El sector del metal en España necesita incorporar aproximadamente 350.000 trabajadores de aquí a 2030 para cubrir las inminentes jubilaciones y atender las nuevas necesidades del mercado, entre ellas, las de la industria de la defensa.
Mecatrónica, electrónica, robótica o electricidad son ocupaciones a cubrir en los próximos años.
En Aquí Hay Trabajo recorremos empresas de Córdoba que aseguran ofrecer buenos sueldos y condiciones, pero no encuentran profesionales.
Un día sí y otro también en Aquí Hay Trabajo contamos noticias sobre la Inteligencia Artificial y cómo nos afecta en nuestro trabajo o en la búsqueda de empleo.
Desde el 5 de octubre, si los trabajadores lo piden, las empresas tienen que informarles de los algoritmos que usan para su trabajo. ¿Normalmente los usan las empresas, para qué?
Hablamos con Pilar Jiménez, directora de recursos humanos de Scalian Spain, una consultora tecnológica especializada en datos, inteligencia artificial y ciberseguridad.
La ONU calcula que en los próximos 10 años la IA va a destruir uno de cada 4 puestos de trabajo. ¿Se nota ya en el mercado? ¿Hay cifras de destrucción de empleo?
El despido por bajo rendiminiento es cuando te despiden porque la empresa dice que no estás trabajando al nivel que exige tu puesto.
El Estatuto de los Trabajadores contempla este despido cuando hay una disminución continuada y voluntaria del rendimiento. Y la empresa debe justificarlo y aportar pruebas.
Para que la empresa pueda aplicar este despido de forma procedente, debe demostrar ante un juez tres requisitos: primero, tiene que haber continuidad. No puede ser por un mal día o una mala semana.
Dos, tiene que haber voluntariedad, el descenso debe ser por desgana o negligencia del trabajador. No vale si rinde menos por falta de herramientas, mala organización o problemas de salud.
Y tres, tiene que haber un elemento de comparación objetivo: no valen opiniones como "está desmotivado" o "pasa de todo". Hay que dar datos que comparen tu rendimiento de ahora con el anterior o Si te despiden, recuerda que tienes 20 días hábiles para impugnarlo. Mejor ir con un profesional, un abogado o graduado social, que solo.
La gran mayoría de los despidos por bajo rendimiento, si se impugnan, se declaran improcedentes. En ese caso la empresa, por regla general, tiene que pagarte los salarios desde que te despidieron y readmitirte o indemnizarte.
Si estás cobrando el paro y quieres emprender, puedes pedir que te adelanten una parte de ese paro o cobrarlo todo de golpe.
Pero hay requisitos para capitalizar el paro. Tienes que cobrar el paro y que te queden, por lo menos, tres meses. Tienes que pedir el pago único antes de empezar la actividad y darte de alta como autónomo. Si ya te has dado de alta cuando lo solicitas, no te lo van a dar.
Si te lo conceden, tienes un mes para iniciar la actividad y justificar en qué te has gastado el dinero. No vale a cualquier cosa: debe servir para el proyecto que presentaste.
No siempre puedes cobrarlo todo de golpe: la cantidad depende de la inversión que necesites y justifiques. También puedes destinar el resto para pagar los autónomos a la Seguridad Social.
Por otro lado, si estás cobrando el paro y quieres emprender, importante: puedes cobrarlo tranquilamente cada mes mientras emprendes durante un máximo de 9 meses. Son compatibles, pero tienes que pedírselo al SEPE antes de que pasen 15 días del comienzo de la actividad.
Recuerda que si quieres montar un negocio, puedes pedir ayuda a Aquí Hay Trabajo, todas las semanas, los asesores de emprendimiento de Cámaras de Comercio España y Fundación Incyde responden dudas sobre creación de empresas.
En Aquí Hay Trabajo siempre pensamos en los que buscan un empleo.
Una tarea que es muy dura y cuando se alarga demasiado esa búsqueda y son muchos los currículums enviados y la entrevista no llega, ¿qué puede estar fallando ?
Para responder a esta pregunta hemos hablado con la orientadora laboral Elena Lucas.
Nos da consejos y recomendaciones para hacer un currículum y tener éxito.
El paro se ceba con la Generación Z, roza el 25% entre los menores de 30 años. Es uno de los colectivos con mayores dificultades para acceder al empleo.
En este reportaje de Aquí hay Trabajo nos cuentan su realidad laboral.
