A temporada de verán avanza con boas perspectivas de ocupación, cun aumento de turistas internacionais, grazas sobre todo ao tirón do Camiño. As Rías Baixas sitúanse entre os cinco destinos nacionais mellor valorados.
As vacacións son tempo para descansar, para desconectar, que se pode volver na nosa contra se metemos demasiados plans na axenda. Os psicólogos recomendan escoitar o corpo para que as vacacións non se convertan en fonte de estrés.
Si quieres disfrutar de las vacaciones y proteger tus datos, esto te interesa.
El primer fin de semana de julio deja una imagen de calor y playas abarrotadas con el inicio de las vacaciones de julio. Los primeros afortunados en disfrutar de las vacaciones apuestan por tomar el sol, la desconexión, la gastronomía y el tiempo de calidad con los suyos.
FOTO: EFE/Alberto Valdés
Comparar a Bad Bunny con El Fary puede servir para entender la evolución de las vacaciones en 40 años. Ha cambiado la banda sonora y la forma de viajar: hemos pasado de un conductor de autobús con gorra o un avión sin GPS a llevar el billete en el móvil.
El viaje que ahora dura poco más de tres horas y con atasco, antes podía ser de siete. Sin aire acondicionado en el coche, ni cinturón ni reposacabezas.
Tampoco, nada de tablets y cargadores. Un botijo, la cinta de casete y, un poco después, el walkman. Y para el hambre, chorizo y morcilla.
Aquellos meses de julio y agosto se pasaban con abuelos, padres, primos y hermano en pueblos de playa y montaña. Hoy, las vacaciones se reparten por el calendario y el mundo.
Lo que no cambia es la ilusión al hacer la maleta.
FOTO: EFE / María Aguilella Pardo
Primer viernes de julio y primera operación de salida para las vacaciones. En toda Castilla y León se espera que haya medio millón de viajes, concretamente en Palencia se esperan 53.000 desplazamientos y en Valladolid y Burgos superarán los 77.000. Nos hemos podido acercar hasta una de las áreas de descanso más reconocidas al atravesar la provincia de Palencia: la fábrica de Trapa, situada en Venta de Baños. Su consistente avituallamiento, el chocolate, es energía renovada para seguir camino a sus destinos.
Habrá un mayor aumento de circulación con destino Santander, por la carretera A-67. Por este motivo, la DGT pone en marcha un dispositivo para controlar los vehículos y el consumo de alcohol y drogas al volante.
No se n'ha parlat prou
El periodo estival con el incremento de los viajes suele ser propicio para los ciberdelincuentes que no pierden ocasión para realizar sus estafas. El INCIBE nos lo explica con un caso de suplantación de identidad
La píldora de hoy es para recordar algunas claves y mitos sobre estos días que se nos hacen tan cortos: las vacaciones.
Las vacaciones no son un regalo de la empresa ni una concesión del jefe. Son un derecho que reconoce la ley, como tu sueldo.
Y partiendo de esa base, hay que aclarar:
1.- Los trabajadores tenemos, como mínimo, 30 días naturales de vacaciones al año, también si trabajamos a jornada parcial, aunque hay convenios que dan más días.
2.- Las fechas de vacaciones se acuerdan entre la empresa y el trabajador. Salvo una regulación específica o un acuerdo colectivo, la empresa no puede decidir cuándo te vas de vacaciones.
Además, el trabajador derecho a conocer las fechas, como mínimo, dos meses antes de las vacaciones
¿Qué ocurre si no hay acuerdo? En ese caso, la empresa o el trabajador pueden ir a los tribunales para que un juez decida cuándo te vas de vacaciones.
Y un consejo muy importante: las vacaciones siempre por escrito y guarda una copia o justificante.
Parece un detalle sin importancia, pero puede evitar muchos problemas si hay un conflicto, porque descansar no es un privilegio, es un derecho
Rematou o curso escolar. Coa rapazada xa de vacacións, as familias teñen que buscar alternativas para conciliar vida laboral e familiar. Unha boa opción son os campamentos de verán, coma o que hoxe comezou na praia da Lanzada, organizado pola Deputación de Pontevedra. Desde hoxe e ata o 5 de setembro pasarán por aquí máis de 1.500 rapaces de 8 a 12 anos, distribuídos en once quendas. Foron afortunados no sorteo, porque o número de solicitudes superou as 4.000.
El verano acaba de empezar y deja ya un fin de semana trágico. Un total de 12 personas han muerto ahogadas en playas o piscinas, cinco de ellas menores de edad. Los expertos recuerdan que 9 de cada 10 ahogamientos se producen en zonas sin vigilancia.
En lo que llevamos de año, 174 personas han muerto en el agua. Andalucía, Galicia y Canarias, las comunidades que más víctimas registran.
