El Gobierno tiene ya perfilado el texto de la reforma laboral que aprobará el próximo 16 de junio "haya o no acuerdo" entre sindicatos y empresarios, como anunció este miércoles el presidente, José Luis Rodríguez Zapatero. El documento incluye la generalización del contrato con despido de 33 días, la limitación del contrato de obra a dos años, la adopción del modelo alemán de reducción de jornada y el modelo austriaco con un fondo del que saldría el pago de 8 días de indemnización por despido, según adelanta RNE (03/06/2010)
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha confirmado que el Ejecutivo aprobará la reforma laboral "haya o no acuerdo" (02/06/10).
El ministro de Trabajo ha dicho que la clave es el contrato de fomento del empleo, es decir, la indemnización de 33 días por despido.
La presidenta de la Comunidad de Madrid ha hecho este comentario a Mariano Rajoy en el Primer Congreso de la Empresa Familiar de Madrid.
Y ha criticado al Gobierno por no conseguir un acuerdo, ha dicho, tras dos años de negociación.
Entrevista íntegra al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en 'Los desayunos de TVE' (01/06/10).
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha dado como "plazo máximo" a los agentes sociales "siete u ocho días" para acordar la reforma laboral, es decir, "a mitad de la semana que viene" (01/06/10).
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, afirma que "no se puede perder más tiempo ya" y que es necesario "flexibilizar" un mercado de trabajo que, a su juicio, tiene muchas "rigideces". Sin embargo, el despido no es, en su opinión, el asunto prioritario, sino la contratación y el tiempo y la organización del trabajo. Además, reconoce que la crisis económica "nos está haciendo a todos más pobres" (01/06/10).
Esta mañana se han reunido el ministro de Trabajo, los líderes sindicales y el presidente de la CEOE. Y esa reunión ha terminado sin acuerdo.
