Teresa Alarcos ha presentado en 'Tarde lo que tarde', 'Emprendedoras'. Un libro que tiene el objetivo de impulsar e inspirar a las mujeres y hombres.
Arrancamos con el sumario de Tere Vilas sobre los temas que vamos a tratar en el programa. A continuación, David Asensio nos trae las “Tres cosas”. Entrevistamos a la autora del libro Emprendedoras, Teresa Alarcos, sobre la situación de las mujeres en el ámbito laboral y su impulso por motivarles a emprender. En “Juventud Infinita”, María Gómez nos pone en contacto con Marta Bajo, fundadora de la protectora Sendero Norte, para hablar del abandono de animales en verano. En “MediaMarce” charlamos con Iman Ouenzar, la voz en francés de Radio Exterior de España.
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el primer anteproyecto de ley de startup que reducirá el impuesto de sociedades a estas empresas emergentes del 25 al 15% siempre que tengan beneficios. Nos hemos asomado al trabajo diario de algunas de ellas, para conocer sus dificultades. Coinciden en que hay una excesiva burocracia y añaden que el teletrabajo impulsado desde el inicio de la pandemia les amenaza con ser menos competentes. Informa David Vidueiro.
El fundador del gigante el comercio electrónico da un paso al lado y da el relevo a Andy Jassy. Jeff Bezos se enfocará en proyectos personales, como su compañía para la exploración espacial, pero deja cabos sueltos que supondrán un reto para su sucesor. El principal es la presión regulatoria: en Estados Unidos se enfrenta a posibles cambios legislativos que amenazarían incluso con dividir su negocio. En Bruselas, tiene abiertas dos investigaciones, la última por usar los datos de sus vendedores en beneficio propio. Bezos se va, pero, como su presidente ejecutivo, no perderá de vista la estrategia de la empresa que fundó hace 27 años y que emplea a 1.300.000 trabajadores, cuyas condiciones laborales han sido muy criticadas. Informa David Vidueiro.
El fundador de Amazon, Jeff Bezos, abandonó este lunes el puesto de consejero delegado de la compañía para centrarse en otros proyectos personales. Le sustituye Andy Jassy, de su máxima confianza y quien durante años lideró la lucrativa división de computación en nube de la empresa, AWS.
Bezos pone así fin a una larga etapa de 27 años al frente de Amazon que le ha llevado a ser el hombre más rico del mundo, según la lista Forbes, y aunque deja la dirección del día a día, seguirá vinculado a la compañía que fundó, ahora como presidente ejecutivo. Tras su marcha, Amazon se enfrenta ahora a varios retos, entre otros a las investigaciones antimonopolio abiertas a uno y otro lado del Atlántico. Foto: MANDEL NGAN/AFP
Cataluña ha sancionado con más de 300.000 euros a una empresa de Cornellà de Llobregat, en Barcelona, por graves infracciones en materia de seguridad laboral. Hace dos meses murió en esa fábrica un joven de 19 años. TVE ha tenido acceso a algunas imágenes que muestran el interior de esta industria.
Tres empresas se incorporan al proceso de vacunación en Madrid. Son El Corte Inglés, el Banco Santander y Acciona. Este lunes y este martes vacunan a sus empleados por franjas de edad. Y, por primera vez en España, a partir del miércoles el conjunto de la población podrá vacunarse en esos centros.
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Foto: Una empleada de El Corte Inglés recibe la vacuna. EFE/Chema Moya
La vicesecretaria sectorial del PP, Elvira Rodríguez, dice que hay que pensar en lo que va a ocurrir a finales del mes de septiembre, cuando expira el acuerdo de los ERTE y cuando termina la campaña de verano. “Mejor dejar a la empresa que cierre o se renueve que tenerla suspendida como un alto coste para las finanzas públicas”. Por eso cree que, además de pensar en si deberá renovarse o no el acuerdo de los ERTE, hay que ir pensando en otro tipo de medidas. “Hay que analizar cuál es la situación de las empresas que aun están suspendidas y tomar decisiones serias en ese sentido. Necesitamos un tejido empresarial sano para crecer y crear empleo estable. Si no, eso no nos llevará a ninguna parte”. Rodríguez señala octubre y noviembre como los meses clave y niega que sea el momento para plantear una subida del SMI (salario mínimo interprofesional): “Cuando tenemos cuatro millones de trabajadores sin empleo, no parece que sea el mejor momento. Deberíamos tomar otras medias y activar el empleo de verdad”.
130 países, de los 139 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), han acordado reformar el sistema fiscal internacional. Estos cambios incluyen aplicar un impuesto mínimo global de sociedades del 15% y obligan a las empresas a tributar donde generen actividad y no solo donde se encuentre su sede.
Rafael Pampillón, catedrático de Economía de la Universidad San Pablo CEU, ha explicado que este acuerdo es “muy importante” porque lucha contra el fraude fiscal de manera internacional. “Para España supondrá una bajada del impuesto de sociedades, ahora en el 25%, y así se conseguirá luchar contra la economía sumergida y la evasión fiscal”, ha mantenido en 24 horas de RNE.
Los organismos internacionales y los países han valorado positivamente este pacto. El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, impulsor de este acuerdo, ha dicho que esto va a hacer más competitivo al país. Pampillón ha indicado que “todos los países” saldrán beneficiados: “La bajada del impuesto de sociedades reducirá la evasión fiscal y las empresas se guiarán por la productividad y no por la fiscalidad”. También ha sostenido que la Unión Europea debe fortalecer este pacto hacia la unificación tributaria para “avanzar”.
La OCDE espera que este marco genere 126.000 millones en ingresos para los Gobiernos de todo el mundo. El catedrático de Economía ha comentado que España solo ingresa 24.000 millones en impuesto de sociedades, “a pesar del gran despliegue de inspectores·. “Hay que evitar reducciones, bonificaciones o simplificaciones del impuesto de sociedades, cuantas menos trabas y maneras de evadirlo, mejor”, ha destacado Pampillón.
El 75% de las personas LGTBIQ siguen sintiendo miedo a revelar su orientación sexual en el trabajo. Desde la Federación Estatal insisten en la importancia de la sensibillización por parte de las empresas, con protocolos de protección e inclusión.
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