El año pasado 472 personas se ahogaron y los expertos creen que este 2026 podrían llegar a 500.
FOTO: EUROPA PRESS
Castilla-La Mancha vuelve a tener representación por cuarto año consecutivo. La localidad conquense de Quintanar del Rey es una de las doce concursantes que se enfrentarán a clásicos como los troncos locos y a importantes novedades.
Tampoco faltarán la vaquilla María Fernanda y Wilbur. Al equipo de presentadores se une este año el periodista Gorka Rodríguez.
Para calentar motores, Yepes se ha convertido en toda una fiesta con limonada y migas manchegas.
Atentos a la programación porque comienza la diversión más familiar.
El 7 de junio de 1936, se produjo uno de los acontecimientos laborales más importantes de la historia contemporánea. En París, representantes de los sindicatos, los empresarios y el gobierno francés firmaban los conocidos Acuerdos de Matignon, que introdujeron avances sociales decisivos: la semana laboral de 40 horas, el reconocimiento de los convenios colectivos, el fortalecimiento de la libertad sindical, mejoras salariales y, por primera vez, quince días de vacaciones pagadas para los trabajadores.
Aquellas vacaciones remuneradas no fueron la medida más destacada del acuerdo. En aquel contexto de crisis económica y tensiones sociales, los aumentos salariales y la mejora de las condiciones laborales ocupaban el centro del debate.
Sin embargo, con el paso del tiempo, ese derecho a disponer de un período anual de descanso pagado acabaría teniendo consecuencias que sus impulsores difícilmente podían imaginar.
Es cierto que en la Europa de entreguerras pocos trabajadores disponían de recursos suficientes para realizar largos desplazamientos. Las vacaciones pagadas no provocaron de inmediato una explosión turística. Pero sí marcaron el nacimiento de algo fundamental: el tiempo libre reconocido como un derecho social.
Durante las décadas posteriores, las vacaciones fueron ampliándose progresivamente en muchos países hasta alcanzar las tres y cuatro semanas habituales en la actualidad. Paralelamente, el crecimiento económico y el aumento de los salarios permitieron que millones de familias pudieran destinar parte de sus ingresos al ocio y los viajes.
Aquella combinación de tiempo y dinero transformó profundamente la sociedad. Los trabajadores comenzaron a desplazarse durante sus días de descanso para visitar a familiares, regresar a sus lugares de origen o descubrir nuevos destinos. Sin proponérselo, los acuerdos laborales de 1936 sembraron la semilla de lo que más tarde se conocería como turismo de masas.
La revolución de la movilidad también desempeñó un papel decisivo. La producción industrial de automóviles permitió que muchas familias pudieran desplazarse por carretera. Los pueblos de origen se convirtieron en los primeros destinos vacacionales de millones de personas. Más adelante llegarían los viajes a la costa, impulsando el auge de las playas como espacios de descanso y ocio.
A los coches se sumaron otros medios de transporte. Los autobuses y los trenes ampliaron las posibilidades de viaje para las clases trabajadoras. Más tarde, la aviación comercial comprendió que el turismo representaba una enorme oportunidad económica. Nacieron las clases turísticas en los aviones, aumentó la capacidad de las aeronaves, se ampliaron las rutas internacionales y, décadas después, aparecieron las compañías de bajo coste, que democratizaron aún más los desplazamientos.
La industria hotelera también evolucionó para adaptarse a una clientela cada vez más amplia. A los hoteles tradicionales se añadieron grandes complejos turísticos, campings, apartamentos, alojamientos rurales y, más recientemente, fórmulas de economía colaborativa. Viajar dejó de ser un privilegio reservado a las élites para convertirse en una posibilidad al alcance de millones de personas.
Con el tiempo, el turismo se diversificó. Al tradicional turismo de playa se añadieron los destinos de montaña, los viajes culturales, el turismo deportivo, los cruceros y las escapadas urbanas. Tampoco existieron ya límites de edad. La consolidación de los sistemas de pensiones impulsó el turismo senior, mientras que los viajes de estudios, el Interrail o el mochilerismo facilitaron la movilidad de los jóvenes.
Durante décadas, los cruceros fueron considerados un lujo reservado a una minoría adinerada. Sin embargo, la adaptación de las navieras al mercado masivo facilitó que millones de personas pudieran acceder a este tipo de experiencias vacacionales.
En la actualidad, el turismo es uno de los principales motores económicos del planeta. Según los datos más recientes, el turismo internacional alcanzó en 2025 la cifra récord de 1.520 millones de llegadas, consolidando definitivamente la recuperación y expansión del sector. España, por su parte, recibió cerca de 97 millones de visitantes extranjeros, confirmándose como una de las grandes potencias turísticas mundiales.
