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Un mar de historias con nombre de mujer... así reza el libro presentado con motivo del 10º aniversario de la Red Española de Mujeres en el Sector Pesquero, promovida por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, a través de la Secretaría General de Pesca. Red que preside el Director General de Ordenación Pesquera y Acuícola de la Secretaría General de Pesca Ignacio Gandarias con quien conversamos hoy

El Puerto de Valencia alcanzó el pasado mes de octubre un nuevo récord histórico, al gestionar 508.177 contenedores. Es el tercer mes consecutivo con crecimientos significativos en el movimiento de mercancías.

Buenos datos los que ha arrojado también en plena pandemia, en el mes de octubre, el Puerto de Vigo donde el tráfico total ha aumentado un 5,6% en relación al mismo periodo del año anterior.

El proyecto Alovera Beach consiste en una laguna de 25.000 metros cuadrados, rodeada de una playa urbana. Incluye zonas deportivas, de ocio, y restauración. Se va construir en una parcela de 100.000 metros cuadrados y se prevé que genere más de 300 empleos.

La Dirección General de Economía Circular de la JCCM ha dado luz verde al proyecto al considerar que no necesita someterse a una Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria al no tener efectos significativos en el medio ambiente. El tema controvertido es el agua.

Los ecologistas aseguran intentarán paralizar el proyecto. Mientras que la empresa que lo que promueve, confirma que siguen adelante con su intención de construir en pleno Corredor del Henares, la mayor playa de interior de Europa.

2020 ya estaba siendo un 'año oscuro' para el empleo en la banca. Alrededor de 7.400 trabajadores han salido o van a salir a través de ERE, planes de bajas incentivadas o jubilaciones anticipadas. Aparte, las plantillas de la banca en España se han reducido en más de 2.000 personas en lo que va de año. Todo ello sin contar las salidas que provocarán las fusiones.

La discriminación contra la mujer continúa siendo una realidad. Además, si a ello se le suma ser cuestionadas por ser trans y por su origen extranjero, estas mujeres sufren aún más desigualdades que el resto en un panorama laboral que no les da muchas oportunidades. Es el caso de Taira o Fabiana, que llevan meses echando currículums y se encuentran con las puertas cerradas en las empresas a las que acuden. Según Médicos del Mundo, el 80 % de las mujeres trans no tienen acceso ni siquiera a una entrevista de trabajo y, de conseguirlo, sus posibilidades se reducen a empleos precarios.

En esta emisión de Sin género de duda, junto a Marta Pastor, vamos a conversar con José Luis Casero, presidente de ARHOE, Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y vamos a abordar ni más ni menos que el tema del teletrabajo y las mujeres.

El Banco Santander ha planteado este viernes a los sindicatos la salida de 4.000 empleados en España, cerca del 13 % de la plantilla, y la intención de reubicar a 1.090 trabajadores más en sociedades del grupo, según han avanzado fuentes próximas a la negociación.

La idea es que las salidas de los trabajadores se produzcan principalmente mediante prejubilaciones, ya que el banco cuenta con unos 4.000 empleados con más de 55 años, y bajas incentivadas; para las reubicaciones jugará un papel clave Santander Personal, la división de la entidad que atiende a los clientes de forma remota a través de gestores personales.

El banco justifica este nuevo plan de ajuste, que llevará aparejado el cierre de entre 900 y 1.000 sucursales en España, de un total de unas 3.100 oficinas, por causas económicas y organizativas, tras constatar que la pandemia ha acelerado la relación con los clientes por vías digitales.


 

Miles de personas se han movilizado por distintos puntos de España para reclamar al Gobierno un plan de rescate para el sector hostelero. Asturias, Navarra, Andalucía, Castilla-La Mancha... Desde ahí han reclamado hasta 8.500 millones de euros de ayudas directas para sacar adelante sus negocios. Muchos han defendido también que sus locales no son focos de contagios, como sí lo son los botellones o colegios mayores, donde últimamente se han registrado grandes brotes. Esta crisis, calculan, podría suponer el cierre de un tercio de los establecimientos nacionales y la pérdida de cerca de un millón de empleos. Según fuentes del Gobierno, ya se está trabajando en un plan urgente de medidas económicas, fiscales y financieras, para dar un balón de oxígeno. [Coronavirus: última hora en directo

El coronavirus COVID-19 va a dejar secuelas para la economía. En todo el mundo el teletrabajo se ha multiplicado por diez veces, una práctica que ya estaba en auge por la expansión de internet, pero que la pandemia ha acelerado su crecimiento. Un informe del Deutsche Bank propone un nuevo impuesto del 5 % sobre el salario de los trabajadores que pueden realizar su actividad laboral desde casa, un dinero que iría destinado a los empleados esenciales, que en muchos casos tienen también salarios menores.

