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Esta semana se ha aprobado y ha entrado en vigor el real decreto que regula el teletrabajo. Será voluntario para empresarios y trabajadores, que deberán incluir en el contrato cuántas horas de la jornada se hacen desde casa. La empresa está obligada a correr con todos los gastos y aportar las herramientas. A pesar de la falta de regulación, hay empresas que llevan años ofreciendo esta ventaja a sus trabajadores, que la aprovechan para evitar desplazamientos y conciliar su vida laboral con la personal.

Gobierno y sindicatos retoman las negociaciones sobre la Oferta Pública de Empleo, Miguel Borra, presidente del sindicato CSIF ha explicado en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que exigen al ejecutivo que negocie porque los fncionarios han perdido poder adquitivo. Los médicos en concreto han perdido 53.000 euros en la última década. "Se ha trabajado 15 meses gratis". Nuestro país, apunta, tiene tres camas hospitalarias por cada 1.000 habitantes, Alemania ocho y el gasto sanitario es 2.200 euros frente a 4.000.

Sintra-Hocu es el primer sindicato nacional que trata de dignificar la situación laboral de las empleadas de hogar. Rafaela Pimentel, al frente del sindicato, ha comentado que siempre han estado próximas a los sindicatos tradicionales, pero querían tener “voz propia” para defenderse. “Estamos en un régimen especial desde el año 1985, queremos estar acogidas a un régimen general”, ha sostenido en el informativo 24 horas de RNE.  Pimentel ha señalado que el sindicato les aportará “reconocimiento social” y ha enfatizado en la importancia de su sector: “Somos trabajadoras esenciales”. “La pandemia ha sido un varapalo terrible”, ha lamentado.

¿Es eficaz, o no, gastarse dos millones de euros al año en ayudas al fomento de la contratación? Según un estudio de la AIReF los recursos deberían destinarse más a colectivos de baja empleabilidad.

La periodista Rosa Sánchez repasa algunos de los incentivos existentes y analiza sus efectos en esta sección del 24 horas de RNE.

La pandemia del coronavirus ha animado a muchas personas a buscar más seguridad laboral en la administración pública. Sin embargo, miles de opositores han visto cómo sus exámenes se retrasan sin fecha a la vista. Otros ni siquiera han podido incorporarse a sus plazas, pese a haber aprobado. Solo en el ámbito de la Justicia, unas 10.000 personas esperan desde hace tres meses sus notas o la incorporación a sus puestos de trabajo. [Coronavirus: última hora en directo

La ministra de Igualdad, Irene Montero, ha declarado tras el Consejo de Ministros, que "el mensaje es claro: para recuperarnos de esta emergencia y de esta crisis las mujeres tenemos que cobrar lo mismo que los hombres por el trabajo realizado". Montero ha recordado que "es una lucha histórica", y ha mencionado a cigarreras, sindicalistas, la ley de igualdad y las recomendaciones de la Unión Europea. "Tenemos situación en España en al que la brecha retributiva supera el 22% según los datos disponibles", ha mencionado Montero. La ministra de Igualdad ha declarado que darán "herramientas a las empresas para hacer efectiva la igualdad y hacer aflorar las desigualdades de las que a veces no se tiene conciencia de que existen". Irene Montero ha recordado que "el salario base no es la mayor fuente de desigualdad, si no los complementos retributivos".

Tras la celebración de la patronal del ocio nocturno tras haber conseguido un acuerdo con la Generalitat para abrir bares musicales y discotecas hasta las tres de la madrugada, el Gobierno regional da marcha atrás ante el riesgo de 'rebrote', el más alto desde finales de junio. Los representantes del sector continúan acampados en la plaza Sant Jaume de Barcelona como medida de protesta y piden compensaciones económicas. Desde la Conselleria de Salut reconocen un error en la comunicación, pero aseguran que no pueden asumir ese riesgo[Coronavirus: última hora en directo

7,8 millones de personas en España no pueden afrontar sus gastos y dependen de familiares o amigos para hacerlo. Es lo que se desprende de los informes Economía Solidaria 2019Vulneración de derechos: Trabajo decente, presentados por las organizaciones Cáritas y Foessa. La mayoría de los que padecen dificultades económicas trabajan en empleos temporales o de carácter informal. Además, tress de cada diez familias en inestabilidad laboral grave carecen de dinero suficiente para afrontar gastos de vivienda y dos de cada diez han recibido avisos de cortes de suministros por no disponer de dinero para pagarlos. Por sectores, lo más afectados son la hostelería, el turismo o los servicios auxiliares.