Estos días se crean en la ciudad condal más de 13.000 puestos de trabajo debido al congreso internacional de móviles. Y las empresas de ocio trabajan un 70% más.
El 22 de febrero se celebra el día de la igualdad salarial en la UE porque las europeas tendrían que trabajar 53 días más al año (un ejercicio laboral de 418 días) para cobrar lo mismo que los varones. En el caso de España, las mujeres cobran un 24% menos que los hombres. La directora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer, Yolanda Guerrero, señala en una entrevista a TVE que "las mujeres no acceden con tanta facilidad a los puestos directivos" pero además hay muchos puestos de trabajo en los que por realizar la misma función, las mismas horas, las mujeres cobran menos "no se paga igual". Tradicionalmente se justificaba la brecha por la diferencia de formación, pero la desigualdad salarial aumenta en proporción al nivel de estudios alcanzados, así en España el número de catedráticas no llega al 20% y la tasa de rectoras es "mínima". Guerrero añade que "se siguen manteniendo las desigualdades de carácter horizontal y vertical" y el liderazgo "no se considera un rol característico femenino" lo que lleva a que "las mujeres asertivas sean vistas con recelo". Los sesgos a la hora de valorar a las mujeres se mantienen y un estudio demuestra que "el mismo currículum con un nombre masculino, uno femenino y unas iniciales sin marca de género, es siempre mejor valorado si se piensa que es de un hombre, en segundo lugar con las iniciales y en última posición cuando se considera que pertenece a una mujer". Por último, Guerrero señala la importancia de las políticas públicas para avanzar en la igualdad salarial y de género.
Un informe de UGT cifra en un 24% la brecha salarial en España. Traducido a euros, las mujeres cobran de media 6.000 euros menos al año que los hombres. Blanca Pascual nos informa de los detalles del estudio (19/02/16).
25 locales en pleno centro de Palma siguen precintados y 13 personas están en prisión provisional. Según la polícía, formaban una red organizada que explotaba a trabajadores en condiciones de semiesclavitud y ejerciendo en ocasiones la violencia. Habrían evitado grandes pagos a la seguridad social con las cuotas de los trabajadores.
El Colegio Oficial de Pilotos dice que es discriminatorio y ha denunciado el proceso de selección. Aeronova, filial de Globalia, ofrece 100 puestos para pilotos y 150 para tripulantes de cabina de pasajeros. Trabajarán en Air Europa Express. La primera prueba, psicológica, de conocimientos aeronáuticos y de inglés, ha sido en un hotel de Valencia y para presentarse cada aspirante ha pagado 60 euros.
Para el PP los datos del paro demuestran que la recuperación económica es sostenida. El PSOE habla de una legislatura perdida para el empleo.
Por sectores, en diciembre ha bajado el paro en Agricultura y especialmente en Servicios, que ha sido el que más ha tirado del empleo el mes pasado con 61.000 parados menos. También ha descendido en el colectivo sin empleo anterior. Pero baja la actividad y el empleo en la Industria y la Construcción.
El número de parados registrados en las oficinas de empleo (SEPE) se situó al finalizar 2015 en 4.093.508, 354.203 desempleados menos que hace un año (-7,96%), según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que ha destacado que el de 2015 es el mayor descenso en un año desde 1996. En diciembre, el número de parados bajó en 55.790 personas respecto a noviembre, un descenso menor al de los últimos tres años: 2014 (64.405), 2013 (107.570) y 2012 (59.094).
