- Corbacho confía en que esté aprobada antes del verano
- Disminuirá los costes laborales sin merma a los derechos de los trabajadores
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'Ulises' es una empresa simulada, sólo existe en papel, pero funciona como si fuese real. En ella trabajan 14 jóvenes con Síndrome de Down, que se preparan para el mundo laboral, mientras se hacen cargo de los departamentos de recepción, ventas, compras, contabilidad y marketing con los que cuenta esta compañia de menús de catering. (19/04/10)
- Salgado cree que centrarse en si se abarata el despido es "desviar el foco"
- A su juicio, lo relevante es que el contrato de fomento impulsará la contratación
Ver también: Documento de propuestas para la reforma laboral del Gobierno (pdf)
- En una convención de ideas del PP vasco ha calificado al Gobierno de actuar como un zombi
- También a señálado que el Gobierno sólo defiende a Baltasar Garzón
- La nueva ley del tráfico aéreo entra en vigor este jueves
- El ministro de Fomento: pone fin a las huelgas encubiertas
El presidente de la CEOE considera que las cotizaciones sociales ya costean el desempleo (14/04/10).
- "Es bastante ambiguo y no concreta nada", afirma el presidente de la CEOE
- Tampoco convence el modelo austríaco propuesto por el Ejecutivo
El embajador de Austria en España, Rudolf Lennkh, ha explicado en 'La tarde en 24 horas' cómo es el "modelo autríaco" que el Gobierno pretende implantar en España.
Los sindicatos han dejado claro que no van a aceptar ningún abaratamiento del despido.
Zapatero ha aclarado que si se adoptara el modelo austríaco, el Gobierno contribuiría junto a las empresas en el fondo para indemnizar al trabajador en caso de despido.
- El presidente del Gobierno dice que la propuesta laboral no reduce derechos
- "Abrimos una puerta a que el despido sea menos costoso para el empresario"
- El líder del PP cree que las medidas no resuelven el problema del paro
- De la Vega confía en un acuerdo en la mesa del diálogo social
Salgado insiste en que no abarata el despido, sino que impulsa la contratación
- Se propone abaratar el despido extendiendo el contrato de fomento
- La indemnización sería de 33 días por año en lugar de 45
De forma temporal, parte de los costes de despido los asumiría el Estado
- El desempleo de las mujeres españolas es del 18,9%
- La media comunitaria de paro femenino se sitúa en el 9,3%
- El sistema bancario puede pasar a ser "un obstáculo" para salir de la crisis
- Si la reforma laboral se demora habrá "más morosidad y menos negocio"
La más llamativa es la que abre la puerta al llamado modelo austriaco que supondría un cambio importante en las indemnizaciones por despido.
- Ese contrato, con un despido de 33 días por año trabajado, se generalizaría
- El Ejecutivo entrega este lunes un nuevo documento a sindicatos y patronal
- "La fusión busca un grupo mucho más solido y grande", ha dicho Vázquez
- Iberia y BA han anunciado la firma del acuerdo "definitivo" para la fusión
En dos años el número de parados mayores de 45 años ha aumentado un 26%, y uno de cada tres tiene pocas posibilidades de volver a encontrar trabajo. Los jóvenes lo tienen algo más fácil, aunquen es imprescindible mejorar la formación para conseguir empleo.
