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Trabajar por objetivos es algo totalmente instaurado, pero poder coger vacaciones tras cumplir el objetivo, no tanto. En España hay ya algunas empresas que lo aplican. A esta iniciativa se suma la norteamericana General Electric que dejará de controlar los días de vacaciones de sus empleados.

La OCDE prevé que España sea uno de los tres países que más empleo cree este año. El organismo que agrupa a los principales países industrializados mejora la previsión de empleo en España para 2015 y augura que, para el próximo, la tasa de paro bajará del 20% pero seguirá triplicand la media de desempleo de la organización (6,5%).

El desempleo bajó en todas las comunidades autónomas -sobre todo en Cataluña y Madrid- y en todos los sectores, excepto en la agricultura. Por la llegada del verano, el mayor descenso se produjo en los servicios, con casi 62.000 parados menos, seguido de la industria y la construcción. El número de afiliados medios a la Seguridad Social creció en junio en 35.085 cotizantes (0,2%). Con este aumento, la cifra de afiliaciones medias se sitúa en 17.256.395.

El síndrome de Asperger es un trastorno severo del desarrollo que afecta al procesamiento de la información. Quienes lo sufren tienen un aspecto normal y su inteligencia es muchas veces superior a la media. Lo que les caracteriza  es su dificultad para entender el mundo de lo social debido a que hacen una interpretación literal del lenguaje, y les cuesta interpretar los sentimientos y emociones tanto ajenos como propios. Esta discapacidad da origen a comportamientos sociales inadecuados que suelen acarrearles problemas en todos los ámbitos. Specialistern es una empresa danesa que ha puesto en marcha una iniciativa pionera para dar empleo a personas con síndrome de Asperger. Diana Bohorquez es la responsable de Formación de esta multinacional (30/06/15).

Es el cuarto en el mundo y pretende ser un punto de encuentro permanente para nuevos proyectos. Alfombra roja para dar la bienvenida al Campus Google...una antigua fabrica de baterías industriales reconvertida en hogar para emprendedores. Trabajo y formación con charlas y talleres.  El Campus tiene zonas de acceso libre, con registro previo, como la cafetería o el auditorio. En otras hay que pagar, es el caso de esta sala de trabajo. Carlos ha alquilado un espacio para impulsar desde aquí su comparador de becas. Sólo hay otros tres campus como éste en el mundo. Según Google, en el de Londres ha conseguido captar 110 millones de euros en inversiones en tres años.