La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, sostiene que la rebaja de las cotizaciones empresariales a 100 euros mensuales por contingencias comunes será "un estímulo a la contratación, para lograr empleo estable y de calidad". Entrevistada en 'Los desayunos de TVE', Hidalgo ha señalado que la medida supondrá un ahorro anual de 3.200 euros para un empresario que ofrezca un sueldo de 22.000 euros al año. Para evitar el uso abusivo de esta rebaja, el compromiso de mantener el empleo dura tres años aunque la bonificación se aplica a dos y los empresarios no podrán despedir "antes de seis meses de acogerse, ni seis meses después". En el caso de que no respetar esta condición, Hidalgo aclara que "habría que devolver los beneficios utilizados indebidamente".
La comisión europea teme que nuestro pais no cumpla el año que viene el objetívo de déficit público. Sin embargo coincide con el dato avanzado por el presidente del Gobierno, y eleva al 1 por ciento la previsión de crecimiento para este ejercicio.
Una mujer tendría que trabajar 84 días más al año para que le pagaran lo mismo que a un hombre. Es una de las conclusiones del informe sobre desigualdad salarial de UGT, hecho con datos de Estadística de 2011. El estudio dice también que una mayor formación no rompe esa brecha salarial. Las científicas españolas cobran, dicen, un 30% menos que sus compañeros. Las mujeres cobran de media 6.000 euros anuales menos que los hombres. Según el estudio, entre las tituladas universitarias aumentan las desigualdades salariales. El estudio de UGT asegura que la brecha salarial, la precarización del empleo a tiempo parcial o que haya pocas trabajadoras en altos cargos provoca que la situación económica de las mujeres sea peor la de los hombres. La mayor desigualdad se vive en hostelería: Un sector en el que las mujeres cobran casi un 50% menos -de media-. Además una de cada cuatro mujeres con trabajo tiene un sueldo inferior de 612,9 euros y, según el informe, está por debajo del umbral de la pobreza. Almudena Fontecha de UGT afirma que "las desigualdades que se producen en el mercado de trabajo terminan provocando evidentemente desigualdades en el ámbito de la protección social". El informe alerta de que menos salario se traduce en prestaciones por desempleo inferiores y durante menos tiempo y en pensiones más bajas.
"Las mujeres con mayor formación académica sufren una desigualdad retributiva que supera la media en un 30%". Esa es una de las conclusiones del informe de UGT sobre desigualdad salarial que ha presentado Almudena Fontecha. La sindicalista insiste en que se creen más oportunidades laborales para las mujeres en mejores condiciones y que se lleven a cabo políticas de conciliación con "más gasto público e inversión en escuelas infantiles o centros de mayores". Subraya que la conciliación no tiene que recaer exclusivamente en los hombros de las mujeres y se necesita la corresponsabilidad pública para formentar la igualdad de oportunidades. Fontecha considera vital que aumente la retribución de las mujeres para aumentar el bienestar de las familias más pobres, impulsar el consumo y la demanda interna, y finalmente el desarrollo económico. También pide al Gobierno una política fiscal que no incentive que las mujeres se queden en casa, ni penalice a las rentas más bajas. "La única manera de invertir la pirámide demográfica es apoyar la inserción laboral de las mujeres en igualdad de condiciones, algo que debe ser un objetivo común de toda la sociedad", apunta.
Reciclan residuos que acabarían siendo destruidos y a la vez colaboran dando trabajo a 200 personas con síndrome de Down, autismo y otras discapacidades. Es la apuesta de una empresa española que busca materiales con los que seguir trabajando y ayudando. En solo un año han tratado 300 toneladas.
El gobierno belga ha dictado órdenes de expulsión contra 300 españoles en lo que va de año 2014. Argumenta que llevan más de tres meses sin trabajo y son una carga para el Estado.
Entrevista íntegra al portavoz económico del PSOE y exministro de Trabajo, Valeriano Gómez, en 'Los desayunos de TVE'. El economista se ha comprometido a derogar la reforma laboral actualmente en vigor si los socialistas llegan al Gobierno porque "ha sido un tremendo fracaso" y en 2012 se han producido el doble de despidos objetivos -los que resultan más baratos- que en 2009. Además ha recordado que el déficit de la Seguridad Social ha pasado de 700 millones de euros en 2011 a 14.000 millones. Preguntado por la buena acogida del nuevo marco laboral en organismos internacionales como el FMI o la OCDE, Gómez apunta que "piden más, como siempre. Se fijan mucho en la flexibilidad para el empresario y muy poco en la seguridad del trabajador". Añade que la eliminación de la ultraactividad "no produce una mejora, produce un estímulo para que no se negocie un nuevo convenio", como resultado ahora hay "cuatro millones de personas menos protegidas por un convenio", destaca. El exministro de Trabajo ha subrayado que mantienen el recurso contra el periodo de prueba de un año en algunos contratos, lo que supone "despido libre contrario a los que establece la Constitución Española" y que ya ha sido anulado por un juez. También discrepa con que las administraciones públicas solo puedan despedir, según la reforma laboral, en lugar de "suspender los contratos de trabajo". Valeriano Gómez ha reconocido que ya no se destruye empleo al mismo ritmo y puede haber comenzado la creación de empleo, pero recuerda que de diciembre de 2011 a diciembre de 2012 la afiliación a la Seguridad Social ha bajado en un millón de personas. El portavoz económico socialista afirma que "lo que el Gobierno tiene que hacer es recuperar ese millón de empleos perdidos" durante su mandato.
El Fogasa depende del Ministerio de Empleo pero paga con las cotizaciones de los empresarios. Los sindicatos denuncian que está escaso de personal, al contar solo con 400 trabajadores en toda España.
Un 52% de los universitarios españoles no logra un trabajo cualificado, al menos, hasta tres años después de haberse licenciado. Son datos del Ministerio de Educación, que dicen también que de media cobran 1.500 euros.
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