Aunque hay oficios del sector pesquero como el marisqueo o la elaboración y reparación de redes donde las mujeres son mayoría, todavía quedan otros, como la pesca extractiva donde son muy pocas. Analizamos con mujeres de distintos ámbitos el papel de las mujeres en el relevo generacional y el futuro del sector pesquero e iniciativas de futuro capitaneadas por mujeres en sectores como la acuicultura o el turismo pesquero.
Las mujeres sostienen la base de la comunidad católica y son motor de nuevas vocaciones. Pero siguen estando en un segundo plano respecto al poder, tanto en la jerarquía en la Iglesia, como en el plano pastoral. Analizamos con tres expertas el futuro de las mujeres en la Iglesia.
En los casos de abusos sexuales en la infancia, el 28% de los agresores son los padres o parejas de las madres. Las madres de las víctimas y ellas mismas son las que suelen denunciar. A menudo, en los servicios sociales o los juzgados no les creen y la violencia institucional se suma a la violencia vicaria y de género. Analizamos este problema a partir de testimonios y voces expertas.
No es una campaña contra la cosmética, pero sí contra una idea que nos vende de que la edad en un enemigo.
Una espiral antiedad que se extiende a otras esferas: participación social, relaciones afectivas o lo laboral. Por eso la campaña impulsada por la Fundación Grandes Amigos busca abrir debate.
Según la OMS, uno de cada tres mayores ha sufrido discriminación por su edad. Para evitarlo, esta asociación ha puesto en marcha una petición que solicita de regular el lenguaje discriminatorio contra el envejecimiento.
Para ello, a través de la página "libre de edadismo.org" se recolectan firmas para dirigirlas a salud pública y a la industria,
Tres menores han sido asesinados por sus padres en lo que va de año por crímenes machistas. Según datos del Ministerio del Interior, unos 1.500 niños corren riesgo, aunque hay muchos más en situación vulnerable: la mitad de las mujeres que están en el sistema VioGén tienen hijos menores a su cargo. Serían 54.000 menores registrados. "Denunciar es un paso muy difícil de dar, porque das el paso contra el padre de tus hijos. Hemos abandonado a las mujeres", insiste Altamira Gonzalo, de Mujeres Juristas Themis.
Las expertas alertan a colegios, servicios sociales y a las consultas sanitarias, ya que son los lugares donde suelen acudir mujeres víctimas de violencia de género. "No podemos considerar que todo sea estrés o reacciones hormonales. Debemos introducir encuestas que nos den una orientación importante a este problema", asegura Lorenzo Armenteros, de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia.
Coria Castillo y Anna Marchessi cuestionan la "normalidad" y lo políticamente correcto en el Teatro del Barrio. Después de estrenar en junio, hay programadas representaciones en julio y septiembre.
El informe 'Observatorio de la Mujer Profesional en España' que ha elaborado la Escuela de negocios EAE Business School, ha puesto el foco sobre las dificultades que encuentran las mujeres a la hora de promocionar en sus trabajos: más del 45% nunca ha ascendido. Te ofrecemos las principales conclusiones de este estudio en El Dato de Objetivo Igualdad.
La representación de las mujeres en la pintura clásica y moderna han transmitido los estereotipos que pesaban sobre las mujeres. La inmensa mayoría de los pintores eran varones y representaban a la mujer a través de los arquetipos sociales o plasmando el deseo masculino. Mujeres desnudas y provocadoras, santas y sumisas, humildes y abnegadas llenan los museos. ¿Sabemos percibir esa representación de arquetipos patriarcales cuando miramos un cuadro?
María Noel Vaeza es la directora de ONU Mujeres para las Américas y Caribe. En esta entrevista, nos habla de los retos que afrontan las mujeres en la región, como la consecución de la autonomía económica, la salud reproductiva o la lucha contra la violencia. También nos habla de los feminicidios de defensoras del medioambiente o de la importancia de tejer lazos en el movimiento feminista.
En mayo de 1925, Victoria Kent, la primera mujer en poder inscribirse en el Colegio de Abogados, fue también la primera en defender a un encausado en un juicio penal. Kent fue pionera en muchos más aspectos. La de las abogadas en España es una historia en la que las mujeres han tenido que empezar varias veces de cero.
Cuidan, limpian y sostienen hogares. En España, casi la mitad de las trabajadoras del hogar son mujeres migrantes. Cuidan a los hijos de otras familias para poder alimentar a los suyos, muchas veces a miles de kilómetros. Aunque tengan formación, los largos plazos para homologar sus títulos hacen que el trabajo doméstico sea su única puerta para trabajar o regularizar su situación. Muchas veces, se enfrentan a prejuicios, invisibilidad y precariedad. Aun así, luchan cada día contra barreras burocráticas, sociales y económicas.
La campaña 'Bórralo', impulsada por el colectivo Acción contra la Trata (ACT) busca despertar el pensamiento crítico de los jóvenes contra la violencia sexual. Según ha revelado la asociación, el 90% de los adolescentes consumen porno, iniciando su consumo a los 8 años, además de que el 88% del porno que ven contiene violencia física contras las mujeres, en muchos casos, extrema. Foto: Acción contra la Trata.
Casi la mitad de las mujeres nunca ha ascendido profesionalmente. Es el resultado de un estudio realizado por EAE Business School que refleja que las mujeres se están estancando en el mercado laboral. Aunque a muchas les gustaría ascender, lo cierto es que todavía encuentran obstáculos para conseguirlo.
Una de las medidas para revertir la brecha salarial de género es la normativa que obliga a las empresas a publicar el salario de sus trabajadores. Se trata de una directiva europea que tendrá que implantarse en España antes de mediados de 2026.
La norma no busca tanto que se publiquen salarios con nombre y apellidos, sino lo que paga la empresa de media por realizar un trabajo similar. El objetivo es que haya una mayor transparencia que ayude a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Según el INE, en España las mujeres cobran un 17% menos que los hombres. La desigualdad se produce, sobre todo, con los complementos y promociones.
La norma también plantea sanciones. Podría ayudar a eliminar las diferencias que no estén justificadas dentro de la empresa. Aunque en las pequeñas empresas no será obligatoria.
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