectados son Bilbao, Barcelona y Gran Canaria
- Iberia cifra el seguimiento de la huelga en un 15,62%, sin tener en cuenta a los trabajadores con carta de servicios mínimos
- Mañana complicada en Bilbao donde el paro ha afectado a Vueling, Lufthansa, Turkish Airlines, WizzAir o Air Lingus
El silencio cómplice aísla a las víctimas: "El obispo me pidió que me lo llevara a la tumba"
- El sacerdote Poli Díaz denunció ante su obispo haber sido abusado sexualmente en su parroquia cuando era menor de edad
- El delito ha prescrito civilmente y el presunto agresor se ha secularizado por lo que podría eludir cualquier tipo de castigo
- La empresa prevé que la producción de 2024 sea "una de las más bajas de los últimos 20 años"
- La dirección paralizará inversiones en la planta alavesa por valor de 75 millones en tres años
El personal de la educación infantil, la educación de 0 a tres años, lleva meses protestando por sus condiciones laborales. Denuncian salarios muy bajos, congelados desde hace dos años, además de falta de recursos y condiciones precarias. Hay unas 80.000 personas afectadas y el 95 % son mujeres.
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Hoy en Por tres razones comprobamos cómo, por desgracia, las cosas son las mismas desde hace siglos. El mundo de la música se rige por las mismas normas, las mismas por las que se mueve el mundo, alrededor de un arma letal por necesidad: el dinero. Como cada viernes, Miguel Baselga nos ayuda a despedir la semana en "Lo que no me contaron en el conservatorio".
- Putin, ha dirigido desde el Kremlin maniobras por tierra, mar y aire de las fuerzas nucleares rusas
- Os traballadores dunha louseira ameazada por unha orde de desafiuzamento retomaron as mobilizacións
- O seu futuro está en mans da xustiza polo desacordo entre a empresa e a comunidade de montes
Os traballadores retomaron as mobilizacións. O seu futuro está en mans da xustiza polo desacordo entre a empresa e a comunidade de montes
- GM ha tenido que interrumpir la producción de su planta de Kansas
- Biden se puso al frente de los huelguistas, en una imagen inédita en EE.UU.
Una empresa tendrá que indemnizar con 6.000 euros a un trabajador por incluir el reconocimiento facial en el sistema de fichaje sin haberlo advertirlo antes. Es una sentencia pionera en España. La compañía ya ha dicho que recurrirá.
- La denuncia de dos jóvenes retenidos en Rusia destapa una red para enrolarles en la guerra
- Guerra entre Rusia y Ucrania, en directo
Los clubes de la liga femenina de fútbol profesional (Liga F) y los sindicatos han concluido sin acuerdo una jornada más de largas negociaciones a solo 48 horas para el inicio de la competición, y ya parece difícil que empiece como estaba previsto por la convocatoria de huelga. Después de 10 horas de reunión este miércoles, a pesar de la mediación institucional del SIMA por segundo día seguido, las partes han mantenido las discrepancias y no hay fecha para una nueva reunión, según han explicado fuentes de la negociación a RTVE.
- La segunda jornada de negociaciones con mediadores no ha permitido desconvocar la huelga
- La principal discrepancia en este momento es por 3.000 euros anuales en el salario mínimo
La Liga F y los sindicatos que negocian la renovación del convenio colectivo del fútbol femenino siguen sin acuerdo este miércoles en la tercera jornada de conversaciones tras la convocatoria de huelga para las dos primeras jornadas del campeonato.
La convocatoria de huelga de las futbolistas ha dejado en el aire la disputa de la primera jornada de la Liga F el próximo fin de semana. Este martes la patronal y los sindicatos han empezado a negociar con los mediadores institucionales (SIMA).
Tras el beso de Luis Rubiales a una jugadora en la final del Mundial de Fútbol, muchas mujeres han contado estos días cómo han sufrido abuso de poder en sus puestos de trabajo. Es un tipo de acoso laboral que, según los expertos, está silenciado en algunos sectores.
El protocolo del Instituto de las Mujeres especifica que el acoso sexual en el trabajo puede ser un "beso no deseado" y añade que habrá abuso de autoridad siempre que quien acose tenga poder "directo o indirecto" sobre beneficios laborales de la víctima.
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