Son nativos digitales y están muy familiarizados con la tecnología, pero las cifras de empleo dibujan una realidad distinta.
La Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2026 revela que la tasa de paro entre los menores de 25 años se sitúa en el 24,5%, muy por encima del 9,7% de las personas entre 25 y 54 años y del 10% en mayores de 54.
Castilla y León es la cuarta comunidad autónoma donde crece más la tasa de desempleo, un 2,4% respecto al mes de agosto. A pesar de esto, se refleja una ligera subida de afiliados a la Seguridad Social, algo que se explica por el proceso de regularización impulsada por el Gobierno.
Sube en todas las provincias, con especial incidencia en Ávila, Segovia y Salamanca.
Respecto al rango de edad, el desempleo se dispara un 15% entre menores de 25 años.
Marruecos acude este miércoles a las urnas. Para esta cita se han registrado 17,5 millones de personas, un 62,5% del censo total. La cifra final de participación podría ser aún más baja. En las últimas elecciones legislativas, celebradas el 8 de septiembre de 2021, estaban registrados aproximadamente 17,9 millones de electores. Votaron unos 9 millones de inscritos. Supone una participación cercana al 36%.
El desempleo alcanzó el 13% en 2025 y superó el 37% entre los menores de 25 años, según datos oficiales. Las desigualdades territoriales siguen siendo pronunciadas; el empleo laboral femenino permanece en niveles muy bajos y el coste de la vida se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los hogares. Una realidad sombría que tiene su traslación directa en las elecciones, especialmente entre los jóvenes: apenas alrededor del 3% de los electores registrados tiene entre 18 y 24 años y sólo un tercio de los marroquíes de entre 18 y 35 años declara confiar en el Parlamento, el jefe del Gobierno o los partidos.
Fotografía: AFP
Buscar trabajo después de los 45 años puede ser en una carrera de obstáculos. Y encontrar una oportunidad cuando llevas demasiado tiempo en paro, todavía más.
Descubrimos un programa de activación profesional para desempleados que ha conseguido trabajo a 42 parados de larga duración. Ahora trabajan para el Ayuntamiento de Getafe (Madrid) y ninguno ha tenido que cambiar de profesión.
Mayores de 45, jóvenes sin experiencia y hasta profesionales que buscan una segunda oportunidad. Todos, Activados para trabajar.
El fin del periodo estival se refleja ya en el mercado laboral con un repunte del paro. 2000 personas perdieron su empleo al finalizar agosto. Y otra cosa a tener en cuenta, la regulación de inmigrantes también ha sumado trabajadores a las listas del desempleo. Un dato positivo, hay 20.000 trabajadores más que hace un año.
El paro ha aumentado en agosto en más de 44.000 personas, coincidiendo con el fin de la temporada alta del turismo. Es el doble que en el mes de julio y la mayor subida desde 2019. Aun así, la cifra total, más de 2.300.000, es la más baja para un mes de agosto desde 2007.
El empleo también se resiente. Los afiliados a la Seguridad Social han disminuido en casi 163.000, aunque no ha bajado tanto como en años anteriores. Según el Gobierno, la regularización extraordinaria de inmigrantes ha atenuado la destrucción de empleo.
Fotografía: EFE / Ana Escobar.
Xullo deixa luces e sombras no mercado laboral galego. Rompendo a tendencia habitual das contratacións de verán, o paro aumentou en Galicia en 1.554 persoas respecto a xuño. Aínda así, o dato segue sendo positivo: é o mellor rexistro de desemprego para un mes de xullo desde 2009.
La regularización está detrás de las cifras históricas de afiliación, pero también del aumento del paro en un mes en el que suele bajar. Todos los afiliados de julio, en términos netos, son extranjeros ya que se inscribieron más de 66.000 a la Seguridad Social.
Desde que empezó el proceso, aún abierto, se han dado de alta más de 262.000 migrantes de los que el 60% son hombres.
Son ya más de 3 millones y medio de ocupados, el 15,6% del total, un nuevo récord histórico.
El empleo crece a un ritmo de casi el 3%, el más alto en este mes desde que acabó la covid-19.
Sin embargo, el desempleo ha aumentado en más de 19.500 personas. En esta cifra también se nota el impacto de la regularización: más de 15.500 de los nuevos parados fueron extranjeros.
Por el momento, unas 2.300.000 personas están en búsqueda de empleo. De estos, un tanto por ciento elevado son parados de larga duración.
FOTO: EFE / Mariscal
