Agentes de igualdad en el trabajo: palanca de diálogo y compromiso por la diversidad

Ser agente de igualdad dentro de tu empresa es un reto y, a la vez, una satisfacción con dos claves: diálogo con los compañeros y compañeras y compromiso con la diversidad desde uno más de ellos. Este es el marco en que el Grupo Social ONCE ha celebrado su primera Jornada de la red de Agentes de Igualdad y Diversidad de las tres áreas ejecutivas (ONCE, Fundación ONCE e Ilunion), con más de 70 personas debatiendo con el lema “Igualdad, diálogo y compromiso compartido”.