Empleo

Hoy hemos conocido los datos del paro de junio: 63.805 parados menos, con un total de más de 3.000.000 de desempleados. Pero, más allá de las cifras de mes a mes, uno de los principales retos del mercado de trabajo es la inserción de las personas con discapacidad. En 2008, de cada 100 parados, dos eran personas con discapacidad. Diez años después, esta cifra se había duplicado. Precisamente para fomentar el empleo de personas con discapacidad, se está celebrando una jornada informativa para pymes en Getafe, en Madrid. Allí está Noemí Martínez con Anxo Queiruga, presidente de Cocemfe y con Macarena Saracho, portavoz de la empresa Home Serve, ejemplo de buenas prácticas en responsabilidad social empresarial.

• Cifra la pérdida de productividad en 80 millones menos de empleos a tiempo completo

• La empresa aluminera mantiene reunión con los sindicatos, que aún no ha finalizado
• Las compañías llegaron a un preacuerdo que prevía mantener todo el empleo durante los próximos dos años

Un juzgado de Valencia obliga a Deliveroo a contratar a casi un centenar de repartidores de la empresa. El tribunal considera que no son autónomos, tal como asegura la firma, porque no son libres de escoger los encargos y dependen de la tecnología de la plataforma. La sentencia da la razón a la Tesorería de la Seguridad Social que, en abril del año pasado, denunció a Roodfoods Spain, matriz de Deliveroo, por no haber pagado las cuotas de 97 repartidores de Valencia. Carlos era uno de ellos, tuvo que darse de alta como autónomo para repartir comida a domicilio bajo esta plataforma. En esta actividad, los verdaderos medios de producción -dice la jueza- no son la bicicleta ni el móvil del repartidor, sino la plataforma digital que empareja oferta y demanda. y por eso el tribunal dice que se trata de una relación laboral. Un argumento bien recibido por los sindicatos. Es la primera sentencia en España que afecta a un colectivo de repartidores y no a un solo individuo. Deliveroo anuncia que recurrirá a través de un comunicado, porque, dice, no refleja la forma en que los repartidores trabajan con la compañía.

Las hipotecas se han encarecido 30 puntos básicos entre septiembre de 2018 y el pasado mes de abril, según el Banco de España. Veinte por la subida de tipos y diez por las comisiones bancarias. El supervisor lo atribuye a los últimos cambios legislativos. No especifica cuáles, pero en ese tiempo ha habido un decreto del Gobierno de Sánchez y una nueva ley que obliga a los bancos a pagar todos los gastos hipotecarios, salvo la tasación.

El Banco de España advierte de que las entidades están endureciendo la concesión de créditos a las familias para comprar casa y también para el consumo. El Banco de España alerta de la desaceleración de la creación de empleo en el segundo trimestre del año. Y dice que las hipotecas se han encarecido desde que se cambió la ley para que los bancos paguen el impuesto.

• La compañía aplicará reducciones de turnos en Almussafes (Valencia), así como una estructura de gestión más simplificada
• Según los sindicatos, la peor parte del recorte se la llevará Alemania con 5.400 despidos y Rusia con 2.400

• La empresa, dispuesta a recurrir la sentencia: "no refleja la forma en la que los repartidores colaboran con la compañía"
• La jueza considera que los medios de producción en esta actividad no son las bicicletas y ni los móviles de los trabajadores

• En los primeros 178 días del año han trabajado para cumplir sus obligaciones tributarias, según el think tank Civismo

• Plantea una alternativa a la renta mínima de los sindicatos con menos de la mitad del coste

Los pensionistas están estos días pendientes del cobro de la extra y los estudiantes de matricularse en la carrera que van a cursar a partir de septiembre. Ingenierías y medicina siguen siendo las más demandadas aunque no son las que ofrecen mejores salidas laborales. En plena era del 5G las empresas necesitan expertos en nuevas tecnologías.

Una información de Ainhoa Caballero

La muerte de un repartidor sin papeles mientras utilizaba la licencia de otro compañero ha vuelto a incendiar el conflicto laboral con empresas como Deliveroo o Glovo. Sigue la duda de si los riders deben ser trabajadores autónomos o asalariados de las compañías de reparto. Se han celebrado dos macrojuicios. Hablamos con los repartidores, con sus abogados, también con los de las empresas y con Inspección de Trabajo. El debate, si se trata de trabajadores autónomos o por cuenta propia. De lo que decidan los tribunales dependen muchas cosas, entre otras el cobro de incapacidades ya que se trata de un sector de alto riesgo.

Una plaza por cada siete aspirantes es en lo que se concreta las pruebas a las que se han sometido, en esta primera fase, 180.000 personas que aspiran a plaza de docente. En Madrid se han realizado los exámenes con polémica. Los sindicatos mayoritarios denuncian que en la Comunidad se pide una prueba que no se exige en el resto de comunidades, por tanto se parte con desventaja y discriminación para los aspirantes. 22/06/19

Hablamos de los exámenes de oposiciones. Mañana cientos de miles de personas se juegan su futuro y hoy escucharemos los consejos de una experta preparadora para estas últimas horas: Pilu Hernández Dopico.

• La ganancia bruta anual más frecuente en España en 2017 fue de 17.482,06 euros, que son 984,66 más que un año antes
• El índice de Gini, que mide la desigualdad salarial entre trabajadores, cayó del 34% por primera vez desde el año 2011

• De media se presentan casi ocho candidatos por cada puesto, según el sindicato Comisiones Obreras

• En mayo el número de trabajadores fóraneos dados de alta ha aumentado en 68.749
• El anterior récord se logró en julio de 2008 con 2.151.880 cotizantes extranjeros

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido al nuevo Gobierno que lidere Pedro Sánchez que se comporte con "rigor presupuestario y en la gobernanza del país" y que recupere el diálogo social ante algunos de los desafíos a los que se enfrenta la economía española durante los próximos cuatro años como la estabilidad de las pensiones, la subida de los salarios o la modificación de algunos aspectos de la reforma laboral.

En cuanto a las negociaciones del pacto de investidura que tiene el actual presidente en funciones, Garamendi ha defendido que "estamos en un tiempo razonable" y ha reclamado "responsabilidad" a los políticos "para que dejen de pensar en ellos mismos y piensen más en el país".

"Nos gusta que se juegue el partido dentro de la moderación", ha explicado Garamnedi, que ha defendido el derecho de la patronal a tener opinión sobre la política nacional, aunque ha advertido que respetarán "profundamente" los acuerdos que se vayan a formar.

• El preacuerdo, que debe ser ratificado por todas las partes, prevé mantener todo el empleo durante los próximos dos años
• El compromiso se ha alcanzado en el proceso de venta contemplado en el acuerdo del expediente de regulación de empleo

"Quiero el informe para antes de ayer", "para eso te pago", "da las gracias a que estás trabajando en esta empresa". Si le suenan estas frases, quizá es porque ha tenido la mala suerte de toparse con un mal jefe. Si es usted mismo el que las ha dicho y se ha preguntado en qué podría estar fallando, es posible trabajar en ello. Hablamos del buen jefe y de cómo llegar a ser un buen líder.

• La jornada laboral media pactada ( a tiempo completo y parcial) es de 34,2 horas