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CIUDEN Vivero pertenece a la Fundación Ciudad de la Energía afincada en Ponferrada (León). Las formaciones las hacen en colaboración con el SEPE.

Los alumnos/trabajadores deben ser desempleados y estar inscritos como demandantes de empleo. 

Aquí Hay Trabajo visita un un centro especializado de Formación Profesional para el empleo y producción de planta.

Está en una comarca donde encontrar empleo no siempre es fácil. Nos vamos hasta allí porque hay un vivero donde no solo crecen la plantas, también personas en paro que aprenden un oficio mientras trabajan y cobran un sueldo.

El centro está dotado con unas instalaciones completas y medios humanos, materiales y técnicos, para desarrollar programas de formación vinculados estrechamente con el fomento del empleo y la obtención de certificados de profesionalidad.

Imparten 24 Certificados de Profesionalidad pertenecientes al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de las familias Agraria, Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Socioculturales y a la Comunidad y en 15 especialidades formativas.

Y más de la mitad encuentra empleo cuando termina esa formación.

El subsidio para mayores de 52 años es el que más desempleados cobran en España, unas 465.000 personas lo recibieron en marzo pasado.

En Aquí Hay Trabajo recordamos lo requisitos para cobrar este subsidio.

Cuando lo pidas, debes tener por lo menos 52 años.

Tienes que estar inscrito como demandante de empleo.

Además, haber agotado el paro o un subsidio y haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años.

También es imprescindible haber cotizado a la Seguridad Social por al menos 15 años y de ellos, por lo menos 2 años debes haberlos cotizado en los últimos 15.

Y no puedes tener rentas propias superiores al 75% del Salario Mínimo. Es decir, para este 2026, con la subida, el umbral se sitúa en 915,75 euros al mes. Si ganas un céntimo más no puedes cobrar este subsidio.

El subsidio para mayores de 52 años, que son 480 euros al mes más una cotización para la jubilación que equivale a la que se tendría con un salario de 1.700 € mensuales. Y todo esto hasta el día que vuelvas a trabajar o te jubiles.

Aprendemos encuadernación en la Escuela Taller que tiene Patrimonio Nacional y el SEPE en el Palacio Real de Madrid.

16 jóvenes que estaban en paro, cobran un sueldo por aprender un oficio con siglos de antigüedad.

Empiezan aprendiendo con copias y acaban restaurando volúmenes muy valiosos que forman parte de la cultura de este país.

Es gracias al programa de formación TándEM, las antiguas Escuelas Taller que han cumplido 40 años.

Una de las vías más eficaces de formarse para conseguir un empleo es el Programa TándEM, lo que antes llamábamos Escuelas Taller. Las puso en marcha el SEPE cuando se llamaba INEM, la idea era enseñar a los más jóvenes un oficio, mientras se revitalizaban barrios y edificios históricos.

El primer lugar donde se pusieron en marcha estas escuelas fue el Monasterio de Santa María la Real, en Aguilar de Campoo, en Palencia. Entonces el monasterio se caía a trozos, ahora está perfectamente restaurado.

En él se celebran hoy 40 años de oportunidades para aprender y trabajar con un acto y una exposición sobre su historia.

Un programa para recuperar y transmitir oficios tradicionales: cantería, restauración, forja, guarnicionería, encuadernación artesanal...

Hablamos con el Director General del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy. Nos cuenta cómo mira al futuro el Programa TándEM, ¿cómo está evolucionando, qué retos tiene por delante?

En estas cuatro décadas se han puesto en amrcha 30.000 proyectos de formación en alternancia, 1.200.000 participantes, y una inserción laboral superior a la media con tasas superiores al 50% en muchos casos.

Y se han establecido alianzas estratégicas con organizaciones como la ONCE, Fundación Secretariado Gitano, Patrimonio Nacional.

En 2025 celebramos en Aquí hay Trabajo los 40 años de las antiguas Escuelas Taller del SEPE que ahora se llaman Programa TándEM. 1.200.000 personas que se han formado en oficios de siempre gracias a esta iniciativa.

Una de las primeras entidades que colaboraron y colaboran han sido los talleres de Patrimonio Nacional. Su lema es: "aprender trabajando y trabajar aprendiendo".

Los Programas TándEM ofrecen formación en alternancia con el empleo a jóvenes desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años. Se enfocan de forma preferente en la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables.

Desde 1986 Patrimonio Nacional ha impulsado más de 200 proyectos de escuelas taller y talleres de empleo en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Ha formado a 5.448 alumnos, de los que un 40% son mujeres. La especialización y calidad de las enseñanzas impartidas facilita las salidas laborales de los participantes, con tasas de inserción del 65% y de pleno empleo en algunos talleres como el de energías renovables.

Unos talleres que ayudan a preservar el patrimonio inmaterial de oficios históricos tan complejos y bellos como la encuadernación artística o la guarnicionería.

Patrimonio Nacional ha puesto en marcha nueve proyectos nuevos que se suman a los 95 talleres de empleo para jóvenes desempleados que ha impartido en los últimos 40 años. El Palacio Real de Madrid acoge los Programas TándEM de Encuadernación Artística, Restauración -engloba trabajos de dorado, estuco y ebanistería- y Guarnicionería, además del equipo multidisciplinar de la Unidad de Promoción y Desarrollo que da apoyo al resto de proyectos.

