Sindicatos

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, se han reunido este martes en el Palacio de la Moncloa con los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, respectivamente, y con los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez. En la reunión Rajoy se ha comprometido con los agentes a abrir "una nueva etapa de diálogo social" que incluye la negociación de la próxima reforma fiscal.

• Junto a Báñez, se ha reunido con Toxo, Méndez, Rosell y Terciado
• El Gobierno se compromete a dialogar con los agentes sobre la reforma fiscal
• Sindicatos y patronal ven necesario otro acuerdo de estabilidad salarial

El Gobierno se ha reunido con los agentes sociales en Moncloa. El objetivo es impulsar el diálogo social y la creación de empleo. El encuentro ha durado algo más de una hora y en el mismo se ha fijado un calendario de negociaciones (18/03/14).

• "Cobraban sin más contraprestación que sus obligaciones sindicales", dice
• Lo dice en un auto que confirma la fianza impuesta a Carmona Soto, de CCOO

Unos 70.000 empleados del grupo de automoción alemán BMW disfrutarán de libranzas a cambio de trabajar fuera de su horario, según el acuerdo al que han llegado la dirección y el comité de empresa. 

El número de parados registrados disminuyó en 1.949 personas en febrero en comparación al mes anterior (-0,04%), con lo que el número total de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo (SEPE) se situó en 4.812.486. Ésta es la primera reducción del paro registrado en un mes de febrero desde que comenzó la crisis en 2008, según ha publicado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El descenso del desempleo de febrero llega después de la subida de 113.097 parados registrada el pasado enero. Empleo destaca que se trata del mejor dato en este mes desde 2007.

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández-Toxo, y el responsable de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, han negado este martes que haya empezado ya a crearse empleo neto y han advertido de la elevada precariedad del trabajo.

UGT ha señalado que se crearían contratos temporales de más duración con lo que aumentaría la precariedad en el empleo. La patronal, por su parte, señala que la medida es adecuada. Al igual que los autónomos, que consideran que estimulará la contratación.

• Mantiene la reducción salarial del 14% y la congelación hasta 2015
• Los incrementos dependerán de la rentabilidad de la compañía

• Concluye el periodo de consultas sin acuerdo con los sindicatos
• CC.OO. afirma que impugnará el ERE si la empresa lo presenta
• La empresa dice que su oferta es "muy ventajosa para los trabajadores"

• Sería para hacer frente a la fianza de un  exresponsable en Andalucía
• Se trata de Manuel Roberto Carmona Soto

• Sólo el 28,3% dispone del crédito horario necesario para ejercer sus funciones
• Hay 303.622 representantes elegidos, el 37,5% de CC.OO. y el 35,4% de UGT
• España tiene una tasa de representación sindical superior a la media europea

La intención de la embotelladora de Coca-Cola es jubilar a 350 trabajadores, recolocar a 500 y despedir a otros 400. Los empleados tendrían una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Además también se cerrarían las plantas de Asturias, Mallorca, Alicante y Madrid.

La intención de la embotelladora de Coca-Cola es jubilar a 350 trabajadores, recolocar a 500 y despedir a otros 400. Los empleados tendrían una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Además también se cerrarían las plantas de Asturias, Mallorca, Alicante y Madrid.

• El portavoz económico socialista afirma que ha sido "un tremendo fracaso"
• Gómez aboga por restablecer el equilibrio en la negociación colectiva

El Fogasa depende del Ministerio de Empleo pero paga con las cotizaciones de los empresarios. Los sindicatos denuncian que está escaso de personal, al contar solo con 400 trabajadores en toda España.

Iberia y el sindicato de pilotos Sepla han alcanzado un principio de acuerdo para introducir "cambios estructurales permanentes" en la compañía y "mejorar su viabilidad", lo que permitirá a la aerolínea reducir sus costes y facilitar tanto su crecimiento como el de su filial Iberia Express. En cuanto a las nuevas medidas de productividad, según explicaron fuentes del Sepla, se fija un máximo de 850 horas anuales de vuelo para el colectivo, casi un 35% más que lo que se venía haciendo, próximo al nivel máximo de 900 horas anuales que estipula la legislación.

• Con 20 días por año trabajado con una "media máxima" de 14 mensualidades
• En el número  máximo de  afectados contempla que un 8% sea personal directivo
• Las plantillas de  Renfe y Adif presentan una edad media de unos 51 años

• Estudia pedir el reintegro de esas subvenciones al sindicato
• El Gobierno quiere "esclarecer" el uso de esos fondos públicos

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha advertido de que los datos de paro del pasado enero muestran más precariedad y menos protección para los desempleados.