Por supuesto, el derecho a las vacaciones pagadas continúa siendo una conquista incompleta. Todavía existen millones de trabajadores que no disfrutan de condiciones laborales que garanticen períodos de descanso remunerado. Precisamente por ello, conviene recordar que las vacaciones no nacieron como un producto turístico, sino como un derecho social.
Noventa años después de aquellos acuerdos firmados en el Hotel Matignon de París, resulta evidente que aquel reconocimiento de quince días de descanso remunerado cambió tanto como las mejoras en las condiciones laborales. Contribuyó a transformar la forma de vivir, de viajar y de entender el tiempo libre de millones de personas.
Porque para viajar siempre han sido necesarias dos cosas: dinero y tiempo. Y fue hace 90 años cuando una parte importante de la población comenzó, por primera vez, y poco a poco, a disponer de ambas.
Puedes ampliar esta información en este link https://4dinfo.net/herencia-de-los-acuerdos-laborales-de-1936-las-vacaciones-pagadas-cumplen-90-anos/
Ya estamos casi en junio, más cerca de las vacaciones para muchos, un tema que también está de actualidad por una sentencia del Tribunal Supremo.
El fallo prohíbe a las empresas computar como vacaciones un festivo que vaya justo después de los días de descanso que hemos elegido.
Recordamos que la empresa te puede dar las vacaciones en días naturales o en días laborables.
Si son en días laborables, lo que ha dicho el Supremo no aplica porque te coges solo los días que trabajas, normalmente de lunes a viernes, sin contar fines de semana ni festivos.
Si tienes las vacaciones en días naturales, te coges también sábados y domingos, es decir 7 días cada semana.
El mínimo son 30 días naturales al año, que pueden ser más si lo dice tu convenio.
La novedad es para los que tienen las vacaciones en días naturales.
Si tus vacaciones acaban el día antes de un festivo, la empresa no te puede descontar ese festivo como si fuera un día más de tu descanso anual.
El Alto Tribunal recuerda que los festivos y las vacaciones son derechos distintos y que deben disfrutarse por separado.
Otra de las consecuencias de la guerra en Irán y la crisis energética que ha provocado el cierre del estrecho de Ormuz es el encarecimientos del queroseno de los aviones.
Aunque los expertos aseguran que se notará más si el conflicto se alarga, esta Semana Santa ya hemos podido notar que los billetes están subiendo.
El combustible representa casi un tercio de los costes de las compañías aéreas. A las de bajo coste les afectará más.
Foto: EASYJET/EUROPA PRESS — Un avión de easyJet despega del aeropuerto de Sevilla
Un sentimiento se repite este Domingo de Resurrección en estaciones y aeropuertos: "Una pena volver, no voy a mentir".
Aún desde la playa algunos ya enfocan el trabajo: "De vuelta para la casa. Mañana hay que trabajar ya".
Pero repasando todo lo que han dejado las vacaciones: "Buen tiempo, temperatura, gastronomía, muy bien".
Las vacaciones de Semana Santa son un termómetro para las de verano y el sector ha superado las expectativas este año.
Foto: Jesús Hellín/Europa Press — Viajeros en la T4 del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas
La Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) prevé para este domingo una situación de estabilidad generalizada en toda España, con cielos despejados o poco nubosos.
Las temperaturas ascenderán en la mayor parte de España, exceptuando los archipiélagos, con pocos cambios, y en Galicia donde descenderán. Para el caso de las máximas también se prevén descensos, que llegarán a notables, o puntualmente extraordinarios en el Cantábrico.
En Canarias, se espera algo de nubosidad en el norte de las islas más montañosas, sin descartar alguna precipitación débil y dispersa; en el resto, poco nuboso o con intervalos nubosos.
Foto: EFE/Quique García
Valencia está llena. Además, hace un día espectacular. "Es como recargar vitamina D y estar feliz todo el tiempo", asegura una turista.
Otra opción es ir a un balneario. "Viene muy bien para las articulaciones y para la piel", señala un visitante.
En Murcia los alojamientos han colgado el cartel de completo. También en muchas casas rurales.
Las Cíes, en Galicia, han visto el primer lleno de la temporada.
Todos apuran los días al máximo porque el lunes muchos vuelven a la rutina.
Foto: Ana Escobar/EFE — Playa de Las Arenas, en Valencia
Las estafas también viven en Semana Santa su temporada alta. La de las villas vacacionales a través de redes sociales deja desconcertados a los clientes. Para evitar caer en ella hay que comparar precios y desconfiar de ofertas imposibles.
