Els càrrecs intermedis, els treballadors que més poder adquisitiu perden

• Els treballadors rasos guanyen durant el 2024 un 2,8%, el mateix nivell que la inflació, mentre els directius guanyen un 0,57%
• L'informe d'EADA situa la revalorització dels sous des de 2007 en el 38,3% per sota de la inflació acumulada (39,7%)

Els sous dels treballadors creixen per sota de l'evolució de la inflació

Un informe d'ICSA, amb col·laboració amb Business School EADE, adverteix que des de 2007 cap categoria salarial ha aconseguit mantenir el poder adquisitiu respecte a la inflació. En xifres, si bé els preus dels darrers 17 anys s'han disparat un 39,7% a Espanya d'acord amb la inflació, el salari mitjà dels treballadors ho va fer un 38,3%. Mentrestant, els comandaments intermedis han perdut 17 punts i els directius 10.

Si acotem els resultats al darrer any, només els treballadors han pogut mantenir-se en línia a la inflació, és a dir amb un augment del sou del 2,8% fins als 27.087 euros bruts. Per la seva banda, els directius només han guanyat un 0,57% (42.717 euros bruts) i els comandaments intermedis han vist com el sou ha baixat fins a un 0,77% de mitjana (88.831 euros bruts).

Els motius

Els autors de l'estudi, atribueixen la pèrdua de poder adquisitiu a la conjuntura econòmica i el desenvolupament tecnològics, com l'arribada de la intel·ligència artificial.

Així i tot, els empleats són els únics que, en el darrer any, han pogut mantenir el seu poder adquisitiu per l'augment del Salari Mínim Interprofessional i els increments dels convenis, segons les dades de l'estudi presentat per EADA i ICSA.

Asseguren que tot i que es creen molts llocs de treball, són en sectors poc productius com el de turisme i serveis. Així, creix el Producte Interior Brut, però els salaris no. I tos acaben perdent.

Segons els autors de l'estudi, els models han d'anar a crear noves formes de compensació dels salaris i que siguin variables, en funció de la productivitat de l'empresa.

Els sous es queden frenats en relació a la inflació

Els que més creixen

Si s'analitza el salari dels empleats rasos, els millors sous es donen en la indústria, amb 30.565 euros de salari mitjà, seguit de la banca i les assegurances, amb 29.652 euros.

En global, Madrid (29.330), Catalunya (27.451) i Astúrias (27.375) són les comunitats amb els salaris més elevats i La Rioja (22.832) i Extremadura (22.551) on són més baixos. Però recorden que a les comunitats on els salaris són més alts, les condicions de vida també són més elevades i cal que les empreses siguin també més productives i controlar la inflació.

En comparació amb l'any anterior, els majors increments de salaris es van donar a Castella i Lleó (+ 6,17%) i a Astúries (+ 6,12%), i, en canvi, van caure els salaris dels empleats rasos a les Balears (- 1,68%), Navarra (- 1,67%) i a Castella-la Manxa (- 1,60%).

Aquells empleats que treballen per a una gran empresa van veure augmentar la seva remuneració un 4,85%; un 0,93% en el cas de la mitjana empresa i en un 1,44% en la petita empresa.