Empleo

• La medida no afectará a quienes están cobrando el subsidio en la actualidad
• Los mayores de 55 serán prioritarios en materia de políticas activas de empleo

• Las empresas compensarán al Tesoro si hay una "discriminación por edad"
• El porcentaje de mayores no debe exceder el peso del colectivo en la plantilla
• Aportarán las empresas en pérdidas que encadenen luego 2 años de beneficios
• Los cambios en la 'enmienda Telefónica', con efecto desde el 1 de enero

El Gobierno ha aprobado medidas que endurecen las condiciones de acceso a la jubilación anticipada y parcial, y los requisitos para cobrar el subsidio por desempleo a los mayores de 55 años. El objetivo de estas medidas, según la ministra de empleo, es acercar la edad real de jubilación a la edad legal y garantizar el sistema de pensiones.

Los sindicatos UGTy CCOO han criticado estas medidas aprobadas por el Gobierno. Dicen que no se han negociado y que en su opinión suponen un recorte de derechos para los trabajadores.

Las empresas con 100 o más trabajadores que hagan despidos colectivos no pagarán ni las prejubilaciones ni el paro al Estado de los mayores de 50 años cuando el porcentaje de estos empleados incluidos en el despido colectivo sea inferior al peso de ese colectivo en la plantilla de la empresa.

• Sube hasta 63 años en 2027 la edad de jubilación anticipada forzosa
• Aumenta hasta 35 años la cotización para el retiro adelantado voluntario
• El coeficiente reductor en la anticipada voluntaria sube hasta el 8% anual

• El descenso del coste laboral en un 3,2% también fue el mayor desde 2001
• El coste por hora bajó un 2,2% interanual hasta 20,22 euros

• La consolidación presupuestaria "es una precondición" para el crecimiento
• Van Rompuy:  "Hay que dar absoluta prioridad al apoyo al empleo juvenil"
• Diversas organizaciones europeas han convocado una protesta en Bruselas

• La tasa de paro supera el 55% entre los menores de 25 años
• Entre las medidas, la tarifa plana en la Seguridad Social para menores de 30

Gobierno, patronal y sindicatos han escenificado una imagen de unidad ante un centenar de invitados de todos los sectores económicos para tratar uno de los problemas más graves de nuestro país: el paro juvenil, que alcanza al 55% y afecta a más de 900.000 jóvenes. Las empresas e instituciones que colaboren con este plan de Apoyo al Emprendimiento y Empleo Joven podrán utilizar en su imagen un sello de distinción. Es una de las novedades presentadas hoy. Hasta 100 medidas se irán aprobando en los próximos cuatro años. Las 15 primeras ya son conocidas: tarifa plana de 50 euros para que arranquen los emprendedores de menos de 30 años, deducciones en las cuotas de Seguridad Social a los jóvenes que contraten a parados mayores de 45, ayudas a las pymes con menos de nueve trabajadores que contraten a jóvenes...

El propio Rajoy reconoce que no hay recetas milagro, pero recuerda que hay que formar a los 450.000 jóvenes que no han terminado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). "La crisis está obligando a muchos jóvenes a salir de España, precisamente los que menos se resignan, los más dinámicos, a los que más nos importa conservar. Todo lo que hagamos para conservar ese caudal de talento será poco", ha dicho el presidente del Gobierno. Rajoy ha insistido en que España es tierra y vivero de emprendedores, que ha superado una enorme crisis financiera y de deuda pública, lo que le ha permitido ganarse la confianza de quienes nos contemplan desde fuera.

Los sindicatos, que no han intervenido en el acto, consideran que el efecto del plan será muy limitado si no se apuesta también por impulsar el crecimiento.

La presentación ha tenido lugar en la Moncloa y el presidente del Gobierno ha estado acompañado de los líderes de UGT y CC.OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, respectivamente, y del presidente de la CEOE, Juan Rosell.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha señalado que en España hay "un latifundio de talento" en referencia a los jóvenes emprendedores. Al presentar la estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Moncloa, ha indicado que "no hay que perder la fe y creer en las propias posibilidades". Ha añadido que con la unión de los agentes sociales se podrá lograr "la victoria frente a los viejos problemas estructurales de la economía española".

El jefe del Gobierno, Mariano Rajoy, preside este martes un acto en el Palacio de la Moncloa en el que presentará, junto a los líderes de UGT y CC.OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernándea Toxo, respectivamente, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, la estrategia de emprendimiento y empleo joven.

• 446 millones para reindustrialización y 372 para financiar pymes
• El programa de adaptabilidad y empleo recibe 135 millones

• Entre octubre y diciembre, bajó un 3,1%, la mayor caída trimestral desde 2006
• El coste por hora trabajada se redujo un 10,4% en sanidad y servicios sociales
• El índice subió un 10% en la industria extractiva y un 9,4% en energía

Son datos de Estadística, que se explican por la caída de hasta casi un 16 en el coste por hora trabajada en la administración pública y en la seguridad social. Los sueldos cayeron un poco menos en sanidad y servicios sociales. Es la mayor bajada de costes durante la crisis. Los sindicatos atribuyen estos datos a la reducción de salarios y empleos.

• De ellos, 430 se produjeron entre enero y febrero de 2013
• El 75% de los trabajadores afectados, en el sector servicios

El Gobierno francés ha aprobado un proyecto de ley que flexibilizará su mercado laboral para que las empresas puedan adaptarse más rápido a altibajos en su actividad a cambio de una serie de garantías a los trabajadores, resultado de un acuerdo entre la patronal y una parte de los grandes sindicatos. El texto adoptado por el Consejo de Ministros, que iniciará con carácter urgente su tramitación parlamentaria a comienzos de abril con vistas a una entrada en vigor en mayo, se enfrenta a la oposición de dos de las cinco grandes centrales del país. En la ley se da más flexibilidad a las empresas para despedir, pero penaliza los contratos temporales.

• El proyecto de ley se basa en un acuerdo entre tres sindicatos y la patronal
• Dos sindicatos mayoritarios la rechazan y avisan que precarizará el empleo
• El texto pasará por el Parlamento y entrará en vigor, previsiblemente, en mayo
• Penaliza los contratos temporales y concede más flexibilidad a las empresas

• El número total de parados se situó en 5.040.222 personas
• El desempleo creció en el colectivo sin empleo anterior y en el sector servicios
• En un año, el paro registrado se ha incrementado casi un 7%
• Los contratos firmados bajaron un 4,05% respecto a enero
• En contratación, el mes pasado fue el peor febrero desde que se contabiliza