Empleo

• Rajoy insta al acuerdo para la reforma laboral antes del 7 de enero
• Báñez se ha reunido con las patronales y este miércoles lo hará con UGT y CCOO

• Las pensiones podrían revalorizarse en un 1,5% desde el 1 de enero
• El superávit de la Seguridad Social cayó un 41,8% en noviembre

• Fátima Báñez descarta la propuesta que abandera la patronal
• La nueva responsable quiere extender más el contrato parcial

No solo es importante tener los regalos a tiempo: que estén envueltos les da un "plus" de cariño. Y hay trucos para que queden perfectos.

• Así se refleja en la Encuesta de Población Activa
• Pasó del 21,8% de 2009 al 23,3% de 2010
• Baja participación del colectivo en el mercado de trabajo

También hay muchos que pasan esta Nochebuena trabajando para que el resto pueda disfrutar de la fiesta y lo haga con seguridad. Son, entre otros, la policía, los servicios de emergencia o los profesionales de la hostelería.

La nueva ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha afirmado que se va a dejar la piel por los cinco millones de parados españoles y que asume el Ministerio como "un gran reto". Entrevistada en Radio Nacional, Báñez ha señalado que asume el cargo con "mucha humildad" y con el deber de sacar adelante la reforma laboral para crear empleo. Báñez confía en llegar a un acuerdo con los agentes sociales para impulsar el empleo ya que las señas de identidad del gobierno de Rajoy son "la moderación y el diálogo".

Después de recibir sus carteras Luis De Guindos y Crsitobal Montoro, y también la vicepresidenta Sáenz de Santamaría, han acompañado a Fátima Báñez a recibir su cartera de ministra de Empleo. Fátima Báñez ha apostado por el diálogo con los agentes sociales para la reforma laboral.

• Crítica el bajo uso de los fondos estructurales y de cohesión
• Sugiere que se utilicen para combatir el paro juvenil

En España hay más de un millón de personas en edad de trabajar con algún tipo de discapacidad. Sólo trabajan 3 de cada 10. El paro afecta más a mujeres que a hombres, y a más edad, más desempleo. Son datos del Instituto Nacional de Estadística de los años 2009 y 2010, que hemos conocido hoy.

• Es una de las soluciones para "fomentar la eficiencia del mercado de trabajo"
• Algunas fiestas, "las de mayor arraigo social", no se moverán

• La cifra de negocio del comercio bajó un 4,1%
• El empleo en arquitectura e ingeniería cae un 2,1%

• La jornada semanal media pactada en el tercer trimestre fue de 35,2 horas
• El coste laboral por hora aumentó el 4,8% por el aumento de vacaciones

• Europa achaca esta situación a la precariedad laboral 
• Los contratos temporales suponen en España el 25% del total

España tiene una de las ratios más altas de desigualdad salarial

La propuesta de la patronal CEOE sobre la posibilidad de crear los llamados 'mini empelos' con 400¿ de suelto y 150¿ de prestaciones sociales por 15 horas de trabajo está generando mucho debate. Jesús Terciado, vicepresidente de la CEOE y líder de CEPYME ha asegurado que "no es una propuesta formal de la CEOE pero la defendemos". La fórmula la ha propuesto el Banco Central Europeo para nuestro país y ya se ha ensayado en Alemania, ha recordado Terciado, quien también ha apuntado que "el mercado laboral está muy deteriorado y de esta situación tenemos que salir con medidas que sabemos que han funcionado en otros paises". Según el vicepresidente de la CEOE, la medida está pensada "para dinamizar el trabajo en el mundo de los jóvenes que es quien más lo necesita" (15/12/11).

El panorama laboral empuja a muchas personas a trabajar por cuenta propia. La falta de experiencia o de capital puede ser una barrera a la hora de poner en marcha un negocio, pero las ideas sencillas, son, en muchos casos, la clave de que un nuevo proyecto tenga éxito.

El análisis Económico nos explica que son los mini empleos propuestos por el presidente de la patronal CEOE y que se aplican desde hace años en Alemania (15/12/11).

La decisión del parlamento europeo de NO prorrogar el acuerdo que permitía faenar en aguas de MarruecosNO prorrogar el acuerdo que permitía faenar en aguas de Marruecos tiene una consecuencia inmediata para la flota española: los barcos han tenido que abandonar esos caladeros y regresar a sus bases. La ministra en funciones Rosa Aguilar expresa el rechazo del Gobierno y pide compensaciones a los pescadores andaluces y canarios.

Hablamos de ello con Tomás Pacheco, armador y patrón del pesquero YERBABUENA, y presidente de la Asociación Barbateña de Empresarios Pesqueros, ABEMPE. Tomás Pacheco, armador y patrón del pesquero YERBABUENA, y presidente de la Asociación Barbateña de Empresarios Pesqueros, ABEMPE.

Dice que la decisión del Parlamento Europeo les ha cogido por sorpresa porque no han recibido ninguna información sobre que ese acuerdo con Marruecos pudiese paralizarse ahora.

"Hay 19 barcos tradicionales afectados más siete palangreros que tuvieron que regresar anoche mismo sin poder faenar".

Además se pierden unos 200 puestos de trabajo indirectos procedentes de la lonja, la fábrica de hielo y los exportadores.

"No queremos compensaciones, queremos pescar aunque después de la bofetada que le han dado a Marruecos no sabemos si querrá negociar otro acuerdo" (15/12/11).

La de los funcionarios no es la única polémica laboral. Se sigue hablando con fuerza de lo llamados mini empleos, trabajos con menos horas y menos sueldos. Un tipo de contrato que se instauró en Alemania en el 2003. Trabajar por menos dinero o no tener trabajo. E ahí el dilema al que se agarra la patronal que ha reabierto el melón y propone mini empleos como receta para reducir las cifras del paro.

El estado está en pérdidas y hay que darle al sector público el mismo trato que al privado, despidos de funcionarios incluidos. Lo ha dicho esta tarde el presidente de los empresarios, Juan Rosell. No es la primera vez que dice algo así, pero en esta ocasión lo avala con dos estudios encargados por la CEOE.

Menos costes de personal y menos funcionarios...Es lo que reclama la patronal después de elaborar dos estudios sobre la eficiencia y el traspaso de competencias en el sector público. Aunque sin concretar el supuesto excedente de empleados públicos, según esos informes y después del traspaso de competencias a las comunidades autónomas, sobrarían algo menos de 900.000.