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Polémica en el Salón del Cómic de Barcelona antes de empezar. Sus organizadores han tachado de sexista el anuncio que había encargado para cubrir puestos de azafata y no descarta denunciarlo. 

Morenas, 1'70 de estatura  y una talla 95 de pecho como mínimo, eran los requisitos de la oferta para trabajar como azafata en el evento La agencia asegura que responde a la petición de un cliente que busca una chica de medidas voluptuosas para disfrazarse de heroína en un stand. La oferta se publicó el lunes y ha despertado quejas en las redes sociales y también críticas en el sector, por lo que la agencia se ha visto obligada a retirarlo.

Cuatro princesas están prisioneras desde hace 13 años, en el palacio de su padre, el rey Abdalá de Arabia Saudí. Desde Londres, la madre ha contado el duro cautiverio de sus hijas, conectadas al mundo sólo a través de internet.

  • Tres mujeres han sido asesinadas presuntamente por exparejas en dos días
  • Asociaciones de mujeres relacionan el repunte de casos con crisis y recortes
  • El 016 es el teléfono gratuito de atención a víctimas y no deja rastro
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La presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, María Ángeles Carmona, cree que en materia de lucha contra el maltrato machista "no estamos tan mal" en relación a otros países y afirma que en algunos no hay "estadísticas serias" sobre violencia de género. "La violencia de género que se denuncia es un porcentaje muy bajo en relación al maltrato que existe de verdad", subraya Carmona, que afirma que el porcentaje de denuncias falsas es "muy residual", un 0'6% en 2011. Dice que le gustaría que hubiera más juzgados especializados en violencia de género y le preocupa que los jóvenes perciban menos riesgo de sufrir violencia de género y el aumento del ciberacoso: "La educación de los más jóvenes es lo que permitiría acabar con la violencia de género", señala. Por último, opina que no tiene por qué coincidir la presidencia de la Comisión de Igualdad con la presidencia del Observatorio (13/03/14).

Se celebra el Día Internacional de la Mujer y desde los partidos políticos reconocen que en materia de igualdad queda mucho por conseguir. El PP destaca el plan integral de igualdad que aprobó ayer el Consejo de Ministros. Desde la oposición dicen que las políticas de recortes afectan a la igualdad.

Según el primer informe sobre violencia machista en la Unión Europea, 62 millones de europeas han sufrido o sufren maltrato. El estudio, realizado a partir de entrevistas personales a 42.000 mujeres de entre 18 y 74 años, muestra que el 33% de las mujeres de la UE han sido víctimas de violencia física o sexual en algún momento desde que cumplieron los 15 años. La cifra se reduce al 8% si se refiere al último año, una tasa que dobla el 4% confesado por las españolas. Hablamos del informe con Blanca Tapia, portavoz de la Agencia Europea de Derechos Fundamentales (05/02/14).

Una mujer tendría que trabajar 84 días más al año para que le pagaran lo mismo que a un hombre. Es una de las conclusiones del informe sobre desigualdad salarial de UGT, hecho con datos de Estadística de 2011. El estudio dice también que una mayor formación no rompe esa brecha salarial. Las científicas españolas cobran, dicen, un 30% menos que sus compañeros. Las mujeres cobran de media 6.000 euros anuales menos que los hombres. Según el estudio, entre las tituladas universitarias aumentan las desigualdades salariales. El estudio de UGT asegura que la brecha salarial, la precarización del empleo a tiempo parcial o que haya pocas trabajadoras en altos cargos provoca que la situación económica de las mujeres sea peor la de los hombres. La mayor desigualdad se vive en hostelería: Un sector en el que las mujeres cobran casi un 50% menos -de media-. Además una de cada cuatro mujeres con trabajo tiene un sueldo inferior de 612,9 euros y, según el informe, está por debajo del umbral de la pobreza. Almudena Fontecha de UGT afirma que "las desigualdades que se producen en el mercado de trabajo terminan provocando evidentemente desigualdades en el ámbito de la protección social". El informe alerta de que menos salario se traduce en prestaciones por desempleo inferiores y durante menos tiempo y en pensiones más bajas.

"Las mujeres con mayor formación académica sufren una desigualdad retributiva que supera la media en un 30%". Esa es una de las conclusiones del informe de UGT sobre desigualdad salarial que ha presentado Almudena Fontecha. La sindicalista insiste en que se creen más oportunidades laborales para las mujeres en mejores condiciones y que se lleven a cabo políticas de conciliación con "más gasto público e inversión en escuelas infantiles o centros de mayores". Subraya que la conciliación no tiene que recaer exclusivamente en los hombros de las mujeres y se necesita la corresponsabilidad pública para formentar la igualdad de oportunidades. Fontecha considera vital que aumente la retribución de las mujeres para aumentar el bienestar de las familias más pobres, impulsar el consumo y la demanda interna, y finalmente el desarrollo económico. También pide al Gobierno una política fiscal que no incentive que las mujeres se queden en casa, ni penalice a las rentas más bajas. "La única manera de invertir la pirámide demográfica es apoyar la inserción laboral de las mujeres en igualdad de condiciones, algo que debe ser un objetivo común de toda la sociedad", apunta.