RTVE refuerza su compromiso con la inclusión y la diversidad al firmar la Carta de la Diversidad

• La firma se realizó en el evento oficial en España del Mes Europeo de la Diversidad

El equipo de RTVE y Teresa Viejo, presidenta de la Fundación Diversidad

Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, un momento clave para poner en valor la importancia de la inclusión y la diversidad, tanto en el ámbito laboral como en la sociedad en general. Durante este mes, impulsado por la Comisión Europea y la Plataforma Europea de las Cartas de la Diversidad, diversas organizaciones, entre ellas RTVE, se han unido para reflexionar sobre cómo fomentar entornos más igualitarios y respetuosos.

La Fundación para la Diversidad celebró ayer, 21 de mayo, el evento oficial en España del Mes Europeo de la Diversidad bajo el lema "Promoviendo la salud mental y bienestar en el lugar de trabajo". El acto estuvo conducido por Mara Peterssen, presentadora del programa de La 2 ‘La aventura del saber’.

Roberto Lakidain y Beatriz Pacho, de RTVE, con el diploma de la Fundación Diversidad

RTVE se sumó al compromiso con la diversidad al renovar la Carta de la Diversidad. Esta firma representa un paso más en el camino hacia la creación de un entorno de trabajo más inclusivo y diverso, alineado con los valores de igualdad de oportunidades que promueve la Unión Europea

Con esta acción, RTVE reafirma su compromiso con la integración de diferentes perspectivas, la promoción de un espacio de trabajo abierto y respetuoso para todas las personas, sin importar su género, origen o cualquier otra característica individual o social. La empresa continúa trabajando para que la diversidad forme parte de su cultura organizacional, impulsando la igualdad de oportunidades y el bienestar de todos sus empleados.

Durante el evento, en el que se llevó a cabo la firma de la Carta de la Diversidad, Teresa Viejo, presidenta de Fundación Diversidad, aprovechó para afirmar que “el Mes Europeo de la Diversidad no solo es una celebración, sino que también es una llamada a la acción. Entre todas y todos tenemos que reforzar nuestras alianzas, construir puentes entre sectores y territorios, visibilizar las buenas prácticas, practicar la empatía y tener la valentía para defender nuestros valores”.

La sexta edición de este evento contó con la firma de 31 empresas líderes en sus respectivos sectores, que han reforzado su compromiso con la Carta de la Diversidad y apostado públicamente por las políticas de diversidad e inclusión en el mundo del trabajo.

Foto de familia de las empresas adheridas a la Carta de la Diversidad