Sindicatos

Los sindicatos CC.OO. y UGT han anunciado este martes que inician un proceso de movilizaciones y convocan el 8 de febrero un acto para reivindicar que se cumpla lo pactado con la CEOE en materia salarial, y que se deroguen la reforma laboral y la de pensiones. Así lo han señalado los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, en una rueda de prensa para hacer balance del diálogo social y anunciar las prioridades sindicales de los primeros meses de 2019.

UGT y CCOO amenazan al Gobierno con protestas si no tumba ya la reforma laboral de 2012.

Empezarán en los centros de trabajo el 8 de febrero y culminarán el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con paros de dos horas. Los líderes de ambos sindicatos piden al unísono al presidente que se ocupe más de la agenda social.

• Pedirán que se cumpla lo pactado con la CEOE y que se derogue la reforma laboral y la de pensiones

• Como consecuencia de la huelga habrá "importantes" retrasos en las entregas y desvío de pedidos a otros centros del país
• Amazon ha subrayado que las cifras ofrecidas por CC.OO. sobre el seguimiento de la huelga no se ajustan a la realidad

Comisiones Obreras ha cifrado en un 70% el seguimiento de la nueva huelga de Amazon durante el turno de mañana en el centro logístico de la multinacional en San Fernando de Henares (Madrid) y ha advertido de “importantes” retrasos en las entregas a consecuencia de los paros, que se han iniciado este jueves coincidiendo con la campaña de Reyes.

• La huelga coincide con el comienzo de la Operación Salida de Navidad y movilizaciones en Cataluña
• Se garantiza la circulación de hasta el 78% de los AVE y Larga Distancia y el 65% de los de Media

• Han trasladado una denuncia al Defensor del Pueblo contra la Generalitat
• Entidades independentistas convocan una manifestación para la tarde del 21-D

• La sociedad postal aplicará una mejora salarial superior al 9% en el período 2018-2020

• Un informe del sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) destaca que el absentismo es "residual" en España
• CC.OO. calcula que perdemos casi 17 minutos al mes pero hacemos 45 minutos de horas extras sin cobrar

Los empresarios han mostrado su malestar por el preacuerdo entre Gobierno y sindicatos para tumbar aspectos cruciales de la reforma laboral de Rajoy que, dicen, se les ha mantenido al margen.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, considera que hay elementos suficientes para ratificar con el Gobierno un acuerdo que derogue parte de la reforma laboral. En Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso ha ratificado que afecta a cuestiones como la prevalencia de convenio de sector sobre el de empresa, la prórroga automática hasta que se alcance un nuevo pacto y los límites a las subcontratas.

No se explica el enfado de los empresarios porque asegura que nada se ha negociado a sus espaldas. El dirigente sindical asegura que en ninguna de las mesas los empresarios se han pronunciado de una manera tan agria. Sobre el plan de empleo jóven señala que la precariedad requiere más soluciones.

No es la primera vez que se anuncia un acuerdo y luego se matiza. Este miércoles ha vuelto a pasar. Esta vez ha sido a cuenta de la reversión de algunos aspectos importantes de la última reforma laboral, como los relacionados con los convenios o las subcontratas. El anuncio lo ha realizado Comisiones Obreras incluyendo en el mismo al otro sindicato mayoritario y al propio Gobierno y soliviantando a la patronal.

Comisiones Obreras ha anunciado este jueves que los sindiatos y el Gobierno tienen un acuerdo para derogar algunos aspectos clave de la reforma laboral de 2012. UGT es más prudente aunque ambos sindicatos coinciden en que el Gobierno deberia aprobar los puntos de este acuerdo aun sin contar con la patronal.

• Se restablecerá la ultraactividad de los convenios y la prevalencia del sectorial sobre el de empresa, según CC.OO.
• CEOE-Cepyme no se ha sumado al acuerdo, que incluye la recuperación del subsidio para mayores 52 años

• Los dos días de huelga, que serán el 21 de diciembre y el 7 de enero, se suman al de los interventores del día 14
• En diciembre también hay paros parciales de los controladores ferroviarios de Adif los días 13, 21 y 28

• La huelga coincide con el período de más actividad postal y se repetirá el 21 y el 26 de diciembre

Las empresas que incumplan el registro de jornada de sus trabajadores podrán enfrentarse a sanciones por cada trabajador afectado. Es una de las medidas de la reforma que prepara el Gobierno para que haya control de las horas trabajadas, y que forma parte del borrador que Trabajo ha enviado a los sindicatos.

• Las empresas deberán dar esos datos a trabajadores y sindicatos y ponerlos a disposición de la Inspección de Trabajo
• Según la propuesta del Gobierno, las compañías que no lo hagan incurrirán en una infracción por cada empleado

• Un informe demuestra que cuanto mejores son los empleos más protegidas están las mujeres ante la violencia machista

La Audiencia Nacional ha declarado nulos los estatutos del sindicato de trabajadoras sexuales, 'Otras'. Argumenta que no puede haber un sindicato si no hay un contrato válido, y que permitirlo, sería validar el proxenetismo.