Empleo

• En la actualidad, cada trimestre deja 200.000 parados más en España
• Al inicio de la crisis se quedaron sin trabajo los extranjeros y los jóvenes

• El empleo en el sector retrocedió un 1,2% el mes pasado
• Si se elimina el efecto calendario, la caída de la facturación fue del 9,7%

IÑAKI DÍEZ (Corresponsal de RNE en Roma).- La incredulidad ha invadido la ciudad italiana de Taranto, después de que se haya anunciado el cierre repentino de la siderurgia ILVA, la más grande de Italia.

En la tarde del lunes, la empresa envió a casa a los 5.000 empleados de la planta, después de que fueran detenidos varios de sus directivos por asociación para delinquir, delito de contaminación y concusión. El juez se ha incautado de la producción y del área de frío de la acería.

El fallo judicial que decretaba este cierre se dictó el pasado verano, después de una investigación del juez que estudió la relación entre el aumento de ciertos tumores en la zona y la contaminación de la siderurgia. Pese al dictamen judicial, la empresa ha seguido funcionando mientras directivos, trabajadores e instituciones trataban de solucionar el problema de los vertidos contaminantes a la atmósfera.

Además de los 5.000 trabajadores de la planta de la ciudad del sur de Italia -situada en el tacón de la bota y con una población de 200.000 habitantes-, ILVA genera un total de 25.000 empleos directos e indirectos en toda Italia.

• Este martes han convocado una huelga de 24 horas
• El Consejo aprobó una reducción de un 35 % sus gastos de explotación
• Los trabajadores convocan el parón para protestar contra la reestructuración
• El presidente de la Comunidad amenazó con el cierre si no lograba el ERE

• La acería emplea a 5.000 personas en la ciudad de Taranto, y a 25.000 en toda Italia
• Varios directivos de la empresa, detenidos por delitos de contaminación
• La tasa de mortalidad de los hombres de la zona es un 14% superior a la media del país

Los trabajadores de Telemadrid llevarán a cabo un paro durante todo el día de hoy y celebrarán una concentración en protesta por los planes de reestructuración del ente, que ha encargado un informe a la Unión Temporal de Empresa Deloitte-Cuatrecasas sobre la situación y el futuro del canal autonómico. El pasado 30 de octubre, el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, señaló que su Gobierno se plantearía cerrar Telemadrid si no consigue sacar adelante un ERE que reduzca "de manera importante" la plantilla y permita mantener el servicio a través de externalizaciones

• Es la primera comunidad en convocar examenes para Infantil y Primaria
• Ofrece puntos a maestros en paro a cambio de 'prácticas' no remuneradas

Reducción de impuestos al trabajo, aumento de la productividad, acuerdos sobre salarios, más flexibilidad en horarios y tareas. Son las bases en las que se mantiene el pacto del mercado laboral firmado anoche en Italia entre Gobierno y partes sociales con la excepción de la Confederación General Italiana del Trabajo (CGIL), el mayor sindicato del país, que suscribió la huelga contra los recortes.

En el bienio 2013-2014, el Gobierno destinará 2.100 millones de euros con los que se equilibrará la reducción de impuestos para los salarios inferiores a 40.000 euros brutos. El primer ministro, Mario Monti, considera que es un paso importante para tutelar mejor a los trabajadores. Para la CGIL se ha perdido una ocasión y con este acuerdo se profundiza en la recesión económica.

El portavoz de CC.OO. en el Comité Intercentros de Renault España, Joaquín Arias, muestra su satisfacción por el acuerdo alcanzado entre los sindicatos y el grupo automovilístico francés, que aumentará su producción un 40% en la planta palentina de Villamuriel de Cerrato, dónde se produce actualmente el nuevo modelo Mégane. El plan generará 1.300 nuevos puestos de trabajo y beneficiará también a las plantas de motores de Valladolid y Sevilla. "En los tiempos que vivimos, es un buen acuerdo. En vez de deshacer empleo, lo que estamos haciendo es crear", subraya el Joaquín Arias (22/11/12).

• Adjudicado el plan por "la competitividad de las fábricas y el acuerdo social"
• Rajoy admite que no ha tenido ocasión de celebrar "buenas noticias" como ésta
• Destaca la reforma laboral aprobada por su Gobierno para establecer confianza
• UGT critica que Rajoy rentabilice el convenio alcanzado por los trabajadores

• La resolución argumentará el archivo del asunto en consonancia con el fiscal
• El PSOE denunció a la ministra de Empleo por la filtración del ERE del partido
• La denunica señalaba textualmente que se trataba de un "supuesto gravísimo"

El 18,9% de los trabajadores cobra menos de 1.218 euros brutos, el 45,9% cobró entre esa cantidad y 2.071 euros y el 35,3% superó los 2.071 euros.

El presidente del Gobierno ha aludido a los mecanismos de flexibilidad que se han introducido con la última reforma laboral como uno de los argumentos que han permitido adjudicar inversiones y más carga de trabajo a las fábricas de Renault en España.

En palabras de José Vicente de los Mozos, presidente de Renault España, es el plan más ambicioso que jamás han tenido las fábricas en el país. El plan industrial de Renault 2014-2016 supone garantizar la producción para los próximos diez años y creará 1.300 nuevos empleos, repartidos entre los 800 asignados a Palencia, 300 a Valladolid y 200 a Sevilla.

Judit Castro, presidenta de Palencia Abierta, la asociación de comerciantes minoristas, dice que el nuevo plan industrial para la factoría de Renault supondrá una importante inyección de dinero y población para esta ciudad con uno de los mayores índices de paro de la región (21/11/12).

• Más de 8 de cada 100 con jornada completa cobró menos de 1.000 euros
• El 70% recibió un sueldo mensual inferior a 2.000 euros
• El 43% de las mujeres cobró menos de 1.200 euros al mes

La Comisión Europea ha recomendado a España que mejore la calidad y la cantidad de la oferta de Formación Profesional, una de las medidas que sugiere para paliar la alta tasa de paro juvenil que existe en nuestro país. Lo ha hecho dentro de la estrategia "Repensar la Educación: inversión en capacidades para mejores resultados socioeconomicos". Lo analizamos con Julio Carabaña, catedrático de Sociología de la Universidad Complutense de Madrid (20/11/12).

Descienden las cotizaciones de extranjeros a la Seguridad Social. Analizamos con Miguel Pajares Alonso, antropólogo social de la Universidad de Barcelona, en qué medida este hecho se debe a una reducción en la llegada de inmigrantes, a su situación laboral o a la decisión de regresar a su país (20/11/12).

• Iberia pretende eliminar casi el 25% de la plantilla
• El plan también implica rebajas salariales de hasta el 35%
• El objetivo de la aerolínea es volver a dar beneficios en 2015

Según Adecco, por segundo año consecutivo desde que arrancó la crisis se van a estancar las contrataciones entre los meses de noviembre y enero en la campaña de Navidad. Antonio López, director regional de Adecco, señala que ha variado el perfil del demandante de empleo al sumarse las amas de casa y los parados (20/11/12).

• El consejero delegado: Iberia propone abrir una mesa de negociaciones
• La compañía quiere despedir a 4.500 personas y rebajar salarios
• Los sindicatos de personal de tierra y cabina rechazan el plan
• El Sepla no va a la reunión con Iberia: quiere un nuevo laudo arbitral antes