Los estafadores publican anuncios con imágenes reales pero con bajos precios. Derivan a los clientes a conversaciones privadas donde piden una transferencia o bizum y en el momento de la llegada a la villa desaparecen.
Foto: Getty Images — Apartamento en Canarias
El programa de radio para niños -y para toda aquel que recuerde haberlo sido- cumple 15 años y te desea un feliz y merecido descanso. Con motivo de las vacaciones de Semana Santa te ofrecemos una edición especial en la que recordamos algunas de nuestras historias favoritas. ¡Gracias por formar parte de esta "familia pasajera"!
Este miércoles arranca la segunda fase de la Operación Salida de Semana Santa. Numerosos viajeros se desplazan ya para disfrutar de sus destinos durante estos días de descanso.
La DGT prevé alrededor de 9,9 millones de viajes de largo recorrido y, por eso, ha reforzado la vigilancia en las carreteras españolas.
Los aeropuertos también acusan el trajín constante de maletas y colas tanto en los mostradores como en los controles de seguridad. Las Islas Baleares tienen programados unos 6.000 vuelos entre el miércoles y el jueves.
Lugares como el Pirineo de Lleida registra un 80% de ocupación estos días. Playas como la valenciana o el turismo rural también son opciones cada vez más populares.
FIRMA IMAGEN: EFE / Victor Lerena
El sector del turismo hace cuentas en el inicio de la Semana Santa. Los datos ya se pueden dar por por buenos con una ocupación entorno al 70%, que las reservas de última hora pueden mejorar.
Atraídos por el sol también han vuelto a encontrar su lugar en Gran Canaria turistas de otros países, que elevan la ocupación en las islas al 90%. Otros destinos como Galicia son más arriesgados.
Este año, una vez más, los precios no acompañan. Los españoles prevén gastar unos 538 euros de media esta Semana Santa. Es un 13% más que el año pasado.
Foto: Kai Forsterling/EFE — Playa de La Malvarrosa, en Valencia
En Aquí Hay Trabajo aclaramos un par de dudas laborales que surgen a menudo cuando hay vacaciones. Si te has pedido en esta Semana Santa días de asuntos propios, días libres por motivos personales, que sepas que no los tienes que justificar a la empresa, ni explicar por qué razón los coges... nada.
No todos los trabajadores tienen días de asuntos propios, no están recoocidos en el Estatuto de los Trabajadores, solo los tienes si lo pone en tu convenio. Así que revísalo.
Otra duda laboral habitual: estás de vacaciones esta Semana Santa y por lo que sea te pasa algo, por ejemplo, te rompes un brazo y te dan la baja. ¿Esos días de vacaciones cuentan?
No, no cuentan. Si te dan una baja médica, las vacaciones se interrumpen y las puedes disfrutar más tarde. En este caso tienes 18 meses para cogerlas desde que acabe el año en que se generaron. ¿Lo mejor? Que no pase nada y que disfrutes de esos días de descanso.
Llevamos dos semanas revolucionados con el tema de qué pasa cuando un día libre te cae en festivo. La inspectora Ercoreca ha dejado claro que, si un festivo nacional cae en sábado y ese día es un día libre para ti, la empresa te lo tiene que compensar: con dinero o con un día libre.
¿Y cuándo tu trabajo es a turnos? Es decir, trabajas una semana de noche, otra semana de tarde, una semana de noche y semana libre. ¿Qué pasa si en la semana que tienes libre cae un festivo? La inspectora recuerda que se puede reclamar ese día de descanso. Cuando se solapa el día de descanso con un día festivo, no se debe perder el derecho al descanso.
Hay festivos del calendario laboral que coinciden con el descanso semanal del trabajador. Tras una sentencia del Supremo han surgido preguntas: ¿puede un trabajador reclamar a la empresa que le dé un día libre adicional si el festivo cae en su día libre o en sábado?
"Ahora mismo no hay normativa que diga que de forma general si cae un festivo en sábado hay que compensarlo", explica Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical de Empleo de USO.
Existen sentencias que establecen que en jornadas de lunes a domingo con descanso entre el lunes y el viernes, el trabajador tendrá derecho a un día adicional si el festivo coincide con su descanso.
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La semana pasada la inspectora de Trabajo Ana Ercoreca nos contó en Aquí Hay Trabajo que si trabajas y tu día libre coincide con un festivo, tienes derecho a que tu empresa te lo compense: o te lo paga o te da otro día libre.
Una seguidora pregunta si el sábado 1 de noviembre y 6 de diciembre de 2025 que fueron festivos, se pueden reclamar con efecto retroactivo a la empresa. La inspectora dice que tenemos derecho a reclamar en el plazo de 1 año. La empresa debe compensar o pagar ese día festivo que cayó en sábado y que no se disfrutó.
