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Planos de la Memoria es una instalación que explora la relación entre espacio, memoria y percepción, a través del recuerdo de una casa familiar situada en un pueblo de Toledo, que fue habitada por cinco generaciones antes de su desaparición física y donde las mujeres de la casa solían sentarse juntas a coser y conversar.

La artista Paula Vidal ha invitado a las mujeres de su familia a dibujar el plano de aquella casa y a contar cómo la vivieron, creando un diálogo entre esos relatos y explorando cómo lo sentimental transforma espacios físicos en espacios subjetivos.

Diosas y rebeldes - Boudicca: La furia de una reina

Boudicca: La furia de una reina

Boudica, reina de los icenos, nació probablemente hacia el 30 d.C., una mujer de fuego y de tierra. Su nombre significaba “victoria”, un presagio tal vez de lo que su vida sería. Criada en una tierra que se aferraba con garras de tradición a los cultos y los rituales, Boudica era, como tantos de su pueblo, hija de los dioses, pero a la vez hija de la guerra. El Imperio Romano, que avanzaba como una sombra creciente sobre las islas, no sabía que iba a encontrar frente a sí no solo la furia de los celtas, sino una mujer que llevaría sobre sus hombros el peso del destino de su gente. Boudica se casó con Prasutago, el rey de los icenos. Cuando Prasutago murió en el 60 d.C., la promesa de respeto y autonomía para su pueblo fue pisoteada, y Roma, actuó con la arrogancia que le era habitual. Lo que sucedió entonces está escrito con letras de sangre. La familia de Boudicca fue brutalmente atacada: sus hijas fueron violadas, ella misma azotada en público, y la tierra que tanto amaba, despojada. La furia de Boudicca fue un estruendo que resonó en los valles, un grito de rabia que no solo abarcaba a los icenos, sino a todos los pueblos de Britania. El Imperio Romano había cruzado una línea que nunca habría imaginado: había humillado a una mujer, y las mujeres, las verdaderas fuerzas de la naturaleza, no se doblegan ante la violencia. Boudica una mujer, una diosa, una rebelde.

El techo de cristal es más duro, cuanto más alto suben las mujeres. En las empresas del IBEX 35 solo el 12% llegan a ser presidentas del consejo de administración, aunque ellas ya ocupan más de un tercio de las butacas. Y solo el 3% es una directora general. La Fundación Woman Forward, sin ánimo de lucro, trabaja para romper ese techo y promueve un ranking de empresas con buenas prácticas en igualdad. Les han preguntado a ellos, a los que han llegado alto, y solo 1 de cada 3, considera igual a un hombre que a una mujer en un cargo directivo. La presidenta de Woman Forward, Mirian Izquierdo, explica que es porque en las compañías, hay barreras estructurales a la contratación y la promoción de las mujeres, y que si las quitáramos, no harían falta las políticas de discriminación positiva. Michelin España Portugal es un ejemplo, de que si las empresas quieren, se puede. Llevan casi 20 años implementando medidas de igualdad, y ahora tienen una mujer presidenta y directora general, y han duplicado el número de mujeres en las fábricas.

En los últimos meses, varios casos de presunto acoso, agresiones sexuales y relaciones con prostitutas que afectan a relevantes políticos españoles están removiendo todo el espectro político y social. Los partidos, ¿cómo están en cuanto a igualdad? ¿El machismo sigue marcando la toma de decisiones? ¿Cuánto queda por hacer? Objetivo igualdad ha hablado de estas cuestiones con la ex presidenta del Congreso de los Diputados Meritxell Batet, la eurodiputada Rosa Estaràs, la socióloga y politóloga Cristina Monge y la investigadora de temas de género Isabel Mastrodomenico.

En Zamora, una veintena de alumnos de Imagen y Sonido nos proponen una curiosa exposición. En ella, encontramos fotografías y vídeos, en los que: invierten los roles de género, y nos invitan a reflexionar sobre el machismo. 

A pesar de que las mujeres viven más años que los hombres, lo hacen con peor calidad de vida y mayor carga de enfermedad. Y es que, según el Índice de Igualdad de Género de la Unión Europea, las mujeres presentan mayor prevalencia de enfermedades crónicas, reciben menos diagnósticos precisos y tienen menos acceso a tratamientos específicos. ¿Por qué? Porque se invierte menos en docencia, asistencia sanitaria e investigación femenina, sobre todo desde las entidades privadas. Por ello, EIT Health, que forma parte del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología, ha lanzado la convocatoria WHINN (Women’s Health Innovation), con el objetivo de ayudar a estas start ups y spin offs centradas en la salud de la mujer a conseguir financiación y acelerar la llegada de sus soluciones innovadoras al mercado. Nos lo cuentan María Carol, responsable de Entorno, Social y Gobernanza del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau de Barcelona y Marina Rigau, cofundadora de MiMARK Diagnostics, spin off del Vall d’ Hebron Institute of Research.

Perfumerías Avenida y Movistar Estudiantes abren los cuartos de final del viernes de la Copa de la Reina en el Príncipe Felipe de Zaragoza, en la sexta participación de las colegiales por las 30 citas de las salmantinas que tienen 10 títulos (el último en 2022) y han jugado 18 finales. Entre los dos equipos hay 10 debutantes. Hablan del partido varias protagonistas: Silvia Domínguez, Iyana Martín, Juana Camilión, Isa Latorre y Ángela Salvadores.

INFORMA: ELENA JIMÉNEZ