Valencia

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la norma que amplía la transparencia de las condiciones laborales.

A partir de ahora, las empresas deberán detallar en qué consistirá la prueba y justificar cualquier ampliación de este periodo por encima de seis meses con el objetivo de combatir el fraude de ley.

Trabajo considera que gracias a esta medida ya no se podrá alegar como causa de despido no superar el periodo de prueba según convenio sin más argumentación, una práctica habitual para efectuar contratos temporales encubiertos y no pagar indemnizaciones.

Fotografía: Morsa Images vía Getty

• En los últimos siete años los sistemas de selección de personal han cambiado, ahora los procesos son abiertos
• "Hay una tendencia a exagerar los currículums", escuchamos en la calle

Cuando Madeleine entró por primera ver en las redes profesionales como LinkedIn se le abrió un mundo de oportunidades, pero también de inseguridades. "Dices, es que ella tiene un Grado que no tengo, entonces me hace preguntarme ¿soy válida para este trabajo?".

Vio una oferta que le interesaba pero creyó que los demás perfiles eran mejores. "Me saqué dos cursos más y luego no hacía falta que hiciera esos cursos porque era válida". El suyo no es un caso aislado. En los últimos siete años los sistemas de selección han cambiado.

Foto: Getty Images

• El Consejo de Supervisión del Grupo Volkswagen aprobó este jueves por unanimidad el plan de ajuste
• No menciona a SEAT aunque sí puede verse afectada por los planes de reducción de oferta

La Fundación ONCE lanza un nuevo paquete de ayudas a emprendedores con discapacidad.

Jornada de protestas hoy en las oficinas de Correos en Castilla y León. Es una convocatoria que parte del sindicato CSIF, es a nivel nacional con la que denuncia el incumplimiento del acuerdo marco.

Las principales reivindicaciones son la contratación urgente de plantilla, la jornada de 35 horas semanales, que las jornadas parciales pasen a completas y mayores retribuciones.

Fotografía: CSIF/Europa Press

El paro ha aumentado en agosto en más de 44.000 personas, coincidiendo con el fin de la temporada alta del turismo. Es el doble que en el mes de julio y la mayor subida desde 2019. Aun así, la cifra total, más de 2.300.000, es la más baja para un mes de agosto desde 2007.

El empleo también se resiente. Los afiliados a la Seguridad Social han disminuido en casi 163.000, aunque no ha bajado tanto como en años anteriores. Según el Gobierno, la regularización extraordinaria de inmigrantes ha atenuado la destrucción de empleo.

Fotografía: EFE / Ana Escobar.

• La comunidad alcanza los 98.323 parados y registra un leve aumento interanual del 0,15%
• Todas las provincias castellanoleonesas aumentan el desempleo en agosto

• El desempleo se sitúa en su nivel más bajo en el octavo mes desde 2007, pese al alza en jóvenes, hombres y mujeres
• Sin el efecto del calendario, la afiliación toca un máximo de 22,37 millones, que se vincula a la regularización de inmigrantes

Nuestro teléfono móvil sigue sumando trámites. A partir de este martes 1 de septiembre, los trabajadores en situación de incapacidad temporal o permanente, así como lesiones permanentes no incapacitantes, recibirán ya los avisos de la Seguridad Social a través de internet. No obstante, el papel se mantendrá en algunos casos, por ejemplo, si la Administración carece de los datos de contacto electrónico del interesado.

Fotografía: Getty Images

Dos millones de euros ha destinado la consejería de Política Social en los dos últimos años a la contratación de unas 200 personas en situación de vulnerabilidad social. Hoy hemos conocido uno de esos casos: el de Patricia.

• Los interesados tendrán 10 días para leer el aviso: pasado ese plazo, se considera aceptado
• La Seguridad Social no eliminará las notificaciones en papel en septiembre, reduce los grupos que pueden recibirlas

• Amplía las opciones para compatibilizar empleo y pensión y facilita el regreso de los jubilados al mercado laboral
• Los pensionistas podrán trabajar hasta el 80% de la jornada y percibir hasta un 25% más de pensión

• El Círculo Empresarial Moralo facilita su llegada para cubrir puestos que las empresas no consiguen en varios sectores
• El proyecto ofrece apoyo el primer año, incluida vivienda en pequeños municipios, con el objetivo de favorecer la integración

Los 14.000 trabajadores de Airbus España están convocados a una huelga indefinida a partir hoy. Retoman, de este modo, el paro que iniciaron en julio para exigir derechos laborales y mejoras salariales. En paralelo, empresa y sindicatos negocian aunque sin avances.

