- El líder de UGT cree que en España el despido es "fácil, rápido y barato"
- Considera "super urgente" la reforma financiera para que fluya el crédito
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- La reforma generaliza el contrato con indemnización de 33 días, según RNE
- El despido será procedente si la empresa alega dificultades económicas
- Incorpora el modelo alemán de reducción de jornada laboral
- Crea un fondo como el austriaco para pagar las indemnizaciones
- Limita la duración de los contratos de obra a dos años, según adelanta RNE
- El despido será procedente si la empresa alega dificultades económicas
- Incorpora el modelo alemán de reducción de jornada laboral
- Crea un fondo como el austriaco para pagar las indemnizaciones
- El portavoz socialista dice que las cosas están "díficiles"
- Los sindicatos piden que se respeten los derechos de los trabajadores
- Creen que las medidas adoptadas para reducir el déficit frenarán la recuperación
- Coincidirá con una reunión del ECOFIN
Ver también: Especial la crisis de la deuda pública en Europa
El ministro de Trabajo ha dicho que la clave es el contrato de fomento del empleo, es decir, la indemnización de 33 días por despido.
- El ministro de Trabajo garantiza que la reforma estará aprobada este mes
- Corbacho espera que sirva para mejorar la estabilidad "del empleo futuro"
Esta mañana se han reunido el ministro de Trabajo, los líderes sindicales y el presidente de la CEOE. Y esa reunión ha terminado sin acuerdo.
- UGT y CC.OO. creen que hay "grandes dificultades" para el acuerdo
- Salgado insiste en que el Gobierno legislará si no hay pacto
Entrevista íntegra al presidente de la patronal CEPYME, Jesús Bárcenas, en 'Los desayunos de TVE'. El líder empresarial considera que "lo más normal" es que el Gobireno acabe legislando sobre la reforma laboral por la falta de acuerdo entre los agentes sociales (31/05/10).
El presidente de CEPYME, Jesús Bárcenas, cree "díficil" que los sindicatos acepten la propuesta de la patronal y cree que los principales escollos son el coste del despido y sus causas objetivas, además del cambio del contrato temporal por uno fijo pero flexible (31/05/10).
- Jesús Bárcenas considera "díficil" que los sindicatos acepten sus propuestas
- Aboga por cambiar el contrato temporal por uno "fijo pero flexible"
- Este lunes vuelven a reunirse los agentes sociales casi a la desesperada
- El Ejecutivo quiere tener lista la reforma para el 11 de junio
Nuevo revés en las negociaciones entre gobierno, patronal y sindicatos para cerrar la reforma del mercado laboral. Esta tarde se han vuelto a levantar de la mesa, y cada vez con menos margen para el acuerdo.
- Asegura que la creación de empleo es el "objetivo prioritario" del Gobierno
- Añade que habrá que "adecuar el mercado de trabajo a las nuevas necesidades"
- La posibilidad de una acción conjunta de sindicatos europeos, parece descartada
- Grecia e Italia son los dos Estados con mayor fuerza sindical
Ver más: Especial Presidencia española de la UE
La CEOE insiste en que salga adelante con acuerdo o sin él. Y los sindicatos dicen que sólo se puede lograr ese acuerdo si es equilibrado.
- El presidente de la CEOE dice que se siente "optimista"
- Feito considera "absurdo" convocar una huelga general
Aprobado el plan de recorte del déficit, la reforma laboral es la asignatura pendiente del Gobierno de Zapatero.
