Empleo

• Los hombres se ausentan del trabajo por enfermedad dos días más al año
• Las mujeres son más estrictas porque dan prioridad a la conciliación
• Los varones faltan una media de 8,4 días cada año, las mujeres 6,3
• El 30% de las empresas no aplica ningún mecanismo contra el absentismo

• Según informa Radio Nacional, la reunión tuvo lugar el lunes por la noche en Moncloa
• Habrían preparado propuestas concretas para reactivar el mercado laboral
• A la reunión asistió Corbacho, pero no Díaz Ferrán que se encontraba de viaje

• Ha firmado un acuerdo con el colectivo de rampa, el que quedaba pendiente
• Los sindicatos dicen que no aceptarán un acuerdo que vulnere los ya alcanzados
• La compañía asegura que las mejoras firmadas se extenderán al resto de trabajadores
• Los acuerdos deben ratificarse en asambleas de trabajadores y comités de empresa
• Habrá 1.000 despidos, 200 menos de los previstos inicialmente por la empresa

El paro se ha convertido en el lado más negro de la crisis. El desempleo ha llegado ya a su peor cifra en ocho años y, según las previsiones del Gobierno, la situación se complicará en los próximos meses. Ana es sólo una de las más de 217.000 que han ido a parar a la cola del INEM en el segundo trimestre del año. Ella y su marido han sido despedidos de la arolínea Futura y se encuentran sin ingresos. Son sólo dos de los rostros de la crisis.

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, se muestra convencido de que la crisis financiera no puede durar más de 60 días.

Serán 1.300 los trabajadores afectados. La empresa, que desde hace diez años ofrece teléfono, internet y televisión por cable, dice que el recorte de la plantilla es para hacer frente a la crisis económica y tomar medidas que mejoren la calidad del servicio. ONO tiene 6 millones de clientes y en 2007, alcanzó unos beneficios de 642 millones de euros.

Miles de trabajadores de Nissan se han manifestado en Barcelona, por tercera vez en la última semana, en protesta por la intención de la compañía de despedir a 1.680 trabajadores de sus fábricas de Barcelona (23/10/08).

• Protestan por la intención de la empresa de despedir a 1.680 trabajadores
• Exigen a la Generalitat que rechace de forma "contundente" el ajuste de plantilla
• Dicen que está en riesgo el empleo de 4.000 trabajadores de la automoción en Cataluña
• Los sindicatos advierten de que puede ser "el inicio de un grave conflicto social"

• La secretaria de Estado de Empleo advierte de que los datos de la EPA serán malos
• Maravillas Rojo afirma que "la situación es muy difícil y muy dura" 
• Las previsiones de varios organismos europeos hablan de un paro del 12% en España
• Si se cumple esa previsión, España estaría cinco puntos por encima de la media de la UE

• Un informe dice que nuestra economía requiere más inmigrantes para ser competitiva
• Advierte que si se van más de los que llegan, tendrá un impacto socioeconómico negativo
• Se demandan en sectores como sanidad e ingeniería y en profesiones de cualificación media
• El Gobierno subraya que se centra en satisfacer la demanda de empleo de los que están aquí

Ahora hacen falta profesionales cualificados. Se necesitan ingenieros, médicos, enfermeros, electricistas, soldadores y expertos en Internet. España envejece, tenemos uno de los índices de natalidad más bajos del mundo y para mantener la competitividad de nuestra economía hay que traer 430 mil trabajadores de nivel medio y alto en cuatro años.

Los beneficios de la empresa tecnológica caen un 64% y anuncia que despedirá al 10% de la plantilla (22/10/08)

• Cristina Fernández de Kirchner impulsa el proyecto de ley que ahora irá al parlamento
• El plan traspasaría al Estado fondos de pensión millonarios ahora en manos privadas
• La reforma implicaría el fin del sistema de retiro por capitalización creado en 1994

• Unos 11.000 empleados protestan ante las puertas de la Anses
• La reforma también afectará a 650 empleados de la Superintendencia de AFJP 
• Kirchner pretende nacionalizar las jubilaciones de gestión privada
• La Bolsa de Buenos Aires se deja un 11% arrastrada por los inminentes cambios

• Habrá que revisar las previsiones de crecimiento del Gobierno
• Hay que seguir coordinados con los países de la UE
• Nuestro sistema financiero nos permite afrontar la crisis en "buenas condiciones"
• La economía española tiene "potencial de futuro"

Sus directivos creen que, aunque los riesgos de la crisis existen, en España están más amortiguados. Por eso el 76 por ciento de las firmas tiene previsto mantener o aumentar sus inversiones y la contratación de trabajadores el año próximo. Según el barómetro del ministerio de Industria y la Escuela de negocios IESE , las empresas del exterior ven sus inversiones en nuestro país como estratégicas y a largo plazo. La mayor traba para su trabajo está en lo que consideran falta de flexibilidad en los despidos. En general, dan un notable al clima de negocio en el que se desarrolla su actividad.

• Nissan ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 1.680 trabajadores
• Los trabajadores de la planta se movilizan contra el despido

• El Expediente de Regulación de Empleo afectaría a las dos plantas de Valladolid
• El presidente de Renault confirmaba esta semana que iba a mantener los planes para España

El fabricante de electrodomésticos FAGOR va a prejubilar o recolocar a 150 trabajadores, porque ha visto caer las ventas de sus productos . La mayoría, 130, serán prejubilados. Al resto, les buscarán un puesto de trabajo en otras factorías del grupo.

Y la semana que viene, Lladró, lider mundial en fabricación de porcelana de lujo, presentará un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 275 trabajadores, el 20 por ciento de la plantilla. La empresa atraviesa una situación complicada desde hace 6 años