Comisiones Obreras

• 17 distritos andaluces pasan a nivel cero
• Los centros de salud recuperan consultas presenciales aunque sin renunciar a la atención telefónica

• Se extenderán un mes más de lo negociado en anteriores propuestas
• La prórroga ha sido ratificada, según ha confirmado a última hora de la noche la CEOE, a pesar de sus reticencias iniciales

Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha sostenido que la sexta prórroga de los ERTE, durante cinco meses más, era "necesaria" y un "último impulso para superar lo que, esperemos, que sea la última fase de restricciones en la economía que afectan al empleo". En 24 horas de RNE, Sordo ha mantenido que el acuerdo alcanzado entre Gobierno y agentes sociales "concluye una historia de éxito": "Una pandemia tan dura se está solventando con poca pérdida de empleo, el 94% de los trabajadores que estuvieron en ERTE ya se han reincorporado".

Más de 250.000 trabajadores continúan bajo el paraguas de los expedientes temporales de regulación y Sordo ha lamentado la "dificultad" de saber cuántos acabaran en el paro. "Por ello se han prorrogado los ERTE y la administración deberá cotejar que las empresas no incurran en fraude, en algunos casos trabajadores incluidos en el ERTE se ven obligados a ir a trabajar", ha explicado. "Es lógico que, en la medida que se recupere la economía, los ERTE no tengan más sentido y se negocie una formula auxiliar que sustituya los despidos y cambiar así el patrón del empleo de España los últimos 35 años", ha añadido.

• La ministra de Trabajo dice a la CEOE que "a veces, no negociando se pierde" porque la subida del SMI podría haber sido menor
• Garamendi defiende que han negociado e insiste en que no es el momento de incrementar el salario mínimo

Tras el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para subir 15 euros el salario mínimo, Yolanda Díaz pide a la patronal que se "resitúe" y le recuerda que"a veces no pactando se pierde". El líder de CC.OO, cree que la subida "es de justicia para salvar el poder de compra de la gente que menos gana". Por su parte, el presidente de la CEOE, apunta que se ha sentado a negociar: "Nosotros nos hemos sentado a negociar y hemos expilcado las razones pero yo no tengo que estar en un acuerdo de Gobierno".

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, explica que "no es posible legalmente" obligar a los trabajadores a vacunarse como ha hecho Italia. En una entrevista en TVE, el líder sindical ha aclarado que "la ley en España no permite la obligatoriedad en las vacunas" según el analisis de los servicios jurídicos de CC.OO. Sordo ha matizado que, en general, la actitud cívica ha sido ejemplar y "todo el mundo acude a la vacunación" por lo que no hay que hacer un problema de lo que no lo es.

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha criticado que la patronal haya rechazado negociar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) cuando se está haciendo "un esfuerzo económico para sostener el empleo". "No es un buen precedente", ha lamentado.

Sordo ha recordado que se van a canalizarmillones de euros procedentes de los fondos europeos para impulsar las empresas. "En este momento no son acuerdos solo para recibir recursos, sino también para responsabilizarse de otras cosas", ha señalado en una entrevista en La noche en 24 horas.

Sobre la confianza en que se alcance en 2023 el objetivo de elevar el SMI al 60 % del salario medio neto, el secretario general ha afirmado que el Gobierno "nos ha dado garantías" y que "se asume que en el 2022 habrá una estación de paso que tendrá que recorrer una parte de ese camino". "Lo más relevante es reforzar el compromiso político (...) lanza mensaje de certidumbre".

Foto: EFE

• El Ministerio de Función Pública tiene previsto que la cita previa termine en diciembre
• CSIF, UGT y CC.OO. lo rechazan y no han firmado la resolución que afecta a 229.348 empleados públicos

La firma de moda Desigual va a preguntar a sus trabajadores si quieren hacer semanas de cuatro días a cambio de reducir el salario un 6,5%; la mitad de lo que realmente le cuestan esas horas a la empresa. Aunque no sea proporcional, hay recorte salarial, un modelo que no defiende Comisiones Obreras.

FOTO: Imagen de archivo de un desfile de la firma Desigual. Europa Press.

• El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ve la posición de la CEOE "bastante cerrada"
• Los sindicatos apuestan por seguir el diálogo para alcanzar un acuerdo con el Gobierno

Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha visitado los estudios de Las mañanas de RNE inmerso en las negociaciones para la subida del Salario Mínimo Interprofesional, que ayer concluyeron sin acuerdo y que, según las recientes palabras del presidente de la patronal, Antonio Garamendi, en una entrevista, no tendrán el visto bueno de la CEOE, que se desmarca. Sordo ha confirmado que era algo esperado por los sindicatos, y que, en todo caso, las conversaciones ahora se sitúan entre ellos mismos y el ejecutivo por la cuantía de la subida final, siempre, ha sostenido, con un objetivo, "que el 1 de enero de 2022, el SMI sea de, al menos, 1.000€" y dejando claro que no aceptarían "una subida ridícula". El número uno de CCOO también ha matizado que "no cree" que la falta de acuerdo con los empresarios vaya a tener consecuencias en otras negociaciones a las que ya ha calificado de "muy complicadas". Precisamente, sobre una de ellas, la de la prórroga de los llamados ERTE de la pandemia, ha postado por su renovación "en condiciones similares a las que hemos tenido" y por alargar su duración "mientras haya restricciones a la actividad económica", como las limitaciones a la movilidad que afectan al sector turístico. Sobre otro de los temas de actualidad estos meses, la subida de la factura de la electricidad, el líder de Comisiones ha apostado porque se tomen "medidas de amplio espectro" encaminadas a "cambiar el sistema de asignación de precios que existe en España", y ha calificado de "medida coyuntural" las bajadas de impuestos anunciadas por el Gobierno.

