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El paro ha aumentado en agosto en más de 44.000 personas, coincidiendo con el fin de la temporada alta del turismo. Es el doble que en el mes de julio y la mayor subida desde 2019. Aun así, la cifra total, más de 2.300.000, es la más baja para un mes de agosto desde 2007.

El empleo también se resiente. Los afiliados a la Seguridad Social han disminuido en casi 163.000, aunque no ha bajado tanto como en años anteriores. Según el Gobierno, la regularización extraordinaria de inmigrantes ha atenuado la destrucción de empleo.

Fotografía: EFE / Ana Escobar.

#YaTDigo - Festivo y cae en fin de semana. Si trabajas de lunes a viernes disfrutarás de un festivo menos este año. ¿Está obligada tu empresa a compensarlo con otro día laborable? Hay sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional que han reconocido este derecho a trabajadores de sectores de servicio al cliente y ‘call centers’. Y aunque esa jurisprudencia no es extensiva a todos los trabajadores, sienta precedente para que los sindicatos puedan demandar.

Nos lo cuenta @cecirevuelta_tve

 

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#Noticias #sindicatos #laboral #derechoslaborales

El consejero de Seguridad Ciudadana ha asegurado que, pese al importante incremento en el número de menores acogidos en el centro de Purísima, que ha pasado de 160 a casi 300, apenas se están produciendo incidentes. José Ronda ha señalado que, al margen de los vigilantes con los que cuenta el centro, la Policía Local está haciendo un seguimiento "específico", acudiendo con frecuencia. Reconoce que ha habido "pequeños disturbios" propios de la convivencia de muchos jóvenes, pero insiste en que no se trata de problemas graves. El consejero recuerda que, tal y como pedían tanto sindicatos locales como el Comité de Empresa de Sureste Seguridad, ya se ha incrementado el número de vigilantes y se seguirá con el refuerzo el tiempo que sea necesario.

Imagen: EFE/ Giner

  • Aumenta el paro en más de 800 personas en julio en Castilla-La Mancha y crecen las afiliaciones a la Seguridad Social y alcanzan el récord de más de 830.000 afiliados
  • Ya está extinguido el incendio que se declaraba en la tarde de este martes en Retuerta del Bullaque, en Ciudad Real

La consejería de educación y tres de los cinco sindicatos sentados en mesa sectorial, han acordado reducir la carga lectiva para mayores de 55 años y la remuneración de las tutorías. Dos acuerdos que se irán implantando de manera progresiva desde el uno de septiembre de este año.

Dos medidas que inciden directamente, aseguran los sindicatos, en la mejora de las condiciones laborales del profesorado. Una reivindicación histórica a la que se da cumplimiento para el próximo curso y que ha sido acordada con Stecyl-i, Anpe y Csif.

La negociación sigue para ir avanzando en todas las reivindicaciones sindicales plasmadas en el acuerdo alcanzado en septiembre del año pasado.

  • Día clave para luchar contra el incendio que se encuentra activo y que afecta a la zona norte de la provincia de Toledo
  • El humo empeora la calidad del aire y hay lugares en los que se invita a extremar las precauciones. Todo en un día en el que empiezan a subir las temperaturas

"Esperar al técnico de Internet y que no aparezca". Este es uno de los eslóganes que ha elegido la patronal de los empresarios en Cantabria para una polémica campaña publicitaria contra el absentismo laboral.

Los sindicatos han pedido la retirada de los carteles. El secretario general de CC OO, Unai Sorido, ha pedido que se deje de demonizar a los trabajadores.

La dirección nacional de la CEOE no se pronuncia sobre estos carteles e insiste en la necesidad de abrir un diálogo sobre el absentismo.

FOTO: CC OO

En los primeros días de julio se han realizado al menos cuatro intervenciones quirúrgicas en las instalaciones de la Clínica Rusadir con personal del Hospital Universitario. Así lo ha dicho en declaraciones a Radio Nacional Francisco López, delegado de prevención y miembro del Comité de Seguridad y Salud de CCOO en el INGESA. Aunque la actividad quirúrgica ya se lleva a cabo de nuevo en el HUME, dado que los problemas técnicos que provocaban altos niveles de condensación se han solucionado, el agua sigue sin poder utilizarse y el personal se ve obligado a lavarse las manos con suero fisiológico.

