Más cerca EL RELEVEO GENERACIONAL Y LA NECESIDAD DEL TALENTO SENIOR EN EL MERCADO LABORAL21/09/2026
TP

España perderá 1,8 millones de personas en edad de trabajar entre 2030 y 2050, y sumará 4,8 millones de mayores de 64 años. El horizonte que dibuja un informe de la consultora Adecco proyecta que las personas entre 50 y 64 años serán un tercio de la población activa, más numerosa que la de 20 a 34 años.Un desafío demográfico que encuentra respuesta en la inclusión. Las personas con discapacidad siguen teniendo una tasa de actividad de solo el 35 por ciento y los mayores de 45 años están infraempleados... También es necesaria una inmigración ordenada y luchar contra el absentismo, que está en niveles récord. El cuarto barómetro del consumidor senior de la Fundación Mapfre refleja que 1 de cada 5 mayores de 55 años se ha sentido alguna vez discriminado por su edad. Solo el 35 por ciento de los mayores de 55 años está en activo. Pero tres de cada 10 afirman que le gustaría compatibilizar empleo y pensión una vez alcanzada la edad de jubilación..

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