La propuesta se encuentra dentro del último informe del servicio de investigación del banco que indaga en cómo reconstruir el mundo tras la pandemia del coronavirus y aborda del cambio climático al futuro de las ciudades, pasando por la reforma del sistema capitalista, las criptomonedas, la fiscalidad y el mundo laboral.

El impuesto generaría, por ejemplo, unos ingresos extra para el Gobierno estadounidense de 48.000 millones de dólares (unos 40.600 millones de euros), estima el estudio. Con esa cantidad, prosigue, se podría pagar una ayuda de 1.500 dólares (1.270 euros) a los 29 millones de empleados estadounidenses que deben trabajar de forma presencial y cobran menos de 30.000 dólares (unos 25.400 euros) al año (sin contar a quienes reciben propinas).

A juicio del autor, "los trabajadores a distancia contribuyen menos a la infraestructura de la economía a la vez que reciben sus beneficios", lo que constituye un "gran problema". Agrega que quienes trabajan desde su hogar se ahorran los gastos de "desplazamientos, comida, ropa y limpieza", aunque reconoce que también hay costes, como un mayor "estrés mental" o un sistema de trabajo "imperfecto".

Según una encuesta del servicio de investigación del Deutsche Bank, la mitad de los que han teletrabajado durante la pandemia desearían mantener esta opción de forma permanente para "dos o tres días a la semana".

El estudio, que no cita los costes extraordinarios en términos de electricidad, internet, teléfono y calefacción ni de material de oficina para quienes trabajan desde casa, considera que los costes de teletrabajar "palidecen en comparación con los beneficios". La propuesta tampoco contempla una mayor carga fiscal para las empresas que tienen menos gastos por el trabajo remoto o que se benefician de la menor movilidad de las personas por los confinamientos.

El portavoz de Vox en el Congreso de los Diputados, Iván Espinosa de los Monteros, ha acusado al Gobierno de estar instalado en una "realidad paralela" y una "burbuja ideológica" con su proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2021.

El diputado ha puesto como ejemplo "la ofensiva" presentada por el presidente francés Emmanuel Macron para reactivar la economía, con una "bajada histórica de impuestos" y un "ambicioso plan de reformas". El país vecino, no obstante, cuenta con la presión fiscal más elevada de la Unión Europea, más de 10 puntos por encima de la española, según Eurostat.

Espinosa de los Monteros ha lamentado que el Ejecutivo de Pedro Sánchez haya optado por unas cuentas "basadas en más impuestos", lo que ha calificado de "un disparate".

  • Las restricciones impuestas por la pandemia ponen en peligro el futuro de muchos negocios
  • Los comerciantes de Ciudad Real han salido hoy a la calle para pedir soluciones

Las restricciones impuestas por la pandemia ponen en peligro el futuro de muchos negocios. Los comerciantes de Ciudad Real han salido hoy a la calle para pedir soluciones

El desempleo se ha cobrado paso en Barcelona: las listas del paro han engordado pero, además, ninguno de los desocupados ha cobrado la prestación por desempleo desde julio. Lo ha asegurado Ángel García, representante sindical de la CGT en la ciudad. Según él, el retraso se remonta al mes de marzo, con la gestión de los ERTE y los errores que se causaron en las distintas tramitaciones. Ello provocó la saturación de la plantilla del Servicio de Empleo, muy mermada apuntan también desde los sindicatos. Muchos de los afectados afirman que se ven desbordados y no tienen a dónde acudir para reclamar este retraso. Desde el Ministerio de Trabajo niegan un problema generalizado, pero reconocen tensiones en Barcelona y Madrid, pero que esperan poder solucionarlo durante el mes de noviembre. [Coronavirus: última hora en directo