La delegada del Gobierno, Sabrina Moh, asegura que las alternativas que se han buscado cuando ha habido problemas en los quirófanos han sido decisiones que ha tomado el INGESA, dependiente del Ministerio de Sanidad, sin ser consensuada con la Delegación.

La sentencia del Tribunal Supremo que limita la aplicación de las devoluciones en caliente a las personas migrantes interceptadas en el mar ha provocado reacciones enfrentadas entre los sindicatos policiales y las organizaciones de derechos humanos.

El Sindicato Unificado de Policía (SUP) en Melilla advierte de que el fallo tendrá un impacto directo en el trabajo de los agentes al obligar a tramitar un procedimiento ordinario de devolución para las personas interceptadas en el mar cuando intentan acceder a Ceuta o Melilla. En un comunicado, el sindicato explica que estos casos requerirán realizar diligencias de identificación, garantizar la asistencia letrada y de intérprete cuando sea necesario y comprobar si la persona desea solicitar protección internacional. A su juicio, si el Estado incrementa las exigencias legales sin reforzar al mismo tiempo las plantillas y los recursos materiales, aumentará la saturación de los servicios policiales.

Las organizaciones de defensa de los Derechos Humanos, por su parte, consideran que la resolución supone un avance en la protección de los derechos de las personas migrantes. La ONG Mec de la Rue recuerda que lleva años reclamando que quienes son interceptados en el mar no sean devueltos de forma automática, sino que sean identificados, informados de sus derechos y tengan acceso a asistencia letrada e intérprete para poder solicitar protección internacional cuando proceda. La entidad confía en que la doctrina fijada por el Supremo se traduzca ahora en un cambio efectivo de la práctica en la frontera.

La Sala de lo Contencioso llegó a esta conclusión al resolver el recurso de un ciudadano argelino que impugnó su entrega a las autoridades marroquíes después de ser interceptado en alta mar cuando trataba de entrar a nado en Ceuta. Alegó que fue devuelto sin procedimiento administrativo, sin asistencia letrada y sin posibilidad de solicitar protección internacional.

Continúa la polémica tras las palabras de Feijóo.  El portavoz del PP, Borja Sémper, cree que no acertó llamando "cáncer" al absentismo laboral.

Sin embargo, Isabel Díez Ayuso ha respaldado con contundencia al líder popular. "Tiene más razón que un santo", ha afirmado.

En Génova preparan un plan que aplicarán si gobiernan: descartan recortar salarios y optan por incentivar a las plantillas que reduzcan ese absentismo.

El presidente socialista de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, coincide en el diagnóstico. "Se ha duplicado en España en los últimos años, hay un problema de fondo", ha remarcado.

La vicepresidenta Yolanda Díaz ha tildado a Feijóo de "radical" ante los sindicatos. Unai Sordo, de CC.OO., lo han acusado de contagiarse de la extrema derecha.

La patronal, por su parte, ha llamado a la reflexión.

FOTO: DIEGO PUERTA

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha lamentado en el informativo 24 horas de RNE las declaraciones del líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, sobre las bajas laborales: "Creo que el señor Feijóo ha sido muy claro. Ha dicho que él el diálogo social lo entiende como un paripé [...] El debate se ha abierto de la manera más inoportuna que se puede hacer". El secretario general de UGT ha añadido que sintió una "profunda tristeza" al escuchar las palabras del líder del PP y lamenta que "la derecha" en España no esté a la altura a la de otros países europeos: "Esto en Francia no lo hubiera dicho ni la señora Le Pen. No se le ocurre a nadie decir semejantes barbaridades". Escucha la entrevista completa en RNE Audio.

El absentismo laboral implica que un trabajador no acuda a su puesto, pero esa ausencia puede estar justificada. Es lo que sucede cuando tiene una cita judicial, está de permiso de maternidad o debe cuidar a un familiar.

El 80% del 1.600.000 personas que no acude a diario a su trabajo tiene una baja médica. Los expertos ponen el foco en que el sistema sanitario no tiene capacidad para una gestión eficaz, mientras que la patronal pone el foco en el coste.

Según datos de la CEOE, el absentismo cuesta 33.000 millones de euros, de los que 16.000 los cubre el Estado y 17.000, las empresas.

FOTO: EUROPA PRESS/RICARDO RUBIO