Perfiles digitales: ¿por qué escasean?

Escenario, una feria de empleo. Protagonistas, más de sesenta empresas a la caza de perfiles laborales que responden a un mismo patrón. Las compañías necesitan transformarse, pero no dan con expertos en los nuevos lenguajes tecnológicos que les ayuden. Les invitamos a hacer un ejercicio: comparar lo que piden las compañías y lo que buscan los candidatos. Ya no vale con un segundo idioma, las empresas requieren una tercera lengua y movilidad para viajar y estar en cambio constante.