Mercado laboral

• El incremento salarial oscila entre los 165 y los 250 euros y se aplicará de manera progresiva
• El acuerdo afecta finalmente a 12.000 empleados dependientes del ministerio que dirige Félix Bolaños

• Según el alto tribunal, esta exigencia no atenta contra la dignidad de los trabajadores
• La sentencia solo afecta a quienes trabajan de cara al público en centros comerciales que disponen con aire acondicionado

HM Hospitales y Fundación ONCE han renovado un convenio Inserta de colaboración que permitirá la incorporación laboral de nuevos profesionales con discapacidad en la plantilla del grupo hospitalario.

• El desempleo en la UE permanece estable en el 6%
• España lidera el paro general (11,5%) y el juvenil (28,2%)

• El impulso de la hostelería, con la Semana Santa, permite crear 193.585 empleos, el segundo mejor marzo de la historia
• El paro desciende en 33.400 personas, en su mayoría mujeres, y se sitúa en 2,72 millones de desempleados

• En Bangladesh hay 3.500 fábricas textiles donde trabajan cuatro millones de personas con un sueldo mínimo de 69 euros
• Sindicarse es legal en Bangladesh, pero hay trampas: existen las Zonas Procesadoras de Exportaciones

Aunque la actividad sindical en Bangladesh se reguló en 2013, tras el derrumbe del Rana Plaza en junio de 2023 murieron varias personas por reclamar sus derechos. Tras el derrumbe los sindicatos han cobrado fuerza y quienes se organizan siguen jugándose la vida, como Shahidul Islam, asesinado el 25 de junio de 2023 por "matones contratados".

Sindicarse es legal en Bangladesh, pero hay trampas. Existen las Zonas Procesadoras de Exportaciones (EPZ), una grieta enorme y opaca. Territorios que funcionan con el libre mercado y eliminan las normas nacionales e internacionales. 

Según datos del Observatorio de Complejidad Económica, el país surasiático es el número 52 del ranking mundial de exportadores. Sus principales exportaciones son las camisetas tejidas que aportan al PIB, más de 8.000 millones de euros al año. Cifras millonarias que contrastan con lo que ganan los trabajadores, cuyo salario mínimo está en 69 euros mensuales. 

Un reportaje de Celia Vidal.

• Los expertos aseguran que asociar el tiempo al trabajo y la productividad es un concepto del siglo pasado
• La semana laboral de cuatro días, horarios flexibles o jornadas reducidas redefinen el concepto de trabajo
• Ya puedes ver el preestreno de 'Hora de trabajar' en RTVE Play

Las empresas tienen que registrar la hora de entrada y salida de sus trabajadores desde hace casi cinco años. Aun así, en muchos casos no se cumple o se manipulan los datos. Por eso, Gobierno y agentes sociales negocian hacerlo digital y también endurecer las sanciones para evitar fraudes.

Un error propició que hace ya dos años la reforma laboral propuesta por el primer gobierno de coalición saliera adelante. En la lógica económica, dos años es un periodo demasiado corto para evaluar una medida, sin embargo, esta reforma laboral ha provocado cambios de calado desde que echó a andar. En 24 meses se ha conseguido dar un tijeretazo inédito a uno de los rasgos que definían nuestro mercado laboral: la temporalidad. Al mismo tiempo, aspectos como el auge de los contratos fijos discontinuos ha generado un gran debate tanto en el plano político, como en el más técnico. Lo analizamos con Aida Caldera, jefa de división en el Departamento de Economía de la OCDE, y Jesús Lahera, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid.

• Si sufres un accidente laboral, percibirás un 75% de tu sueldo desde el primer día como mínimo
• Ni estar de baja médica, ni la incapacidad permanente, son causas de despido objetivo

• A Marta, gracias a su videocurrículum, le han llegado más de 300 ofertas de trabajo
• No exponer información personal, como edad o sexo, pretende evitar discriminaciones laborales

Buscar trabajo es un proceso complicado y diferenciarse del resto de candidatos, por ejemplo con un vídeo, puede ser la clave del éxito. El videocurrículum puede ser una opción para muchos empleos, pero Bruselas está empujando hacia fórmulas que eviten que se discrimine por sexo y edad a la hora de acceder a un puesto de trabajo.

• Anula un fallo anterior de la Audiencia Nacional que veía un despido colectivo "de hecho"
• El Alto Tribunal entiende que las franquicias tenían personalidad jurídica independiente

• El alto tribunal unifica criterio y considera que la Seguridad Social no tiene responsabilidad subsidaria
• En primera instancia, un juzgado provincial ya condenó a la empresa, sentencia que recurrió la empleada

• El coste de las cotizaciones a la Seguridad Social aumentó un 7%
• Baleares, Aragón y Cataluña registraron los mayores incrementos

• El Alto Tribunal considera que un nuevo método de fichaje no puede servir para introducir cambios en las condiciones de trabajo
• La disputa se planteó tras una guía elaborada por Caixabank sobre cómo llevar a cabo el registro de jornada

• En algunos sectores, como la construcción, cuanto mayor es la edad, más riesgo de siniestralidad
• Perder un 20% de la pensión si anticipa la jubilación: la realidad de Lourdes, gerocultora de 64 años

Este miércoles, el ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado los datos provisionales de siniestralidad laboral. Las muertes en el trabajo se han reducido en enero, mientras las bajas sí han aumentado con respecto al mismo mes del año pasado. Ambas son variables que el Gobierno y los agentes sociales manejan para decidir qué trabajadores podrían jubilarse antes sin perder dinero porque su actividad es de riesgo, como en el caso de los cuidados o la construcción.

• Los siniestros 'in itinere' aumentan, mientras que los que ocurren durante la jornada laboral descienden
• Según los datos provisionales de Trabajo, han muerto cinco trabajadores autónomos en el inicio de año