A finales del año que viene, la tasa de paro estará por debajo del 18% y seguirá bajando hasta el 7 y medio por ciento, niveles previos a la crisis, a finales de 2025 según la patronal CEOE. La recuperación económica hace posible reducir el desempleo, apuntan los empresarios, pero también el envejecimiento de la población, una de las principales causas por las que la población activa caerá en un millón 700 mil personas.
El presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, ha asegurado en una entrevista en el Canal 24 Horas de TVE que la moderación salarial ha sido "clave" durante varios años para ganar competitividad respecto al resto del mundo, pero que ahora "hay sectores que están mejorando y es posible" una subida salarial moderada. En este contexto ha recordado el acuerdo de negociación colectiva firmado con UGT y CC.OO.
En su VII Diagnóstico Financiero de la Empresa Española, CEPYME señala que la actividad de las empresas crece "fuertemente", aunque sin recuperar aún los niveles de hace siete años.
Garamendi ha puesto el dedo en la morosidad, que ha calificado "uno de los grandes dramas" de los empresarios y que supone el 10% de las ventas. En este sentido, el presidente de CEPYME ha señalado que la mayor parte del crédito no va a inversión, va a cubrir la morosidad. Además, Garamendi ha señalado que 7 de cada 10 empresarios retienen decisiones por la falta de Gobierno.
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) asegura que antes de la crisis había en el mundo más de 40 millones de personas afectadas de modo grave por el estrés en el trabajo. La misma organización dice que hoy son muchos más. Las prisas, las metas, los clientes, los pagos...agobian en cada profesión de manera distinta. Los pilotos de avión figuran en el primer puesto de las ocupaciones estresantes. Contactamos con ellos, tambien con los policías que ocupan un lugar destacado. Médicos, promotores de eventos y trabajadores de banca nos cuentan cómo es su día a día. ¿Hay mayor estrés cuando uno es su propio jefe?. Un autónomo, el responsable de General Events, da respuesta. La OIT asegura que las enfermedades matan más que los accidentes, aunque son menos visibles. Apunta hacia las mujeres como el colectivo más perjudicado. Recuerda a las empresas que el estrés se puede medir igual que el ruido. Mantenerlo a raya -asegura la organización- es cuestión de voluntad.
La Organización Internacional del Trabajo asegura que antes de la crisis había en el mundo más de 40 millones de personas afectadas de manera grave por el estrés laboral. Hoy, asegura, son muchas más. Las prisas, las metas, los clientes, los pagos... cada profesional tiene distintos motivos para estar agobiado. Hablamos con varios profesionales sometidos a mucha tensión en su trabajo: un piloto, un policía, un empleado de banca, un médico, un organizador de eventos y un autónomo (07/05/16).
La Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) comienza este mes a instalar, a modo de proyecto piloto, un botón 'SOS' antipánico en los ordenadores de las oficinas de empleo para proteger a los empleados públicos de las agresiones físicas, que se han duplicado en el último año, según informó CSIF en una nota.
La cifra total de parados registrados se sitúa en 4.011.171, el nivel más bajo desde agosto de 2010. En los últimos 12 meses, el paro acumula un descenso de 321.845 personas, con lo que el recorte interanual del desempleo se sitúa en 7,43%, frente al 8,02% del mes anterior.
El paro, las desigualdades, la pobreza salarial, las discriminaciones, la precariedad laboral, los abusos y hasta la esclavitud evidencian lo lejos que millones de personas están del derecho a un trabajo digno. Como todos los Primero de Mayo, miles de personas han salido a la calle en todo el mundo para reclamar justicia social, algo que hacemos también en España vuelta y vuelta.
Lo hacemos de la mano de Joaquín Nieto, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Francisco Porcar, responsable de formación de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) y uno de los históricos de la lucha obrera eclesial; Juan Fernández de la Cueva, director del Departamento de Pastoral Obrera e impulsor del foro Parados en Acción, e Isabel Fernández Linares, una mujer que sufre los efectos del paro y que se beneficia del foro Parados en Acción (02/05/16).
La estadística asegura que el 40% del empleo creado durante el último año fue ocupado por personas mayores de 55 años. Nos ocupamos de un colectivo con especiales dificultades para la reinserción laboral. Encontramos de todo. Hay quien ya ha conseguido trabajo y quien continúa intentándolo. Todos nos cuentan su travesía por el desierto. Años en los que la excusa de las empresas para no contratar era la edad. Nos acercamos a las asociaciones y ONG´s que se ocupan de ellos; toda una red de ayuda mutua. Asociaciones creadas, a veces, por los propios protagonistas, hartos de que su edad fuera el impedimento. Es el caso de Arrabal-AID, con quien contactamos, tambien con Plus 40 net, Fundación Adecco y Generacciona. Aunque pocas, nos encontramos con empresas que hacen de la diversidad generacional su lema, caso de M. Gutierrez Congelados y Adavir; dos empresas en las que la edad no cuenta.
La vicepresidenta del Gobierno en funciones, Soraya Sáenz de Santamaría, ha dicho este viernes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que si se siguen con las reformas de recuperación económica y "si se hacen las cosas bien", al final de la siguiente legislatura en 2019 "España tendrá 20 millones de empleos" y una tasa de desempleo "cercana al 13%".
El número de desempleados aumentó en 11.900 personas entre enero y marzo de 2016, según la Encuesta de Población Activa (EPA), con lo que el número total de parados se sitúa en 4.791.400. La tasa de desempleo asciende al 21% de la población activa frente al 20,9% registrado a finales de 2015, si bien cae casi tres puntos respecto a un año antes, cuando era del 23,78%.
