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SIMA, el organismo que resuelve los conflictos laborales a través de la conciliación

  • El año pasado tramitó más de 400 expedientes 
  • La intención de esta organización es minimizar daños 

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Diez minutos bien empleados - Conflictos laborales, ¿mejor por las buenas? - 04/07/16

El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tramitó más de 400 expedientes de conflictos laborales el año pasado, un 9% más que en 2014Sus responsables esperan que la actividad continúe a ese ritmo. 

Diez minutos bien empleados se ha colado en la sede del SIMA y ha asistido a un procedimiento de mediación. Letrados y mediadores les han contado cómo es su día a día. Su Director, Martín Borrego, les ha explicado cómo funciona una entidad creada por sindicatos y empresarios hace ya años.

Por sus salas han pasado los conflictos laborales que afectan a un mayor número de trabajadores. La intención siempre es minimizar daños.

En estos procedimientos hay momentos difíciles, pero aunque no se llegue a un acuerdo, las partes ya han recorrido un camino cuando regresan a la empresa.

Esta fundación es una gran desconocida, pero su labor habla por ella. Su objetivo es crear una cultura de mediación en el campo de las relaciones laborales.

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