Emanciparse, salir de casa de los padres, es cada vez más difícil para los jóvenes. El último barómetro del Consejo de Juventud dice que la cifra de jóvenes entre 16 y 29 años que se emancipan es la más baja de la década y que tener un empleo no asegura poder hacerlo.
Según un estudio realizado por Sigma Dos y Fundación AXA, España corre el riesgo de tener a los jóvenes más cualificados, pero que a la vez no se adapten a los perfiles que demandan los empresarios.
La Audiencia Nacional permite que las empresas con registro horario puedan descontar de la nómina las sanciones por llegar tarde al trabajo. El fallo, de 20 de junio de 2019 y hecha pública este lunes, rechaza que esta medida suponga una doble sanción. De esta forma, el alto tribunal desestima una demanda que el sindicato CGT interpuso contra Atento.
Una sentencia sobre una denuncia en la empresa de teleoperación Atento, previa a la implantación del registro obligatorio de jornada, establece que no existe el derecho a una modificación de jornada que permita compensar restrasos injustificados.
El Deutsche Bank, el banco más grande de Alemania, recortará 18.000 puestos de trabajo en el marco de una reestructuración radical en la que uno de los propósitos es reducir al mínimo la banca de inversión. Así lo anunció hoy el consorcio tras una reunión del Consejo de Vigilancia.
La reestructuración deberá estar terminada a finales de 2022 y se calcula que tendrá un costo de 7.400 millones de euros. Al final del proceso de reestructuración el Deutsche Bank tendrá cerca de 74.000 empleados en todo el mundo. 7/7/19
El desbloqueo de la venta al fondo suizo supone la paralización del ERE que se activaba este lunes. El comprador tiene hasta final de julio para presentar las garantías financieras exigidas y hacer efectiva la venta. Si no lo hace, el acuerdo se rompería y el 1 de agosto se ejecutaría el ERE.
Durante la temporada de verano este año se firmarán casi un millón y medio de contratos, un 7% más que en la campaña anterior, según Adecco.
Estas contrataciones ligadas al turismo y que han ayudado a empujar las cifras de empleo son cada vez más demandadas por mayores de 45 años desempleados que buscan volver al mercado laboral.
El mercado laboral no es el mismo que hace años. La radiografía de los últimos 12 años en nuestro país indica, entre otras cosas, que el empleo es cada vez de menor calidad y hay menos derechos para los empleados. Por contra, en esta década hay más mujeres que se han incorporado al mercado laboral. Informa Cristina Ganuza.
Hoy hemos conocido los datos del paro de junio: 63.805 parados menos, con un total de más de 3.000.000 de desempleados. Pero, más allá de las cifras de mes a mes, uno de los principales retos del mercado de trabajo es la inserción de las personas con discapacidad. En 2008, de cada 100 parados, dos eran personas con discapacidad. Diez años después, esta cifra se había duplicado. Precisamente para fomentar el empleo de personas con discapacidad, se está celebrando una jornada informativa para pymes en Getafe, en Madrid. Allí está Noemí Martínez con Anxo Queiruga, presidente de Cocemfe y con Macarena Saracho, portavoz de la empresa Home Serve, ejemplo de buenas prácticas en responsabilidad social empresarial.
