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La dirección de Iberia y la mayoría de sindicatos representantes de los trabajadores de la aerolínea han aceptado este miércoles la propuesta del mediador designado en el conflicto, Gregorio Tudela, que reduce de 3.807 a 3.141 los despidos los despidos en la compañía y prorroga el ERE en vigor hasta 2015. La firma del documento, que pone fin a la huelga de la próxima semana, se ha producido en el Ministerio de Fomento. El director de Recursos Humanos, José Luis Romero, y los representantes de los sindicatos CC.OO., UGT, Sitcpla, Asetma, USO y CTA-Vuelo han rubricado la propuesta del mediador en un encuentro presidido por la ministra de Fomento, Ana Pastor.

Los sindicatos tienen la llave que pondría fin al conflicto en Iberia y desconvocaría las huelgas previstas para la semana del 18 al 22 de marzo. Este lunes, la parte social tiene la obligación de responder al ultimátum sobre la aceptación o no de la propuesta de mediación. IAG, matriz de la aerolínea española y British Airways, ya dio este domingo su visto bueno al plan que reduce los despidos de 3.807 a 3.147 además de ampliar hasta 2015 un ERE que ya entró en vigor en 2001 y que incluye prejubilaciones, recolocaciones diferidas y bajas incentivadas.

Este viernes se han cancelado más de 230 vuelos debido a la décima jornada de paros de los trabajadores de Iberia, la última de esta semana. Aún quedan pendientes otros cinco días de la huelga convocada contra el plan de reestructuración de la aerolínea, que incluye más de 3.800 despidos. Los próximos paros se producirán entre el 18 y el 22 de este mismo mes. Mientras, antes del próximo lunes, sindicatos y empresa deberán comunicar al mediador las modificaciones que proponen para su propuesta de resolución del conflicto.

El mediador en el conflicto de Iberia, Gregorio Tudela, ha vuelto a citar a la empresa y los sindicatos el próximo lunes para que digan si aceptan o rechazan su propuesta, que reduce en 666 el recorte de empleos, en su totalidad, después de que este jueves no se lograra un consenso sobre algunas modificaciones que querían introducir las partes. Si la respuesta de las partes es positiva, la propuesta de mediación servirá de base a la negociación y los sindicatos desconvocarían la huelga, mientras que Iberia tendría que retirar su ERE que afecta a 3.807 trabajadores.

Las compañías vinculadas a Iberia cancelarán un total de 263 vuelos programados para este jueves, noveno día de paros desde el inicio de la huelga el pasado 18 de febrero, una movilización convocada contra el plan de reestructuración de la compañía que incluye más de 3.800 despidos. Además, este jueves, el mediador se reúne con los sindicatos y la dirección de la aerolínea para debatir su propuesta, que reduce en 666 el recorte de empleos. Los paros han obligado a cancelar este jueves 96 vuelos operados por Iberia -se mantienen otros 134-, así como otros 90 vuelos de Air Nostrum, 21 vuelos de Iberia Express y otros 56 vuelos de Vueling.

El mediador en el conflicto de Iberia, Gregorio Tudela, ha presentado este miércoles una propuesta a los sindicatos y la empresa que rebaja el número de despidos a 3.141. En total, 666 menos de los que establece el plan de reestructuración de la compañía, que incluye 3.807 despidos. El colectivo más afectado seguiría siendo el personal de tierra, 2.256 frente a 2.735 del ERE actual, seguidos de los tripulantes de cabina de pasajeros, 627 frente a 759, y pilotos, 258 frente a 313.

Cientos de trabajadores de Iberia se han concentrado frente a la sede de la compañía en Madrid para reivindicar el mantenimiento de los puestos de trabajo y contra el plan de IAG, que plantea el despido del 19% de su plantilla y una reducción del 15% de la capacidad operativa de la aerolínea. Mientras, el mediador en el conflicto entre la compañía y sus trabajadores, el catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid Gregorio Tudela, ha dado a conocer a los sindicatos y a la empresa su propuesta de resolución.

Las compañías del grupo Iberia cancelarán un total de 239 vuelos programados para este miércoles, en el tercer día consecutivo de paro en esta semana y el octavo desde el inicio de la huelga convocada contra el plan de reestructuración de la compañía, que incluye 3.800 despidos.