Enlaces accesibilidad
arriba Ir arriba

Un año más, celebramos el Día Internacional de la Mujer y un año más, este programa de la radio pública, Futuro Abierto, se suma a las celebraciones y a las reivindicaciones de millones de mujeres en todo el mundo. La meta de la igualdad plena entre hombres y mujeres, queda aún muy lejos, y en aspectos como la conciliación laboral, la igualdad salarial o la atención a la familia, por poner sólo algunos ejemplos, hay mucho por hacer. Esta semana, en Futuro Abierto, hablamos de las mujeres y del Día Internacional de la Mujer.

Julia Pérez, secretaria general la Federación de Mujeres Progresistas y presidenta de la Asociación de Uniones Familiares, Carmen García, fundadora y directora general de Madrid Woman¿s Week, presidenta de Procom Mujer y socia-Directora de Hic & Now, Amaya Martínez de Viergol, abogada laboralista, profesora de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social en la Universidad del País Vasco (desde hace casi 20 años); especializada en cuestiones de género (igualdad entre hombres y mujeres) y violencia de género, bloguera y administradora de diversas redes sociales sobre estos temas, Joan Torrent, director de la Business School de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ha realizado un estudio sobre mujeres emprendedoras en tiempos de crisis, Carmen Calvo Yunquera, trabajadora de una de las grandes empresas españolas y que nos cuenta cómo se incumplen en su organización los principios de igualdad salarial, es delegada del sindicato Comisiones Obreras en su empresa.

La presidenta de la Fundación España por África y exvicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, se ha referido al sistema de cuotas de mujeres criticado por la secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal. En su opinión, está demostrado que los países que lo utilizan han avanzado más en igualdad. "Para poder seguir manteniendo la diferencia desde lo que es una política de igualdad, es necesario que haya un reconocimiento de todo lo que es diferente de los mismos derechos, y eso se hace a través de las cuotas, porque partimos de una sociedad que durante siglos ha hecho de lo masculino un valor preponderante y de lo femenino un valor subordinado", explica (08/03/13).

Las mujeres que cultivan el cacao se comen la parte más amarga del chocolate: Hambre, desigualdad, salarios injustos. Lo ha comprobado Oxfam en los países donde los tres gigantes del chocolate compran el cacao. En víspera del día de la mujer trabajadora y con el apoyo de la cantante Sole Giménez, nos piden que hagamos presión para hacer ver a esas empresa que nos importa de dónde viene el chocolate que consumimos.

  • Una producción que denuncia la visión que los medios ofrecen de la mujer
  • Su 'cosificación' aparece como freno decisivo en el acceso a puestos de poder
  • En EE.UU. las mujeres son el 51% de la población, en el Congreso solo un 17%
  • Intelectuales, periodistas, actrices o políticas participan en el debate
  • Miss Escaparate se estrenó el domingo 10 de marzo en La 2 de TVE
  • REDIFUSIÓN: 22 de diciembre de 2014 a las 00.00 h en La 2

La presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes compañías españolas se ha duplicado en los últimos 5 años pero está por detrás de la media europea y muy lejos de lo que recomienda Bruselas. Un 13 por ciento de estos sillones los ocupan mujeres, según un informe de la Escuela de Negocios IESE. Bruselas recomienda que esta cifra llegue al 40% dentro de 7 años.

El Tribunal Supremo se pronuncia sobre el uso del burka por primera vez. Lo hace para anular la decisión del ayuntamiento de Lleida que prohibe que las mujeres lleven velo integral en los espacios públicos. Según el Tribunal, el ayuntamiento no tiene competencias para limitar el ejercicio de la libertad religiosa.

El distintivo que reconocerá a las empresas de Castilla La Mancha que cumpla con unos criterios de integración de la mujer. Además conoceremos a una emprendedora que regenta un negocio de avicultura ecológica en Burgos.