En la recta final de 2022 se hicieron menos contratos a tiempo completo y, por otro lado, aumentaron los empleos a tiempo parcial. Casi un 14% de los ocupados tiene este tipo de contrato, aunque la mayoría quiere trabajar más horas para cobrar más y no puede. Se trata, sobre todo, mujeres y jóvenes.
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España cierra 2022 con 278.900 ocupados más, aunque en la recta final del año se destruyeron casi 82.000 empleos. Sube la contratación indefinida frente a la temporal. Aumentó también el paro en el último trimestre del año. El desempleo ha vuelto a superar la barrera de los 3 millones.
Foto: Operarios trabajan en una obra en Zaragoza. EFE/JAVIER BELVER
Una empresa ha despedido a un trabajador que se "autollamaba" a su teléfono móvil durante la jornada laboral para tener la línea ocupada y evitar así que le entrasen las llamadas de sus clientes. No es, ni mucho menos, el único que ha intentado engañar a su empresa, por eso empresas y mutuas recurren a detectives para atajar fraudes laborales. Juan Carlos Delgado, director y administrador de la empresa de detectives privados Detectib, ha explicado en Hablando Claro que la magnificación de una lesión o prorrogar una baja son los fraudes más comunes en el ámbito laboral. "Las mutuas colaboradoras de la seguridad social licitan cada año para que los detectives podamos perseguir ese fraude que cuesta 1.000 millones de euros cada año a lso españoles", ha señalado Delgado, que ha precisado que el año pasado las mutuas se gastaron 2 milliores de euros en detectives y ahorraron casi 48 millones gracias a su labor.
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La empresa de reparto Glovo ha recibido nuevas sanciones por un importe total de 56,7millones de euros por empleo de falsos autónomos y trabajadores extranjeros sin papeles, de modo que la compañía ya acumula sanciones en España por valor de 205,3 millones de euros. El 'rider' Fernando García Pallás, portavoz de la plataforma RidersXDerechos ha señalado en Hablando Claro que tener a personas sin papeles es una estrategia de las empresas. "Tienen varios mecanismos, aunque fingen lo contrario, para tener trabajadores más precarios. ¿Quién reparte por 2 euros un pedido a las 4:00 en enero lloviendo?", se ha preguntado García Pallás.
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La investigación de la Inspección de Trabajo sobre el presunto abuso de las horas extraordinarias en las cuatro grandes consultoras ha puesto el foco sobre este problema. Según la EPA, en España se hacen de media 13 millones de horas extra al mes y la mitad no se cobran. El Estatuto de los trabajadores solo permite 80 horas de más pagadas al año por trabajador. No computan las compensadas con descansos en los cuatro meses posteriores a su realización o las que se hagan por motivos de urgencia.
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El acceso de la mujer a las profesiones digitales podría evitar un déficit de más de un millón de ocupados en este sector en 2053. Un estudio de ClosinGap desvela que por cada hombre ocupado en profesiones digitales hay 0,34 mujeres.
Cumbres de Enmedio, Huelva, es el municipio más pequeño de Andalucía, y lucha contra la despoblación. El bar del pueblo ha cerrado y el ayuntamiento ha hecho un llamamiento para que alguien vuelva a regentarlo. Un llamamiento que ha tenido, nos cuentan, mucho éxito,
