- La maternidad es uno de los principales factores en la brecha de género y en el freno a la carrera profesional
- Ellas suelen dejar el trabajo para cuidar o cambian de empleo para conciliar, algo poco habitual en padres
La llegada de un hijo sigue siendo el principal detonante de la desigualdad en el país entre mujeres y hombres. Una de cada tres madres abandona su puesto de trabajo cuando tiene a su hijo, diez puntos por encima de la media europea. Y este es solo uno de los muchos indicativos que juegan en contra de las mujeres cuando se convierten en madres. Para evitarlo, hace falta impulsar la implicación de los hombres en la corresponsabilidad y también la involucración de las empresas.
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Un estudio de la Fundación SM concluye que los jóvenes se alejan de la política y su respaldo a la democracia se debilita. El 68% de los encuestados declara poca o ninguna satisfacción con el funcionamiento de la democracia y más de la mitad cree que a veces hace falta mano dura aunque se sacrifiquen libertades.
Cuando son preguntados respecto a las mujeres, el 66% por ciento cree que algunas buscan privilegios en nombre de la igualdad, y el 60 considera que ellas utilizan su atractivo para manipular a los hombres.
El malestar se cuela en las relaciones, en cómo se entienden chicos y chicas. Un brecha de género que empieza mucho antes de lo que pensamos.
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Jesús Moreno de Fundación Iniciativa Social, nos advierte en el programa Objetivo Igualdad, sobre el riesgo para la seguridad vial que constituye ese tipo de hombre que consume alcohol y/o drogas y se pone al volante. Se cree, dice, el dueño de la carretera, se impacienta, pita, insulta a otros conductores y conductoras y se piensa que está en una película de Fast and Furious. Si ve que otro coche hace una barbaridad suelta lo de: "mujer tenía que ser…". Y es que, para él, las mujeres, de copiloto. Conduciendo, son un peligro al volante. Cuando en realidad el auténtico peligro es él. Y es que no es casualidad que la tasa de mortalidad en carretera es tres veces mayor en hombres que en mujeres.
Buenas prácticas: Grupos con hombres en riesgo de exclusión
Un grupo de hombres charla, conversa y desarrolla espacios de solidaridad y cuidado entre ellos. Se trata de un taller que se imparte desde 2022 en Andalucía y Comunidad Valenciana. El objetivo es que esos hombres tengan un espacio físico y emocional para poder desarrollar modelos de cambio.
Fede Cardelús y Anna Sanmartín, directora del Centro Reina Sofía de Fad Juventud, analizan el Barómetro Juventud y Género 2025, donde se recogen datos preocupantes, como que el sentir feminista juvenil se sitúa en su nivel más bajo desde 2021.
Fomentar la corresponsabiliadad: Cocinando con papá
Dentro de las buenas prácticas que destaca Objetivo Igualdad para fomentar la paridad de género, os presentamos 'Cocinando con papá' un taller de Fundación Iniciativa Social que consiste en que padres jóvenes y peques en edad escolar cocinan juntos platos sencillos en la escuela. Sirve para estrechar lazos entre los padres con sus hijos e hijas y derribar estereotipos.
Niñas que se divierten con la ciencia. Sólo el 5’5% de las mujeres trabajan en ciencia y tecnología, según los últimos datos. La brecha de género y los estereotipos sobre lo que es una mujer científica se forman en la infancia. Los clichés apuntan a que ellas son más frías, menos geniales, competentes y líderes. Además, tienen que renunciar a su vida personal. Nos colamos en el taller ‘Retos de la ciencia’, de CaixaForum Madrid, para hablar con mujeres científicas y con niñas que sueñan con serlo.
Los roles de género imponen a los hombres que sean proveedores y que basen su valor en el status social y laboral que consiguen. Este video se dirige a esos hombres que son adictos al trabajo por esas imposiciones, que no prestan atención a los afectos y que sufren también cuando sienten que "fallan" por no cumplir con el estereotipo de hombre proveedor. Con la colaboración de Fundación Iniciativa Social.
- Monetizan a golpe de clic la romantización de la vuelta al hogar
- Muchas veces, detrás, grupos de influencia de ultraderecha y religiosos
Cambio en las empresas: hombres más conscientes
En Objetivo Igualdad destacamos como buena práctica para conseguir la igualdad este programa de intervención con la plantilla de las empresas. Mediante dinámicas de grupo, se consigue que los hombres sean conscientes de la desigualdad y los micromachismos y de cómo estos molestan a sus compañeras.
- La prohibición se remonta a hace casi cinco décadas
- Ya había mujeres que conducían motos, pero se consideraba ilegal
Cooperativismo. Una forma de vida. Las mujeres han trabajado toda la vida en el mundo rural, pero su labor muchas veces se ha ignorado y pasado por alto. María José Velilla es una ganadera de ovino aragonesa. Ya está empezando su cuenta atrás laboral, pero sigue al pie del cañón. Ha sido una de las seleccionadas para participar en el proyecto Grass Ceiling representando a España y disfruta viendo el entusiasmo de sus compañeras.
Mara Peterssen y el biólogo y divulgador Ricardo Moure hablan del papel de las hembras en la naturaleza y cómo la imagen que tenemos de ellas está profundamente condicionada por una mirada machista.
- La incorporación de mujeres como directoras supone nuevas miradas y temáticas
- Objetivo Igualdad repasa el panorama con la directora del Festival MujerDoc de Soria
En la sección de Objetivo Igualdad, 'Tengo un amigo que...' con la ayuda de la Fundación Iniciativa Social reflexionan sobre los hombres que piensan que la ropa es una cuestión de mujeres, no conocen ni la talla de sus calzoncillos o esperan que su pareja le compre la ropa.
La feminista y antropológa Marta Lamas (Ciudad de México, 1947) ha lanzado el ensayo "¿Ideología de género? Disputas políticas sobre la diferencia sexual". Con su obra, Lamas pretende aportar conocimiento para poder dialogar sobre la noción de género y que el debate vaya "más allá del discurso político de estoy a favor o en contra". Sobre identidad, feminismo y la situación del feminismo en México ha hablado en Objetivo igualdad.
- Presenta el libro ¿Ideología de género? con argumentos sobre la diferencia sexual
- Lamas cree que el feminismo requiere un diálogo basado en el conocimiento
Mara Peterssen y Laura Baena, fundadora del Club de Malas Madres y presidenta de la Asociación Yo No Renuncio, analizan el estudio ‘El estado de la maternidad en Europa 2024’. En la investigación afirman que el 57% de las madres españolas tienen problemas de salud mental y que el 78% sufren sobrecarga mental.
Buenas prácticas: Scape room corresponsabilidad
Objetivo Igualdad nos trae un nuevo ejemplo de buenas prácticas para construir la paridad real entre mujeres y hombres. En este caso, se trata de un taller destinado a fomentar la corresponsabiliadad entre adolescentes con el formato de un Scape Room. Organizado por AHIGE Murcia, pretende valorizar los cuidados y que chicos y chicas se pongan en el lugar de los demás.
¿Es una mujer con poco pelo o calva menos femenina? Eso es lo que diría el estereotipo y lo que sufren las mujeres con alopecia. Las melenas largas se han asociado con la femineidad, pero también han sido elemento de sexualización de las mujeres. Analizamos los mitos que se han ido transmitiendo bajo una mirada masculina sobre el cabello de las mujeres.
- El cabello largo y abundante se ha asociado tradicionalmente con la femineidad
- Objetivo Igualdad se fija en los sesgos sexistas que se han ido transmitiendo
Objetivo Igualdad