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El 10 por ciento de los desempleados en Asturias tienen estudios universitarios. Por ello, La Universidad de Oviedo ha puesto en marcha una herramienta que ofrece información dirigida a estudiantes y titulados, ofertas de trabajo de las empresas, convocatorias de empleo público, becas y prácticas formativas de la Fundación Universidad (13/03/10).

El Gobierno pretende frenar así la fuga de cerebros y estabilizar la carrera cientifica. Una de las medidas para lograrlo es incentivar fiscalmente a las empresas privadas que financien proyectos de investigación.

Hoy, dia de la mujer, hemos conocido datos como que la destrucción de empleo por la crisis ha afectado hasta este momento el doble a los hombres que a las mujeres. Eso ha hecho que la tasa de paro sea ahora similar, pero los salarios femeninos siguen siendo hasta un 25% más bajos.

La crisis económica ha logrado aumentar la proporción de mujeres en el mercado laboral, porque han sido los sectores masculinizados (industria, construcción...) los que han destruido más empleo. Más mujeres se han incorporado a la búsqueda de trabajo, muchas de ellas, amas de casa que han tenido que salir en auxilio de la economía familiar. Pero esa incorporación no ha reducido la brecha salarial entre hombres y mujeres, que se sitúa entre un 26 y un 35% en nuestro país, muy por encima de la media europea. Tampoco se ha avanzado en la proporción de mujeres en puestos de dirección, y eso a pesar de que la Ley de Igualdad obliga a todas las grandes empresas a hacer planes para conseguir la equidad entre hombres y mujeres. Informe semanal repasa estos datos y recoge testimonios de las mujeres que libran la doble batalla de la igualdad en plena crisis. (06/03/2010).

La crisis ha cambiado la posición de la mujer en el mundo laboral. Ha aumentado la tasa de actividad femenina. Sin embargo, la brecha salarial entre hombres y mujeres es importante y las directivas están muy lejos de la paridad, a pesar de los 2 años de vigencia de la Ley de Igualdad.