La reunión de este lunes entre el Gobierno y los agentes sociales para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) ha finalizado sin acuerdo, después de que ninguna de las partes haya cedido en su posición a la propuesta planteada por el Ministerio de Trabajo la pasada semana, que toma como punto de partida los 15 euros de media para lo que resta de año, aunque con margen para mover esa cifra en aras del acuerdo social.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha indicado que "se va a dejar trabajar al diálogo social como siempre".

Díaz había advertido de que la decisión del Gobierno sobre cuánto subirá el SMI este año se tomará tras este encuentro y se aplicará "rápidamente". Así, haya o no acuerdo con los agentes sociales, Díaz ha asegurado que habrá subida del SMI, ya que es "la herramienta más eficaz para combatir la pobreza".

Actualmente el salario mínimo se encuentra en 950 euros mensuales por catorce pagas y la intención del Gobierno es subirlo para lo que queda de año entre 12 y 19 euros al mes, lo que supondría un incremento en valores relativos de entre el 1,2 % y el 2 %. Esta horquilla seguiría las recomendaciones del informe sobre el SMI realizado por una comisión de expertos y publicado el pasado mes de junio, al que se atienen ahora desde el Gobierno.

EFE/ELOY ALONSO

• Los expertos apostaron por sumar este año entre 12 y 19 euros a los 950 euros brutos al mes actuales
• Los empresarios creen que "no es el momento" de subir el SMI y para los sindicatos si el alza se queda en el punto medio, 15 euros, es insuficiente

• El Consejo de Ministros ha aprobado el proyecto de ley que garantiza el poder adquisitivo de las pensiones

Más de 700.00 jóvenes de entre 16 y 26 años trabajan a tiempo parcial, según Comisiones Obreras. Son cuatro puntos más que hace un año y de ellos 400.000 lo hacen porque no encuentran un empleo a jornada completa. Las mujeres lo tienen todavía peor: seis de cada diez se ven abocadas a firmar un contrato por menos horas. El salario medio entre los jóvenes entre 18 y 25 años apenas supera los 7.300 euros al año. Los sindicatos también subrayan el abuso de los faltos autónomos del empleo sumergido y de las prácticas no laborales.

Informa Mercedes Ruiz

Lola Santillana, secretaria confederal de Empleo de CC.OO. , ha explicado en el informativo 24 horas que no han estudiado la posibilidad de sancionar en el entorno laboral a quien no se vacune: "Entendemos que, con la fórmula del Real Decreto de teletrabajo, no hay por qué afrontar ese tema". Santillana también ha subrayado la necesidad de acabar con la temporalidad en el mercado laboral español "si queremos recibir los fondos europeos": "Estamos prácticamente a la cabeza de la UE (más del 26% sobre la media) y es una de las causas de la precaridad de nuestro mercado laboral".

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha estado conversando en 24 horas de RNE con Marc Sala sobre los principales asuntos que van a rodear al diálogo social en las próximas semanas y meses.

En relación a la posible subida del SMI a finales de 2021, Sordo considera que "la situación era insostenible", porque "con el crecimiento económico del 6%, subidas del precio de consumos básicos y electricidad no era de recibo la congelación", razona, e insiste en que "llega tarde". Sobre la negociación de esta posible subida, Unai Sordo considera que hasta ahora "los empresarios han estado cómodos porque pensaban que había una división dentro del Gobierno", ha explicado. "Va a haber una resistencia por parte de la patronal", sentencia.

Preguntado por una posible prórroga de los ERTE, cuya fecha límite está trazada el 31 de septiembre de 2021, Sordo deja clara la postura de Comisiones Obreras: "Tengo la impresión de que habrá que hacerlo en unos términos parecidos a los actuales. A nadie se le escapa que la situación en agosto es difícil que esté completamente normalizada. Así que, si se mantienen ciertas restricciones lo razonable es contar con los ERTE, un mecanismo que ha servido para salvaguardar millones de puestos de trabajo", ha argumentado.

• La norma fue aprobada este miércoles en una votación muy ajustada, que salvó ERC en el último momento
• A cambio, el Gobierno aceptó que los interinos con más de diez años en una plaza podrán ocuparla sin opositar

• El secretario general de UGT critica a Calviño que pide tiempo y le recuerda que "la economía va como un tiro"
• Desde CC.OO., piden que se siga la senda para alcanzar el 60 % del salario medio al final de la legislatura

CCOO y UGT vuelven a las calles de España para pedir la subida del salario mínimo interprofesional. Alex Cabrera está en la concentración de Barcelona.