En el mercado de trabajo se han destruido 270.782 puestos de trabajo de media en comparación con el pasado mes de diciembre, una cifra superior al del año anterior y la de los ejercicios precedentes. Hay que remontarse a 2012 (coincidiendo con la crisis financiera) para encontrar un dato superior. Además, se han registrado 30.392 personas más en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en su mayoría mujeres, aunque es el menor dato para un inicio de año desde 2022.

Foto: EFE/ Ismael Herrero

El Programa de Escuelas Taller nació en 1985 como una iniciativa experimental del Instituto Nacional de Empleo (INEM), hoy Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con el objetivo de fomentar el empleo juvenil mediante la formación en alternancia con el trabajo.

Hoy, celebramos su 40 cumpleaños, como Programa experiencial TándEM es un instrumento que transforma vidas con una alta inserción laboral de sus participantes.

Nos hemos acercado al acto de celebración para habalr con Gerardo Gutiérrez, director general del SEPE y con protagonistas de los proyectos de Escuelas Taller y TándEM, quienes compartirán sus testimonios en primera persona, reflejando el impacto transformador de estos programas en sus vidas. Contribuyendo a la recuperación del patrimonio, de los oficios, del medio ambiente, del desarrollo sostenible y la empleabilidad y cohesión social, en definitiva, transformando vidas.

“Aprender trabajando y trabajar aprendiendo”, es la clave en la inserción laboral y la formación de miles de jóvenes.

Desde su creación en 1985, el programa ha impulsado casi 30.000 proyectos de formación en alternancia con el empleo, beneficiando a más de un millón doscientas mil pesonas y logrando tasas de inserción laboral superiores al 50%.

Mayo ha dejado buenas cifras en el empleo impulsado, sobre todo, por la hostelería. Se han creado 220.289 puestos de trabajo en el mejor mayo desde 2018. Con ellos se logra un nuevo récord de afiliados, por encima de las 21.300.000 personas, en nuestro país.

Además, el paro ha caído en más de 58.650 y se sitúa en 2.600.000 desempleados apuntados en las listas del Servicio Público de Empleo, la cifra más baja en un mes de mayo desde 2008.

Esto merece una explicación

La Administración me habla raro

Profundizamos en el laberinto del lenguaje administrativo en España y en el muro que levanta entre la ciudadanía y las instituciones públicas. También nos preguntamos qué pasa con la brecha digital entre Administración y ciudadanos ante el aumento de los trámites burocráticos a través de internet. Unos procesos a los que no todo el mundo puede acceder por falta de recursos o conocimientos. ¿Por qué no nos enteramos de nada cuando intentamos comunicarnos con la Administración? ¿Se ha perdido el trato en ventanilla? ¿Cómo nos afecta esto en nuestro día a día? Hablamos con lingüistas, expertos en comunicación clara, funcionarias de las administraciones estatales, personas atrapadas por este lenguaje críptico y otras que creen que existe una manera más sencilla de comunicarnos entre el Estado y el ciudadano. Un podcast de RNE y RTVE Noticias conducido por Marta Vicedo.

Esta mañana conocemos los datos del paro del mes de julio, que vendrán a confirmar si se mantiene o no la tendencia de junio cuando el empleo batió un récord con 20,3 millones de cotizantes. En España, el Servicio Público de Empleo Estatal es el encargado de gestionar y controlar las prestaciones de las personas que se han quedado sin él. ¿Cómo está ese servicio ahora mismo? En Las mañanas de RNELas mañanas de RNE hablamos con Manuel Galdeano, coordinador nacional del CSIF en este organismo. Afirma que se están produciendo retrasos en la gestión y en la atención a los usuarios por lafalta de personal. Denuncia que en los últimos 10 años se han perdido 3.600 efectivos, además de los trabajadores temporales contratados para la pandemia, unos 1.500. Tampoco se están cubriendo las bajas por jubilación de 2020 y 2021, y las vacaciones de verano aún merman más su plantilla. "El tejido de la propia administración pública se está desmembrando y este Gobierno no está haciendo nada por pararlo", afirma Galdeano.

Desde que se inició la pandemia, "con la frágil situación económica y con la altísima rotación del mercado laboral", dice el coordinador nacional del sindicato, a sus oficinas acuden millones de personas. Galdeano señala que, según un estudio realizado por el CSIF, un gran número de oficinas están infradotadas. De las 711 que están repartidas por todo el país, "tenemos 7 en las que no tenemos ningún trabajador, 41 que cuentan con solamente una persona, 81 con dos trabajadores, 107 con tres, 53 con cuatro... Y así sucesivamente", lamenta.

Pide paciencia a los usuarios y reclama que no les están dando soluciones desde el ministerio. "La solución al problema endémico del SEPE pasa indefectiblemente por acometer unaoferta de empleo público específica para este organismo que incorpore no menos de 3.500 efectivos", dice Galdeano. Añade que se necesita además "una modernización de nuestras aplicaciones y sistemas informáticos", e implantar la jornada de tarde "de manera universal y voluntaria" con el fin de hacer frente a una mayor carga de trabajo.