CC.OO. y UGT creen que la reforma laboral de Rajoy vulnera la Carta Social Europea

• Promoverán la inconstitucionalidad por el Defensor del Pueblo o grupos parlamentarios
• Insisten en que se abra una mesa de diálogo social

El secretario de Acción Sindical de CC.OO., Ramón Górriz, en    declaraciones a RNE, ha afirmado este  lunes que, además de "atacar" la   Constitución, la reforma laboral  aprobada por el Gobierno del PP no respeta ni la Carta Social Europea  ni los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Los sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT, quieren promover un recurso de  inconstitucionalidad contra la reforma laboral al entender que hay  elementos de esta ley que vulneran la Carta Magna, ha señalado Górriz.

"Esta reforma ataca el derecho al trabajo. Son todo  medidas contra  los trabajadores de este país", ha denunciado Górriz,  que ha  reiterado al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, la petición  de  los sindicatos de que abra una mesa de diálogo social para cambiar  la  reforma.

Los sindicatos no pueden presentar un recurso de  inscontitucionalidad directamente, tienen que hacerlo o a través del  Defensor del Pueblo o por medio de los grupos parlamentarios (se  requieren al menos 50 diputados).

De momento, tanto los servicios jurídicos de CC.OO. como los de  UGT están trabajando en un dictamen para argumentar la  inconstitucionalidad de la reforma laboral.

Motivos de inconstitucionalidad

Entre otros puntos, CC.OO. y UGT ven inconstitucional el arbitraje  obligatorio que impone la reforma laboral o el período de prueba de  un año establecido en el nuevo contrato para emprendedores, durante  el cual se podrá despedir a los trabajadores libre y gratuitamente.

Górriz ha recordado que los sindicatos han hecho "claras  propuestas" al Gobierno para "impedir este ataque" a los derechos de  los trabajadores, y ha criticado que, "por primera vez en 30 años",  se ha hecho una reforma laboral que "choca y va de frente contra el  diálogo social", concretamente contra el acuerdo de negociación  colectiva que firmaron unas semanas antes de que se aprobara la  reforma laboral.

La intención de CC.OO. y UGT de promover un recurso al Tribunal  Constitucional se suma al anuncio hecho el pasado viernes por el PSOE  de que acudirá al TC si la reforma laboral no se modifica en el  Parlamento.

El Gobierno, por boca de la vicepresidenta, Soraya Sáenz de  Santamaría, defendió tras el Consejo de Ministros la  constitucionalidad de la reforma y aseguró que "lo más  constitucional" que se puede hacer es garantizar el derecho al  trabajo, recogido por la Carta Magna en su artículo 35.