El Plan Prepara se trata de un programa dirigido a parados a los que ya no les quedan prestaciones ni subsidios, y que les ofrecen nuevas orientaciones profesionales. De la prórroga se beneficiarán los trabajdores que se encuentren en esta situación entre el 16 de agosto y el 15 de febrero.
Desde 2006, cuando un trabajador encadena contratos temporales en la misma empresa durante 24 meses, en un periodo de 30 meses, tiene que pasar obligatoriamente a fijo. A partir de ahora, las empresas podrán seguir contratándole de forma temporal. UGT y CC.OO. se oponen frontalmente y dicen que ha sido una decisión unilateral del Gobierno. El ministro de Trabajo, en una entrevista que emitirá esta noche Radio Nacional, justifica la suspensión porque cree que la norma se ha convertido en un obstáculo para la creación y el mantenimiento del empleo, aunque sea temporal. El Real Decreto que aprobará mañana el Gobierno introduce además un nuevo contrato de formación y aprendizaje. Dirigido, hasta finales de 2013, a jóvenes menores de 30 años sin formación. Después será para menores de 25. En el Borrador se especifica que, como mucho, el 75% de la jornada será de trabajo y el resto, de formación. En España, casi un tercio de los parados tiene menos de 30 años, en total, más de un millón y medio. Y seis de cada 10 jóvenes desempleados no tienen la Enseñanza Secundaria Obligatoria. Los sindicatos dudan de que los centros de formación estén adaptados. Las pymes que utilicen este contrato se ahorrarán todos los costes de la seguridad social, y las de más de 250 trabajadores, el 75%.
El Gobierno permitirá que se encadenen varios contratos temporales los próximos dos años sin límite alguno. Es decir, que se elimina el tope de 24 meses para ir encadenando este tipo de contrato. Así se recoge en el borrador del Real Decreto-ley al que ha tenido acceso RNE y que el Ejecutivo prevé aprobar el próximo viernes. Se podrá hacer porque, según el texto, se suspenderá "durante dos años" el artículo 15.5 del TEsto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Esta medida, junto al resto, está siendo analizadas por los agentes sociales. Los sindicatos ya han mostrado su desacuerdo con esta suspensión parcial del Estatuto porque, aseguran, no va a reducir el paro. En el pleno del Congreso, Zapatero también señaló que, para favorecer el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo, "se adaptarán las modalidades de contratación". Según el borrador, el Ejecutivo plantea que el contrato para la formación y el aprendizaje, dirigido a jóvenes de entre 16 y 25 años que carezcan de cualificación profesional alguna, se pueda realizar a jóvenes menores de 30 años. Esta es una medida transitoria y solo podrá realizarse en los dos próximos años.
El papa se ha despedido de la JMJ en el aeropuerto de Barajas. Ha dado las gracias a todos lo jóvenes que han participado y ha asegurado que tiene muy presente en sus oraciones a España y especialmente a "quienes no tienen trabajo"
La propuesta del candidato socialista Alfredo Pérez Rubalcaba de prorrogar la ayuda de 400 euros a parados incluidos en el programa Prepara ha abierto un nuevo debate entre el Gobierno y el Partido Popular. El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, señala que hay un enorme cantidad de parados que no cobra nada, por lo que, en su opinión, es necesario ofrecerles alguna protección (12/08/11).
La compañía energética alemana E.on ha comunicado este miércoles su intención de suprimir entre 9.000 y 11.000 puestos de trabajo en todo el mundo. La plantilla está integrada actualmente por 85.000 personas. El objetivo, según explica en una nota la compañía, es reducir costes para garantizar el futuro de la empresa.
E.on, que ha informado de que en el segundo trimestre de 2011 ha sufrido las primeras pérdidas trimestrales de su historia, con unos números rojos netos de 382 millones de euros, también ha anunciado que la reducción de empleos se llevará a cabo en el área de administración y afectará a uno de cada ocho empleados de la compañía.
El grupo alemán de suministro energético E.on redujo en el primer semestre su beneficio neto consolidado hasta 900 millones de euros, un 71% menos.
El consejero delegado de E.on, Johannes Teyssen, ha aseverado que "no nos podemos permitir, sobre todo en Alemania, niveles de dirección, procesos innecesarios y duplicación de puestos de trabajo". Se confirma así lo adelantado la semana pasada por la prensa germana.
El desempleo entre los menores de 25 años se redujo en julio el doble que entre los mayores de esa edad por los contratos de la temporada de verano. Los jóvenes son un colectivo especialmente castigado por el paro que alcanza casi al 46 por ciento.
El paro bajó por cuarto mes consecutivo en julio, cuando se registraron 42.059 desempleados menos, el 1,02% menos que en junio, lo que situó el total en 4.079.742, según datos difundidos este martes por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. La cifra supone el segundo mayor descenso del desempleo en un mes de julio desde 1999. La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 50.773 personas en julio y se contabilizaron 17,2 millones de ocupados (un 1,2% menos que hace un año) con lo que volvió a tasas positivas tras la interrupción del mes de junio.
El paro bajó por cuarto mes consecutivo en julio, cuando se registraron 42.059 desempleados menos, el 1,02% menos que en junio, lo que situó el total de parados en 4.079.742. La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 50.773 personas en julio y se contabilizaron 17,2 millones de ocupados (un 1,2% menos que hace un año) con lo que volvió a tasas positivas tras la interrupción del mes de junio. según el Ministerio de Trabajo e Inmigración. La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, afirma que el dato de julio "es una buena noticia que estimula a seguir trabajando y atendiendo a las personas desempleadas para que puedan encontrar un trabajo".