Las mujeres sufren más desempleo y contratos parciales
- En enero, el 61% de los trabajadores en paro son mujeres, mientras que el desempleo solo afecta al 38% de los hombres
- El paro ha subido en 1.930 personas en enero, lo que sitúa el número total de parados en 52.728, un 3,8% más que en diciembre.
Acaba la campaña de Navidad y muchos contratos temporales también porque nunca pueden superar los 90 días según la ley. En los comercios de venta de ropa durante la campaña navideña solo se realizan contratos de quince días o de un mes, tal y como señala Sandra Serruya, dependienta en 'Stradivarius' desde hace más de 20 años.
"En Navidad se hacen contratos de 15 días o un mes y en ese tiempo no les da tiempo ni aprender" destaca Sandra. Aunque el mayor problema según las dependientas es el abuso de los contratos a tiempo parcial con muy pocas horas.
"Queremos que se contraten más trabajadores en estas épocas y que se suban las horas a los trabajadores que tienen contrato parcial, con 15 o 20 horas tan solo", señala Sandra.
Algo muy parecido sucede en grandes almacenes, tal y como denuncias sus trabajadoras. "Los sueldos son bastante miserables porque funcionamos con horas complementarias. Esto significa que si la empresa te necesita te llama para trabajar y si no" declara Maite Laguillona, dependienta en Alcampo.
“Los sueldos son bastante miserables“
Esta práctica tiene un efecto directo en los salarios. Unos meses tienen muchas horas complementarias y otras menos, denuncian las trabajadoras. "No sabes nunca que nóminas vas a tener porque dependes de la empresa" añade Maite.
Abuso de la temporalidad según CCOO Aragón
Horas complementarias y días festivos que se cobran al mismo precio, señalan, y que dejan en una situación precaria a estos sectores tan feminizados.
"Si las horas complementarias se utilizan de enero a diciembre, no son necesarias las horas complementarias porque solo se deben utilizar, según la ley, para un momento puntual. Pero si tienes un contrato por 60 horas pero acabas haciendo 100 con horas complementarias lo que la empresa debe hacer es un aumento de horas en tu contrato" explica Maite.
Desde CCOO denuncian este abuso de los contratos parciales no deseados que fueron diseñados para conciliar, dicen, y no para precarizar el empleo.
Los contratos parciales deben ser elegidos por los trabajadores, según Carmelo Javier Asensio, responsable de Empleo y Formación Sindical de CCOO Aragón.
"Hemos ganado mucho con la reforma laboral del 2021 para reducir la temporalidad, pero tenemos que atacar otros problemas que precarizan el empleo como los contratos a tiempo parcial" señala Carmelo.
“El 60% de las personas con un contrato parcial es no deseado por el trabajador“
"El 60% de las personas que tienen un contrato parcial es no deseado por el trabajador, según los datos de la última Encuesta de Población Activa" subrayan desde CCOO Aragón.
Desde CCOO Aragón denuncian un abuso por parte de las empresas de los contratos a tiempo parcial no deseados por las trabajadoras. Según el sindicato, con la reforma laboral del 2021 fueron diseñados para conciliar, dicen, y no para precarizar el empleo.
Sube el paro en Aragón en enero
El número de desempleados registrados en enero en Aragón en las oficinas del Servicio Público de Empleo ha subido en 1.930 personas, lo que sitúa el número total de parados en 52.728, un 3,8% más que en diciembre.
Según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, respecto a enero del año pasado, el paro ha descendido un 2,43% y en 1.314 personas.
De los 52.728 desempleados registrados en las oficinas de empleo a final del mes pasado, 32.254 son mujeres (el 61,17% ) y 20.474 hombres (38,83%). Del total de contratos suscritos, 13.020 eran indefinidos, el 37%, y 21.257 temporales, el 62%.
Con el fin de la campaña de Navidad y las rebajas a punto de acabar, el paro se ceba con el sector servicios en Aragón con 1.778 parados más respecto al mes anterior. Seguido muy de lejos por Industria, colectivo sin empleo anterior y agricultura. El único sector que ha generado empleo es el de la construcción.
