- Madrid perderá 187 puestos de trabajo, Barcelona, 131 y Toledo, 92
- La empresa de telemárketing abre el periodo de consultas con los sindicatos
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- Un centenar se han concentrado ante la Subdelegación del Gobierno
- Los despedidos pertenecen a las subcontratas Minerplan y UTE Dragados
- El año pasado se celebraron 994 huelgas, un 11,67% más que en 2012
- El número de huelguistas subió un 27,7% hasta 448.024 trabajadores
- Las jornadas laborales perdidas fueron 1,09 millones, un 14,85% menos
- La embotelladora da este paso tras declararse la nulidad del ERE
- El exministro de Trabajo ya medió con los controladores aéreos
- Han votado 176 trabajadores y 110 se han mostrado a favor
- La Audiencia Nacional paralizó los 156 despidos previstos para 2015 y 2016
- La dirección alega que la compañía "necesita a los mejores profesionales"
- Miembros del comité de empresa lo rechazan y mantienen la huelga indefinida
- Fuentes sindicales dicen que quieren "echar al comité y a los huelguistas"
- Los paros finalizarán esta misma noche, a las 00.00 horas del jueves
- El acuerdo entre empresa y sindicatos, ratificado por los trabajadores
- Falta información, razones para los despidos y su incidencia en los temporales
- Pide que identifique de manera precisa el impacto del ERE
- La embotelladora contrató a 170 temporales y 40 indefinidos durante el ERE
- Desarrollan un sistema para identificar los tres tipos trabajadores 'quemados'
- Un estudio de la Universidad de Zaragoza encuentra las estrategias que usan
- El embotellador único como grupo mercantil no puede presentar un ERE
- Añade que "no se justifican las causas, ni se ajusta a derecho"
- Los trabajadores llevan en huelga indefinida desde el 5 de marzo
- La empresa denuncia "reiterados ataques y actos de vandalismo"
- El comité de empresa condena la agresión que no ayuda a la negociación
- CGT ha votado en contra del ERE extintivo de Radio Televisión Valenciana
- En un principio, la dirección dijo que no seguiría sin unanimidad sindical
- Se rompe la unidad sindical: Asetma y USO no participan del acuerdo
- La participación de Iberia en la puja por el handling, a la espera del pacto
- La compañía aérea consigue la paz laboral con todos los colectivos
- En las líneas de largo recorrido, los servicios mínimos son del 30%
- En el corredor de la A-1 son del 60% en hora punta y el 35% en hora valle
- En Torrejón de Ardoz y el corredor del Henares son casi idénticos
- Mantiene la reducción salarial del 14% y la congelación hasta 2015
- Los incrementos dependerán de la rentabilidad de la compañía
- Concluye el periodo de consultas sin acuerdo con los sindicatos
- CC.OO. afirma que impugnará el ERE si la empresa lo presenta
- La empresa dice que su oferta es "muy ventajosa para los trabajadores"
- Propone prejubilaciones con 56 años en las cuatro plantas que va a cerrar
- En otros centros, pueden acogerse empleados con 57 o más años
- También plantea bajas voluntarias con una indemnización de 45 días por año
- Los sindicatos rechazan la oferta y piden un plan industrial sin cierres
La intención de la embotelladora de Coca-Cola es jubilar a 350 trabajadores, recolocar a 500 y despedir a otros 400. Los empleados tendrían una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Además también se cerrarían las plantas de Asturias, Mallorca, Alicante y Madrid.
La intención de la embotelladora de Coca-Cola es jubilar a 350 trabajadores, recolocar a 500 y despedir a otros 400. Los empleados tendrían una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Además también se cerrarían las plantas de Asturias, Mallorca, Alicante y Madrid.
