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El salario por hora se redujo un 0,7% entre 2008 y 2014, según una nueva estadística del INE

  • En la crisis se habría perdido el 10,7% de poder adquisitivo por la subida de los precios
  • El INE publica por primera vez el Índice de Precios del Trabajo (IPT)
  • Mide la evolución de los salarios "sin cambios por calidad y cantidad"
  • La mayor caída salarial se dio en la administración pública (-7,1%)
  • La hostelería fue el sector económico que registró una mayor subida (14,8%)

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Imagen de archivo de trabajadores agrícolas
Imagen de archivo de trabajadores agrícolas noticias

Evolución anual del IPT

2009 (1,5%)

2010 (0,5%)

2011 (-1,5%)

2012 (-1,6%)

2013 (-0,3%)

2014 (0,8%)

2008-2014 (-0,7%)

El Indice de Precios del Trabajo (IPT) descendió un 0,7% entre los años 2008 - 2014 y se situó en niveles inferiores a los del año base, según ha publicado este viernes el Instituto Nacional de Estadística. El dato, comparado con el incremento del IPC del 10% entre 2008 y 2014, mostraría una pérdida de poder adquisitivo del 10,7% durante los años de las crisis económica.

El organismo ha publicado por primera vez el IPT, un índice con el que refleja la evolución temporal del salario real, descontando el efecto de cambios en el número de trabajadores contratados, tipo de contrato y número de horas trabajadas, entre otros factores, y para su elaboración utiliza una cesta básica estandarizada de puestos de trabajo cuyo precio se va midiendo anualmente.

Según esta estadística los años más duros fueron 2011 y 2012, con descensos del 1,5% y 1,6% respectivamente. Se llegaba a este año fatídico con una tendencia a la baja, aunque todavía con valores positivos: en 2009 la tasa de variación fue 1,5% y 0,5% al año siguiente.

La hostelería registró el mayor aumento 

​Según el IPT, el sector donde más subió el salario por hora durante la crisis fue la hostelería, un 15%, mientras que la mayor bajada se produjo en la Administración pública, un 7%.

Por tipo de contrato, los temporales experimentaron una subida del 3% y los fijos una bajada de más del 1%. Los directores y gerentes, según esta estadística, perdieron un 7% de sueldo por hora, mientras que los trabajadores de ocupaciones elementales ganaron un 3,7% más.

Las actividades económicas que presentaron los mayores aumentos en el precio del trabajo en 2014 respecto a 2013 fueron hostelería (6,9%) e industrias extractivas (5,8%).

Por el contrario, el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registró la mayor bajada (-5,3%), seguida de educación (-2%).

Estadística ha explicado que la ocupación es una de las variables que más influyen en el precio de la mano de obra, y en este sentido, respecto a 2013, los técnicos y profesionales científicos e intelectuales (3,1%) y las ocupaciones elementales (1,5%) tuvieron las tasas de variación anual más elevadas. En cambio, las mayores caídas se produjeron en empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (-1,8) y en directores y gerentes (-0,8%).

La variación anual de los temporales mayor que los indefinidos

En lo que respecta al tipo de contrato, la tasa de variación anual en 2014 de los contratos temporales fue superior a la de los contratos indefinidos, pues se incrementaron un 4,4%, frente al 0,3% de los fijos.

Por grupos de edad, todos registraron tasas positivas. El mayor aumento se dio en el grupo de menores de 25 años (6,3%).

Las comunidades autónomas que presentaron los mayores aumentos del IPT fueron las Islas Baleares y La Rioja, ambas con un incremento del 3,4%, mientras que Extremadura (-4,1%), Castilla y León y Canarias (-1,8% en ambos casos) y Navarra (-1,5%) registraron las mayores caídas.

Se trata de una estadística pionera en la Unión Europea que ha sido "muy solicitada" por las organizaciones sindicales, según fuentes del INE, y que supoen perfeccionar el Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que se viene publicando.

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