Los trabajadores reconocen que Airbus ha recogido algunas de sus reivindicaciones en su última propuesta, pero exigen más concreción. La empresa, por su parte, lamenta que siga la huelga y teme el impacto en la producción.

Los trabajadores de Airbus piden que sus salarios se actualicen con el IPC más un porcentaje adicional y recuperar el poder adquisitivo. Además, quieren que se restauren los dos días de teletrabajo, el complemento por incapacidad temporal o más flexibilidad para elegir vacaciones.

El próximo viernes decidirán si pausan la huelga y siguen negociando. Los trabajadores en la asamblea de Getafe quieren seguir con la presión hasta lograr medidas concretas.

FOTO: EFE / Chema Moya.

Se disparan en agosto las matriculaciones de las academias que preparan oposiciones. Se registra un pico del 40 por ciento respecto al mismo mes del año pasado. Muchos aspiran a una de las 37 mil plazas de la oferta de empleo público lanzada en mayo pasado por el gobierno. Aunque el curso académico comienza en septiembre, muchos prefieren aprovechar el tiempo y arrancar con las pilas puestas. El mayor nicho de opositores son trabajadores de entre 35 y 40 años que buscan estabilidad laboral.

• La preocupación va más allá de la distancia: alcanza a los proveedores y sistemas que podrían conectar ambos entornos
• Defensa no se opone a la fábrica, aunque la autorización podrá incluir condiciones para proteger información y tecnología

El pasado mes de julio, la provincia de Segovia sumó 1.900 afiliados extranjeros. Es un dato relevante: supone un 13% más que el mes anterior y constituye además el mayor crecimiento provincial en toda España.

La agricultura, la hostelería o el cuidado de mayores son los ámbitos ocupacionales en los que descansa ese repunte, animado además por el reciente proceso de regularización.

• La afiliación media de extranjeros suma más de 420.000 trabajadores en el último año
• Los extranjeros representan ya el 15,6% de los afiliados y aportan el 46,3% del empleo desde la reforma laboral

• La tasa de emancipación española cae del 41% al 31% en una década mientras en Europa es del 50%
• En cuatro décadas, se ha pasado de un 21% de jóvenes españoles con estudios superiores al 54,2%

La afiliación de trabajadores extranjeros marca un nuevo máximo histórico. Ya son más de 3,5 millones de ocupados, el 15% del total. Son 66 mil más que en junio y más de 420 mil que hace un año. Además, julio ha terminado con 262.475 trabajadores extranjeros dados de alta por el proceso de regularización extraordinario.

En Hostelería representan el 31,5% de los afiliados; en Agricultura, el 28,9%; en Construcción suponen el 25,9%; en Actividades Administrativas, el 18,6% y en Transporte, el 18,2%. Además, en el Sistema Especial del Hogar, suponen el 45,5% y en el Agrario, el 41,7%.

Fotografía: RTVE

• La línea de tren de pasajeros que une Madrid con Extremadura, cortada tras registrarse el arrollamiento mortal de una persona en un paso a nivel a la altura de Talavera de la Reina
• El progama 'No solo fútbol' habla con el atleta murciano Miguel Ángel López, el estandarte de la marcha española

El Defensor del Pueblo indica en su última memoria de 2025 que la trata de personas con fines de explotación laboral no recibe tanta atención como la que tiene fines de explotación sexual. El fenómeno está infradiagnosticado, según UGT. Hablamos de ello con Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical de UGT. A continuación repasamos la actualidad de los mercados, que se mueven al calor del dato de empleo en Estados Unidos. Terminamos con las cifras de consumo de cerveza por el "día de la caña".

• Díaz plantea una Carta Global de Derechos Laborales para garantizar un marco universal de protección
• Su programa propone dar más peso al Sur Global, reforzar el diálogo social y superar la crisis financiera de la OIT

Julio deja esa paradoja que vemos en las estadísticas de vez en cuando. La Seguridad Social registra más cotizantes mientras que el registro de paro también engorda. Explicamos qué ha ocurrido en el séptimo mes del año. A continuación analizamos la actualidad de los mercados con Luis Olazábal, responsable de soluciones de Inversión para España de Julius Baer.

