Empleo

• La medida tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero
• Se contempla una subida adicional del 0,5% en función de la evolución de la inflación

• El presidente de la patronal CEOE: "Es ridículo tener que hacer propuestas cuando el documento ya está escrito"
• Asegura que con los sindicatos se van a "seguir sentando siempre", aunque les cueste "llegar a acuerdos"

• La inversión en maquinaria, bienes de equipo y vivienda impulsa el crecimiento intertrimestral
• El PIB aumentó un 2,5% respecto al mismo periodo del año anterior

• El acuerdo contempla abonar medio punto adicional en función de la evolución de la inflación
• El Gobierno también aprobará la oferta pública de empleo de 2024, que ascenderá a 40.121 plazas

Las empresas deben proteger a sus empleados del calor: sombra, agua u horarios adaptados son algunas de las medidas que tienen que aplicar. Para asegurar su cimplimiento, Trabajo ha puesto en marcha ya un plan de inspecciones. Sólo el verano pasado multó con 1,2 millones de euros a las que no lo hicieron.

Foto: GETTY IMAGES

• El presidente de la CEOE responde a Díaz tras su intención de rebajar la jornada aunque no haya acuerdo con la patronal
• Garamendi ha defendido que la patronal es "independiente" y que tiene "todo el derecho a opinar"

• El salario bruto medio anual en España subió un 4,1% en 2022 y encadena así nueve ejercicios al alza
• La brecha salarial sigue bajando, aunque se sitúa en niveles elevados: los hombres cobran un 17% más que las mujeres

• Según fuentes sindicales, 20.840 serán de turno libre y al menos 10.600 corresponderán a promoción interna
• Se espera que el 60% de la plantilla de los empleados públicos se jubile en los próximos 10 años

• El FMI publica el informe "Ampliación de los beneficios de la IA generativa: el papel de las políticas fiscales"
• El organismo trata de orientar y preparar a los responsables políticos del impacto de la IA

Esta semana comienza el verano y, con él, una de las campañas de contratación de personal más importantes del año. Y los primeros datos apuntan ya a que podrían alcanzarse las cifras previas a la pandemia, con más de 600.000 contrataciones previstas, un 12,4% más que el verano pasado. Hablamos con Valentín Bote, director de Randstad Research, que asegura que "podemos hablar de una recuperación". "Esta campaña es muy importante, porque el turismo tiene un peso enorme en nuestra economía. Miles de familias viven de los ingresos que generan durante el verano", añade. El 40% de los contratos se centran en hostelería y restauración, pero le siguen muy de cerca, con el 38%, los sectores del transporte y la logística: "Cuando pensamos en estas campañas, pensamos en hostelería. Pero hay mucho trabajo detrás, tanto de transporte de viajeros como de mercancías, para abastecer a todos los centros turísticos", dice Valentín Bote. Y reconoce que la contratación este año, pese a todo, no está siendo fácil, especialmente en la hostelería: "Tres de cada cuatro empresas en España están teniendo serias dificultades para cubrir vacantes. Y no hay alternativa, porque esos puestos hay que cubrirlos".

• En los primeros cuatro meses del año, han muerto un 5,2% de trabajadores más por accidente laboral, según Trabajo
• La causas más comunes son infartos y derrames cerebrales, accidentes de tráfico o golpes tras una caída

Los obstáculos que se encuentran las personas con discapacidad para lograr una inclusión real pasan también por lo laboral. Según la Fundación ONCE, solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene un empleo. Y esa inserción laboral de personas con discapacidad es uno de los objetivos de la organización sin ánimo de lucro ENVERA desde su creación, en el seno de Iberia, hace más de 45 años. Hoy atiende a cerca de 5000 personas con discapacidad, da trabajo a más de 800 y cuenta con la colaboración de más de un centenar de empresas. ENVERA ofrece una atención integral a personas con discapacidad, desde la atención temprana, la formación, la búsqueda de un empleo, servicios asistenciales e incluso una fundación tutelar para dar tranquilidad a las familias ante el futuro de sus hijos cuando sus tutores no estén. Conociendo el trabajo que hace ENVERA con las personas con discapacidad ha estado Remedios Cano.

• El Tribunal de Justicia de la UE vuelve a avalar que los interinos puedan pasar a ser fijos sin convertirse en funcionarios
• Se considera una temporalidad abusiva cuando se mantiene el trabajo sin contrato fijo durante más de dos años

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictaminó este jueves que la conversión de interinos en trabajadores con contrato indefinido puede ser una medida adecuada para prevenir y sancionar los abusos de temporalidad en la administración pública siempre y cuando "no implique una interpretación del Derecho nacional contraria a la ley".

El abogado Javier Arauz calcula que este dictamen afecta a "más de 1,2 millones de empleados públicos, de los cuales 800.000 son mujeres y personas de más de 50 años". Además, argumenta que "afea el comportamiento de las autoridades españolas que no están a la altura del derecho comunitario".

Foto: EFE/ Chema Moya

• La sentencia, que no obliga a los tribunales españoles, podría servir para sancionar estos abusos en el sector público
• La sentencia da respuesta a la petición de tres trabajadoras interinas de la Generalitat de Cataluña

• Sitúa el aumento de los precios de 2024 en el 3%, tres décimas más que en marzo, por la energía y la inflación subyacente
• Se espera un aumento del consumo de los hogares, aunque la tasa de paro seguirá por encima del 11%

• El paro sigue bajando y alcanza la cifra más baja desde agosto de 2008
• Haití ya tiene primer ministro para comenzar a revertir el caos nacional

El conocido bar sevillano Donald están buscando camareros mayores de 45 años con amplia experiencia de hostelería. Su dueño, que se queja de que los jóvenes no muestran interés por el sector, no es capaz de encontrar profesionales que "sepan poner un vino" y busque trabajo para toda la vida, no quiere "gente de paso".

Foto: GETTY IMAGES

• El conjunto de la Unión Europea también se expande un 0,3% en este periodo
• Entre enero y marzo de 2024, el número de trabajadores aumentó un 0,3%

En 24 horas de RNE con Josep Cuní ha estado Cándido Méndez, ex secretario general de UGT. Con él hemos hablado de su libro Por una nueva concienciación social. Pasado, presente y futuro del empleo en España (Deusto). Hablamos con Cándido Méndez largo y tendido de la revolución digital y sus consecuencias o de qué entiende el ex secretario general de UGT por "trabajo digno". Escúchalo en RTVE Audio.