Al acabar el curso escolar, finalizan los contratos de muchos profesores. En cambio, en sanidad suben las contrataciones de verano. En ambos sectores, considerados esenciales, hay miles de trabajadores, como educadoras infantiles o auxiliares de enfermería, que cobran el salario mínimo interprofesional (SMI), que a menudo encadenan contratos y desempeñan su labor en condiciones precarias.

Fotografía de: Europa Press.

• La construcción comenzará en el segundo semestre de 2027 y completar sus primeras fases en 2030
• Se estima la creación de 1.318 puestos de trabajo entre empleos directos, indirectos e inducidos una vez esté operativo

El mercado de trabajo vuelve a máximos en el periodo en el que se ha producido la regularización de inmigrantes. Hablamos de ello con Raymond Torres, director de Coyuntura de FUNCAS. A continuación vemos cómo afecta la prohibición de trabajar con maquinaria agrícola en zonas próximas a los incendios más graves a los agricultores. Lo abordamos con Donaciano Dujo, presidente de ASAJA en Castilla y León. En la segunda parte del programa analizamos la actualidad de los mercados con Adrián Hostaled, de XTB.

España batió récords de ocupación en el segundo trimestre de 2026 con 22.779.000 millones de personas empleadas, 486.000 más que en el primer trimestre del año, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Para el mismo periodo, la tasa de paro fue de un 9,87%. El indicador baja un punto y vuelve a situarse por debajo de la barrera psicológica del 10%, con una cifra que no se veía desde el primer trimestre de 2008, antes del estallido de la burbuja inmobiliaria. 

Habitualmente, el segundo trimestre del año registra buenos datos por las contrataciones de la campaña del verano, lo que ha permitido que el paro bajase entre abril y junio en 213.300 personas, hasta un total de 2.495.300. No obstante, la caída registrada es la menor de los últimos cinco años. También en la creación de empleo se constata una ralentización, los 486.000 ocupados más del segundo trimestre de 2026 son menos que los 503.000 que se contabilizaron el año pasado para el mismo periodo. 

Fotografía: Europa Press/Rober Solsona

• Baja a nivel 2 la emergencia por el incendio que afecta a la provincia de Toledo y Castilla-La Mancha vuelve a asumir el mando de las operaciones
• Siguen subiendo los ocupados y nos quedamos cerca del millón, mientras que tenemos casi 129.000 desempleados en toda la región

• La cifra de desempleados cae cerca del 8% y la de personas ocupadas aumenta casi un 3% en el segundo trimestre del año según la EPA
• En total hay 128.800 desempleados y la cifra de ocupados aumenta hasta las 962.100 personas

• La ocupación subió en el segundo trimestre del año en 486.000 personas, según la Encuesta de Población Activa
• La tasa de paro se sitúa en el 9.87%, una cifra que no se registraba desde 2008

• En 2020, la canícula provocó casi 23 millones de accidentes laborales en el mundo
• Al alcanzar los 33 o 34º C, con una intensidad de trabajo moderada, se rinde hasta un 50% menos

El astillero, que empezó a funcionar en 1921, ha celebrado la ceremonia de la puesta de quilla del primer buque que construirá en esta nueva etapa. Tras pasar por un concurso de acreedores, Balenciaga Shipyard se presenta como una empresa activa y con visión de futuro

Las estadísticas nos dicen que a la hora de conciliar vida familar y laboral, son las mujeres las que siguen haciendo más sacrificios: ellas se toman más excendencias, piden más reducciones de jornada y son mayoría en los contratos parciales. Todo, en un contexto de crisis de maternidad. De conciliación y las dificultades de la maternidad hablamos con Diana Oliver, periodista y autora de Maternidades precarias (Arpa Editores, 2022).

Además, Victoria Torre, analista y responsable de oferta digital en Self Bank, responde en el consultorio de bolsa a nuestras dudas sobre el mercado.

El Tribunal Supremo ha dado la razón al TSJPV y ha declarado firme la sentencia que exime a los empleados de las subcontratas de acreditar el mismo nivel de euskera que los funcionarios. La portavoz del ejecutivo pide que el euskera deje de ser foco de procesos judiciales

• La portavoz del ejecutivo pide que el euskera deje de ser foco de procesos judiciales
• El Supremo ha anulado varias exigencias sobre el uso del euskera en la administración